销售内勤工作职责范本

明确职责可以帮助组织更好地实现其目标，同时也可以让员工更好地发挥自己的能力和价值。写销售内勤工作职责范本要注意什么？这里给大家提供销售内勤工作职责范本下载，供大家参考。

销售内勤工作职责范本篇1

1、根据合同价格系统价格录入或价格调整，向工厂采购订货，客户订购单的.审核把关;

2、定期处理好各项电脑数据，确保销售数据准确;

3、做好客户档案的登记及管理工作，每月根据合同登记相关合同信息;

4、协助业务员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜，做好相关客户服务工作;

5、配合业务员查询业务业绩、应收款及库存情况;

6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

8、做好分销系统的调整工作，并及时反馈给公司财务审核。

销售内勤工作职责范本篇2

1、负责大区营销人员及经销商报帐资料的审核与登记;

2、负责建立、更新大区营销人员可控费用的台帐，并监督、控制使用;

3、负责大区销售数据的统计及统计数据的传递;

4、负责建立、更新大区市场费用的台帐，并监督、控制使用;

5、负责大区营销人员绩效考核资料的收集、整理与建档;

6、负责大区营销人员考勤的登记、监督、抽查、汇总并传至营销综合部8、负责大区营销人员考核台帐的建立、更新与汇总;

7、负责大区内部资料的归档管理及资料、信息的传达、收集与归档工作;

8、负责上级安排的其他工作。

销售内勤工作职责范本篇3

1、对合同执行情景进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情景可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情景；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的`营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情景进行统计和上报；

7、按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、协助业务人员回款；供给应收帐款及其相关信息；

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每一天供给信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤工作职责范本篇4

1、负责客户档案的收集和整理。

2、负责销售部所有物品的申请和出入帐的记录工作。

3、负责车辆的采购作业，掌握汽车销售管理系统的.使用。

4、负责新车到店的接车和相关检验的工作。

5、负责信息的收集、上报和系统录入工作。

6、负责厂家邮件的接收和处理工作。

7、负责前台信息的定期收集，日常信息的收集和反馈工作。

8、负责车展物品的准备工作，并做好车展信息的收集工作。

9、负责每辆车的钥匙的管理工作。

10、负责新车物品的收藏工作。

11、负责协助销售顾问的交车工作。

1、负责经销店订单、交车、提车的数据汇总分析及汇报;

2、负责厂商、公司系统数据维护及操作;

3、负责意向客户、库存等销售信息的汇总分析;

4、负责各类看板数据的更新。

5、完成上级领导交办的其他任务。

6、统计到店客流量。

销售内勤工作职责范本篇5

一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

十、对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

十二、办公室卫生

销售内勤工作职责范本篇6

职责一：销售内勤主管岗位职责

一、办公室内务

1、办公室卫生

2、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

二、文字档案

1、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

2、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

3、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

4、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

5、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

三、待人接物

1、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、政策传达

1、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

2、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

3、销售经理差旅费的`初审与上报签批。

职责二：销售内勤主管岗位职责

1、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持

2、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作

3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送

4、负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核

5、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正

6、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作

7、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作

8、完成上级领导临时交办的工作

职责三：销售内勤主管岗位职责

1、整理销售历史数据、销售计划和预算；

2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告；

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据；

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等；

5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。

8、后勤资料收集工作。

销售内勤工作职责范本篇7

1、负责每天审核销售人员的发货订单申请;

2、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格，准确及时开出发货单;

3、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误;规范销售程序，做到业务手续清楚，电脑帐清晰，开价准确。

4、负责电脑数据的安全保存和使用;

5、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人提供支持;

6、合理安排后勤人员工作，做好后勤人员与外部销售人员的协调工作;

7、负责组织各类销售报表统计

销售内勤工作职责范本篇8

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，对已有的客户信息定期进行修改、更新。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责大客户、项目客户、特色业绩的统计、分析、整理;以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的.接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助领导做好各种会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、协助销售经理定期完成本区各项营销工作报告;负责地区折扣管理;

