生产部车间岗位职责

明确的职责分工可以让员工更加清楚自己的工作范围和责任，减少工作中出现的推诿和扯皮现象。生产部车间岗位职责怎么写，这里给大家分享生产部车间岗位职责，供大家参考。

生产部车间岗位职责篇1

职责描述:

1.负责光纤产品车间的日常管理;

2.负责光纤产品订单的生产计划安排,负责光纤产品订单的otd及效率的提高;

3.持续降低光纤产品订单的生产成本;

4.负责部门员工的日常管理;

5.协助经理的fnp部门的工作;

6.其它部门的生产工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历优先,工科专业优先;

2.有三年以上大型企业现场管理经验,有光纤通讯产品现场管理经验者优先;

3.熟悉工厂生产流程和使用效率提升工具,熟悉车间6s管理和质量体系管理、成本管理知识;

4.有生产一线工人培训经验者优先;

5.能够适应加班和车间的工作环境。

生产部车间岗位职责篇2

工作职责:

1.负责设备的调试及维修以支持生产,确保生产有序和高效地进行,并确保团队高效地完成业务目标。

2.wb等相关设备的维修、维护及保养

3.工作现场的5s执行

4.负责培训测试操作员对测试机、机械手的使用

5.识别、分析,并传授在生产中遇到问题的原因和区域并合理解决

6.正确使用tcs来协调生产

职位要求:

1.大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业

2.具备一定的英文基础

3.熟悉封装相关工序

4.具备良好的动手能力及相关设备维护保养经验

5.良好的沟通能力与团队协作能力

生产部车间岗位职责篇3

1、每日生产计划安排，人员安排。生产进度和人员效率跟踪。

2、生产过程食品安全、食品卫生检查。

3、生产过程中的工艺执行检查。

4、生产过程的安全作业检查。

5、生产设备报修、维修跟踪。

6、班后水电关闭、门窗关闭，安全巡检。

7、生产数据统计分析

生产部车间岗位职责篇4

1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。

生产部车间岗位职责篇5

1、必须遵守并执行公司的各项规章制度;

2、做好本班组的生产有关的日常管理和监督工作，确保产品生产处于受控状态，负责安排监督所在班组的生产和安全，确保本班组能正常连续高效的运转;

3、严格按照公司产品标准操作规程和生产工艺指令进行操作和对所在班组进行管理，并及时进行监督检查;

4、按生产计划组织生产任务，组织所在班组产品生产的材料配置和控制;

5、上级交办的其他事项;

生产部车间岗位职责篇6

1、负责非标涂装生产线机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和调试运行;

2、负责对机械设备中存在的缺陷进行技术改造和调整,确保设备生产运作正常;

3、协助采购部寻找合适的设备、原材料及零部件供应商;

4、确认需要采购的金属和非金属材料的型号、规格、数量并提出相应的技术要求;

5、指导生产车间的设备制作、安装及维修工作;

6、负责现场设备安装的测绘工作,并记录相关的测绘数据且进行分析;

7、负责涂装生产线的开发、设计、制作绘制产品装配图及零部件图,懂涂装工艺的成本预算;

生产部车间岗位职责篇7

1.协助生产计划的实施，安排确认生产各环节的进度，物料供应品质状况跟踪反馈;

2.负责订单的制作，下达，传送及回签工作，各生产工序的进度跟进及统计;

3.生产计划下达时，配套材料跟踪领取发放，计划执行情况及时跟踪，异常及时调整;

4.负责产品异常(制程与成品)的异常记录，回复处理的统计及数据分析;

5.负责订单加工文件与资料的`检查确认更新归类分档及保管;

6.协助供应商开发，完善供应商档案管理，协助供应商筛选评鉴工作;

7.认真执行生产管理规定有效运行，维护公司形象，与供应商建立良好关系;

8.领导交办的其他工作。

生产部车间岗位职责篇8

1、全面控制、协调生产部门的人员分配管理及各项生产活动;根据下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

(考核目标要求：监控公司生产进度，协调各部门运作。)

2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时保质完成生产目标，确保订单如期完工装箱上船;

(考核目标要求：按时完成生产任务，落实生产指标的达成。)

3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

(考核目标要求：准确处理生产过程中发生的各种问题，落实公司质量方针，保证产品质量。)

4、监控规范操作方法，确保生产现场的6S管理;以及负责员工的培训和培养。

(考核目标要求：监督生产现场5S活动开展，提高员工工作效率。)

5、总经理交办的其他各项工作。

生产部车间岗位职责篇9

基本职责:

1.严格遵守utc道德规范。

2.负责贯彻实施奥的斯公司的环境安全(eh&s)政策和法规、公司的安全规程,以及当地的安全政策和法规,积极支持和参与公司的环境健康安全活动。

3.按照pc部门的月度生产计划,合理配置人手;在生产主管的指导下准备并处理扶梯装配方面的所有工作,负责确保这些工作满足规定的质量,性能和发货计划,并按公司的意愿和要求执行。

4.跟踪现场生产情况,将影响生产进度的问题反馈到相关部门,推动问题的解决以保证生产顺利进行。

5.确保工人按相应的工艺指导工作,确保装配质量符合奥的斯要求,监测、记录生产中的问题,协助工程师分析问题原因并建立改善措施。

6.定期向生产主管报告有关生产中使用的原材料供应、人员补充及生产、计划执行等存在的问题,并提出建议。

7.组织有必要的加班;保存员工不安全操作、违反纪律、缺席的纪录和下属工作的总记录。协助生产主管建立员工个人的发展计划,以便能够适应生产的需要。积极参与并鼓励员工参加继续改进计划。

