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财务经理工作岗位职责

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明确职责,企业可以更加有效地推进各项工作的顺利进行,提高工作效率和质量。想知道如何写出优秀的财务经理工作岗位职责吗?这里为大家分享财务经理工作岗位职责,快来学习吧!

财务经理工作岗位职责篇1

1、建立完善公司财务管理体系,检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性,有效监督检查财务制度执行情况,并根据需要做出及时适当调整分析,改进现有财务流程,提高财务工作效率;

2、负责公司资金计划,准确监控和预测现金流量,根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;

3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作,及时准确提供财务信息;加强经营核算管理,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、负责公司税务规划;

5、负责全国财务团队管理,并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。

财务经理工作岗位职责篇2

1、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

2、负责各应收、应付款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;

3、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;

4、制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。

5、精通国内及国际会计准则和会计制度,熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法,熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术;熟悉成本核算和现金流控制,有很强的企业内部报表设计能力;

1、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系,定期检查财务预算和资金计划执行情况;

2、分析实际经营情况,提供财务分析和经营管理改进建议;

3、根据总部/子公司/各部门财务情况,完成以月、季、年为单位的财务报告,并进行成本利润核算及相应的计划分析;

4、建立财务预警机制并动态监控其变化,审核业务款项、日常费用及资金拨付,组织实施合同支付统计,开展资金计划管理;

5、负责公司筹资、融资及投资计划,建立有效的资金运控体系,对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控;

6、熟悉全国及地方各项税收政策、法规信息,合理合法计算税额,为公司争取享受国内税收政策红利,降低成本,保证公司获得最优化税务政策。

财务经理工作岗位职责篇3

职责:

1.负责分公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;

2.根据公司经营计划,出具相关报表,组织实施会议给领导管理和决策依据;

3.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4.正确进行会计核算,填制和审核公司会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。

5.检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。

6.总经理及集团财务总监安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务相关专业;3-5年工作经验,有会计从业资格证,有中级会计师证优先。

2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策;熟练应用财务软件及办公自动化软件。

4、有餐饮相关行业财务经验者优先。

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,认同公司的企业文化与理念,热爱财务工作,有高度的责任感和敬业精神。

6、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务经理工作岗位职责篇4

1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。

2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。

3、组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核,并组织下属按要求完成各项任务指标。

4、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

5、组织制定本部门年度及季度财务预算。

6、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。

7、参加经营管理会议,参与经营决策,组织开展各项经济分析活动,为公司领导提供经济预测和经营决策依据。

8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理

10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况。

11、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。

12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查,为固定资产的更新改造提供信息。

15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。

13、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

14、组织定期清理各种往来帐户,及时催收和清偿款项,定期做好帐务核对工作。

15、审阅财务中心及与其相关的文件,审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。

财务经理工作岗位职责篇5

1、在财务总监的领导下,负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的`拟定、修改、补充和实施;

2、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

3、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;

4、负责审核公司的记帐凭证,经营报表,合并报表;

5,对财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

6、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料;

7、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行。

8、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;

9、负责向上级汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便管理层及时进行决策;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

财务经理工作岗位职责篇6

财务经理主要职责:

1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财经制度,履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

3.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;指导财务人员定期进行经济活动分析和业务;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。

4.主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。

5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。

6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。

7.负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。

8.协调财务部与公司其他部门的关系;对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作,并及时办理公司与其之间的业务往来。

9.按时完成上级交办的其他工作。

财务经理工作岗位职责篇7

岗位职责

1.建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。

2.负责会计资料的整理、装订工作。

3.定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。

4.按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。

5.严格按照规定,进行档案销毁工作。

任职资格:大学本科,财务相关专业。

财务经理工作岗位职责篇8

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的.关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

10、具有一定的指导及培训能力;

11、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务经理工作岗位职责篇9

职责:

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。执行财务制度,实行会计监督。

二、编制公司预算,对预算执行中发现的问题,提出建议和措施。

三、填制审核会计凭证,有总账经验,每月提交财务报表和财务分析。

四、按照税务要求,每月完成纳税申报。

五、遵守职业道德,认真负责,坚持原则、实事求是、一丝不苟。

六、按照会计制度,记账、填制审核凭证,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;

八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。

九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

任职资格:

1.会计、财务或相关专业大专以上学历,有会计中级职称者优先

2.五年财务工作经验及至少3年以上财务经理管理经验,熟悉公司整套账务者优先

3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度,

4.熟悉了解财税政策、规避税收风险,积极学习新的财务管理知识

5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力

6.工作细致、严谨,头脑灵活并具有战略前瞻性思维;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力

财务经理工作岗位职责篇10

1.编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。

2.月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。

3.负责监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。

4.每月按时纳税申报。协同与税务部门的工作,加强学习,掌握政策。

5.负责每月及时准确计算发放员工工资。

6.进行财务各项费用分析及利润统计,及时做好各项财务预算,并监督各项预算执行情况。

7.负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案。

8.负责完成与子公司各项财务数据、报表的`及时对接,协助完成年底财务审计工作。

9.完成上级分派的其他相关工作任务。

财务经理工作岗位职责篇11

负责全面的.财务、会计管理工作管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务,对其分管的工作全面负责主要职责:

1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;

4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;

10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施;

11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;