8、完成领导临时交办的其他任务。

销售内勤工作职责范本篇9

1、协助领导和部门人员做好各项工作及排期，如媒体对接、网络宣传、销售数据管理、反馈等；

2、参与销售部各项工作，如销售目标的制订，促销活动推广等；

3、针对不同的要求制订投标书及培训方案；

4、结合公司总部各项要求，对本部门人员进行培训及督导；

5、协助本部门人员协调各部门工作。

销售内勤工作职责范本篇10

1、配合销售人员的工作，负责销售数据统计分析，及时更新数据信息；

2、档案管理：协助处理销售合同、沟通函件等，负责销售合同备案管理和客户档案管理；

3、应收账款管理：处理客户对账结算，及时更新及维护应收台账，督促销售回款、催款、签约；

4、协助部门经理做好销售内部管理工作，执行公司各项管理规定；

5、完成部门经理临时交办的工作事宜。

销售内勤工作职责范本篇11

1、负责潜在客户的开发、维护，跟踪入户月嫂的签单；

2、协助部门经理做好客情关系的维护；

3、协助部门经理协调好公司的内外关系；

4、部门资料及报表的收集、整理与报送；

5、领导交办的`其它事宜；

药品销售内勤工作职责

1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；

2、负责与外部销售人员的协调工作；

3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送；

4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核；

5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作；

6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

7、完成领导交办的其他事务工作。、

销售内勤工作职责范本篇12

1、与财务部对接，统计销售回款，编制购房合同签署及销售回款情况月报及分析；

2、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的.执行；

3、负责已签署购房合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档；

4、案场佣金核算；

5、领导安排的其他工作。

销售内勤工作职责范本篇13

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;

2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整;

5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;

6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;

7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;

8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理;

9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据;

10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

销售内勤工作职责范本篇14

1、在规定时间内制作销售订单，保障市场销售产品的及时供给；

2、严格按照合同中的产品、价格、付款要求制作订单，超出范围的'业务及时上报；

3、负责定期与客户代表对账，并催收货款、欠款；

4、负责的客户代表的合同、往来文件及单据进行整理和档案管理；

5、为销售人员申请开具发、回款数据结算等日常工作；

6、负责制作销售人员每月提成，年底核算并制作业务员业绩；

7、每周统计各类数据并制作报表发送对接销售总监；

8、将所负责销售人员的各类数据准确采集及汇总上报部门经理。

销售内勤工作职责范本篇15

岗位职责:

1、完成贷款客户的贷款协议签订工作;

2、办理客户相关按揭贷款手续,协调银行放款,确保回款指标;

3、根据客户情况和银行审批条件安排相关银行接件,缩短按揭办理进度;

4、负责商品房合同网上签约及注销、合同录入、备案等业务办理;

5、网签政策咨询,根据销售进度确定合同签约、合同备案;

6、网签合同变更及归档,网签数据的统计及汇总;

任职要求:

1、二年以上房地产客服工作或银行从业经验;

2、熟悉网签办理流程。

3、熟悉合同签约、备案、银行按揭等购房手续办理工作;

4、熟悉房地产按揭流程;

5、熟练操作EXCLE等办公软件;

6、熟悉房地产相关法律规定;

7、具有良好的.服务意识、沟通及谈判能力;

销售内勤工作职责范本篇16

1、协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的`收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

销售内勤工作职责范本篇17

岗位职责：

1、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。

2、负责公司各类销售发货订单的处理及日常销售报告流程的处理，跟踪物流及日常客户退换货售后服务;

3、负责汇总各类销售费用数据的整理统计

4、建立销售档案，对合同、订单、销售报告进行日常分类整理并存档;

5、协助部门做好各部门的沟通协调工作，及时解决处理各类销售管理问题

6、处理上级安排的其他临时性事务。

任职要求：

1、年龄20~30岁;大专以上学历，专业不限;

2、沟通能力强，有团队协作精神。思维敏捷爱岗敬业。

3、有一定的文字功底，较好的语言表达能力;

4、熟练操作Excel、Word等办公软件;

5、有相关工作经验者优先;

销售内勤工作职责范本篇18

1、按公司采购流程下单、签合同、发货的跟进，随时与工厂坚持联系，了解货物生产周期及到货时间，并于每周出“采购进货情景表”(含已订未发及在途货物)，确保货物不断货、不积压。

2、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时掌握货物库存情景，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面收集市场信息，做货品进、销提议。

3、货物到库、入库、仓库库存量的及时性准确性，及时将货源信息反馈到销售部。

4、根据仓库货物验收情景，如有不合格货物，立即上级领导汇报并立刻与厂家联系，协商书面处理方案，并书面通知财务扣款并负责客诉处理，从接到客诉处理不超过10天，保证无供应、业务或财务抱怨或投诉。

5、应付账款记账与核对工作(合同、入库及进项发票三者间品名规格数量及价格一致)的及时性，月末编制应付款对账表及与供应商核对工作，保证于次月15日前将有供应商确认的对账函交主办会计。并于每月25日前向出纳提交审批手续齐全的付款申请表，由出纳安排付款。

6、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。

7、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作

8、完成领导临时交办的其他任务。