13、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

14、完成公司领导交办的其他工作任务。

财务经理工作岗位职责篇12

1、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2、负责根据公司战略制定本部门的业务规划,编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度,并在此基础上修订、完善,并监督实施;

4、组织编制公司年度、季度、月度财务预算,并组织实施并监督预算执行情况;

5、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支;

6、开展各项融资工作,负责与当地银行具体接洽、办理业务;

7、编制公司税务筹划方案,并组织实施,审核公司各种税金的申报

财务经理工作岗位职责篇13

1、负责主持本公司财务部门的全面工作,组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度;

3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范,密切与各部门的工作联系,加强跨部门间的协作;

4、负责建立和完善本公司财务稽核,审计内部控制制度,监督其执行情况;

5、负责日常财务管理工作,编制财务计划,拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,合理调度和安排,保证资金在使用上的安全、可靠;

6、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;

财务经理工作岗位职责篇14

职责:

1、负责公司财务管理、税务管理、会计核算、预算管理、审计等方面的工作。

2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。

3、负责审核并向总部上报各类管理报表。

4、负责分析及预测、监督公司财务状况与经营成果、财务指标、项目盈利能力,提出建议,完成内部管理报表及管理分析。

5、负责组织执行国家有关财经法规、方针、政策,根据现行法规结合公司的实际情况切实保障公司合法经营。

6、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和监控体系。

7、制定税收管理政策相应的作业程序,协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,切实维护公司利益。

8、根据集团相关政策以及国家会计准则和行业特点制订公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作的&39;规章制度和工作流程,负责组织实施并监督检查落实情况。

9、上级安排的其他事务性工作。

任职要求:

1、统招全日制大学本科或以上学历,财经类相关专业。

2、中级会计师或以上职称,注册会计师优先考虑。

3、8年以上财务管理经验,有物业/商业地产公司财务管理工作经验者优先考虑。

4、具有较强的会计核算、财务管理、税务筹划等经验。

5、良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织能力,能承受一定的压力。

财务经理工作岗位职责篇15

岗位职责:

1、负责国外公司的账务处理;

2、及时编制各种财务报表、统计报表;

3、负责审核海外员工的报销及各项营销费用支出;

4、分析海外公司财务状况,提供财务支持与服务,防范经营风险;

5、负责香港公司及海外公司的财务工作对接;

6、负责落实和推行总部对海外公司的财务管理要求;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,会计、财务管理相关专业,2年及以上企业财务工作经验,有海外财务工作经历尤佳;

2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

3、熟悉国家财政、税务法律及相关政策;

4、英语作为工作语言,能接受不定期的海外出差。

财务经理工作岗位职责篇16

职责:

1.负责公司的日常财务管理工作;

2.负责补充完善公司的财务会计制度、规定和办法;

3.审核公司的原始单据和办理日常的财务业务;

4.负责财务报表,对电商业务进行经营分析,为公司经营管理提供决策依据,根据公司年度经营计划,组织编制收入、成本、费用、资金收支等预算;

5.负责电商业务的税务筹划工作,合理降低公司纳税成本;

6.加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,编制预算,严格控制财务收支;

7.管理财务团队的日常运作,监管、指导下属工作,提升本部门的业务水平;

8.部门内部人员日常管理和培训提升,使其能够高效完成相关工作。

任职要求:

1、财经类大专及以上学历,中级会计师职称;

2、5年及以上财务工作经验,具有电子商务企业财务工作经验者优先;

3、熟悉电商各平台财务对账流程,精通EXCEL;

4、能独立进行全盘账务处理,以及部门事宜和外部事宜,具有独立工作能力和财务分析能力;

5、具有较强的综合分析能力和沟通能力;

6、有很强的责任心,细心、严谨;

7、有带过10人以上团队优先。

财务经理工作岗位职责篇17

一、财务制度建设

1、协助上级拟订财务管理、会计核算、会计监督、预算结算管理、资产管理等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

2、协助上级组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度,保障合法经营。

二、财务工作管理

1、协助上级,组织领导公司范围财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算结算管理等方面的工作,提高经济效益。

2、制定部门工作计划,并检查督促工作进展情况,提高财务部门的工作效率。

3、积极处理部门间协作工作,并有效推进。

三、财务报告与分析

1、定期出具公司合并报表、汇总报表、其他汇总管理报表等。

2、负责审核下属公司的各类报表。

2、对公司及下属公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并为经营决策提出合理化建议。

四、税务管理

1、负责公司及下属公司整体税务风险的防范,向上级提出合理化建议。

2、平衡公司及下属公司整体税负,协助上级负责各业务环节的.税务筹划方案及实施。

财务经理工作岗位职责篇18

1.负责组织制定本院财会制度,并负责贯彻实施。

2.组织编制年度财务预算计划,检查财务计划的落实。

3.定期对财务收支及资本运作情况进行分析,确保预算平衡和医院经济运转正常。

4.组织财会人员做好会计核算工作,按时出帐、出报表,并有分析、有说明。掌握收支动态,挖掘增收节支潜力,及时揭露经营中存在的问题。

5.制定医院经营发展规划,对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。

6.做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作,达到经营目的。

7.组织清理债权、债务,防止拖欠呆帐,造成经济损失。

8.负责财产物资安全完整,进行监督检查,减少不良资产的&39;发生,防止财产物资的浪费。

9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。

10.完成领导交办的其他各项工作。

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