8.带领生产车间积极参与ace活动。

9.能适应短期出差

任职资格:

1.教育背景和专业资格

大专或以上学历,电气或相关专业背景。

2.工作经验

不限

3.专业知识

熟悉基本的机械制造和电气知识

具备一定的粤语或普通话及简单的英语

具备良好的沟通能力,实干,逻辑及原则性强,团体协作好

4.其他

诚信,个性开朗,逻辑思维能力强,协调能力,能承受压力。

能加班、出差及到工地处理扶梯相关问题。

生产部车间岗位职责篇10

岗位职责:

1、负责无纺布生产线的操作、清洁和调试

2、负责相关生产记录的填写

3、负责生产产量的统计和上报

4、完成工艺工程师安排的其他工作

任职要求:

1、学历不限

2、两年以上水刺无纺布行业相关工作经验

3、工作积极主动,认真负责

生产部车间岗位职责篇11

1.ERP中生产模块数据的日常维护，包括委外订单及工单的录入，WIP维护，到货录入等。

2.根据销售需求，协助负责委外产品的生产进度跟踪与管控。

3.负责委外供应商往来账目核对。

4.根据研发需求，建立新产品评估档案及图纸的整理归档。

5.定期协助仓库及财务做好库存盘点及对账工作。

6.负责委外供应商的日常维护，包括回货交期的维护及价格档案的建立。

7.定期出差与供应商交流;

生产部车间岗位职责篇12

1、每日生产排配达成;

2、与生产计划相关作业调配;

3、现场异常质量汇报及处理，确保正常生产;

4、不合格品的控制;

5、人员管控/出勤稽核;

6、生产物料控制;

7、CNC机台的保养常识;

8、员工培训管理计划;

9、生产沟通与协调;

10、生产品质QRQC检讨;

11、追踪上级安排事项执行及完成状况。

生产部车间岗位职责篇13

职责描述:

1)深入学习并掌握智能制造行业最新产品的技术发展方向,负责相关行业解决方案的打造,能合理整合相应上下游资源协助部门实施公司的技术战略

2)面向智能制造领域,作为客户技术接口,负责收集、澄清客户技术需求,对客户有效需求进行甄别和引导及可行性(实现、实施)分析等,促使达成商机。

3)完成技术交流、客户需求分析、解决方案编制、方案讲解、演示,协助进行成本估算及招投标工作。

4)以技术服务意识支持销售、商务岗位同事完成客户需求应答和解释,促成客户对解决方案、实施方案、产品和服务的认可,体现整体解决方案差异化、整体价值,建立竞争优势。

5)具备较强的需求分析和业务理解能力,能实现行业解决方案研究和输出,能够持续的在行业分析、业务规划、技术能力及后续发展提供建议和策略。

6)具有较强的团队合作意识和管理能力,工作主动、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德。

任职要求:

1)本科以上学历,10年以上工作经历,在机械、电气、软件、视觉这些专业领域至少工作过3年以上,8年以上在智能制造领域行业解决方案输出的工作经验。

2)具备在新能源、物流运输、智能制造行业的整线、整车间、整厂的`解决方案输出经验优先,至少在智能物流仓库、新能源自动化生产线、汽车零配件/整车自动化生产线、食品药品包装存储生产线、3c自动化生产线等中至少有一个成功案例。

3)具备优秀的产业上下游合作伙伴及供应商管理能力

4)性格坚韧外向、思维敏捷、表达能力强、有亲和力和较强的沟通能力与交际技巧,承压能力强

5)拥有敏锐的市场洞察力和强烈的事业心、责任心与积极的工作态度

6)有强烈的时间观念、服务意识及灵活熟练的谈判技巧

7)具有良好的形象、气质及商务礼节,具备诚实守信、严谨务实的品格

8)有智能制造领域知名公司的工作背景经验者优先,有工业制造领域经验及客户资源者优先

生产部车间岗位职责篇14

1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。

3、根据生产需求，编制包装物料及生产原材料供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施

6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全负直接责任

7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量

8、负责所属员工的管理、教育、培训工作

9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。

10、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施。

生产部车间岗位职责篇15

1.坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核;

5.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

6.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;

7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

8.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

9.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

10.及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

11.抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;

13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;

14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;

16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部车间岗位职责篇16

1、负责制定和落实公司的生产目标;

2、负责生产部所有制度拟订检查控制及改进;

3、指导生产车间生产计划的安排调度;

4、负责组织生产现场和过程管理工作;

5、根据生产战略对设备进行保养维修改造，持续改进;

6、负责建立安全生产体系，确保安全生产;

7、负责生产部对外对内的协调;

8、督促做好6S质量/环境管理体系;

生产部车间岗位职责篇17

岗位职责:

1.协助线长做好员工考勤、加班、奖惩记录统计;

2.协助线长收集生产相关数据

3.协助线长做好订单清尾

4.协助线长做好成品抽检

5.协助线长做好成品入库

6.协助线长处理生产异常情况

7.做好一线员工后勤辅助工作(物料、文件、工具、耗材、周转设备)

8.产线各岗位的实操技能达标

生产部车间岗位职责篇18

1、生产车间产品力与品质管理，熟悉应用QC分析手法;

2、依照产品力管理作业办法，做好标样管理，产品要素知识管理与人员训练，推动落实日常产品力检测动作;

3、熟悉掌握所在车间生产成本结构与变化趋势，能够独立展开成本要素分析;

4、支付与成本管理，提高物料利用效率与人均产出效率;

5、做好关键工艺设备，膨化机、包装机、空调、除湿、灭菌等设备运行稳定性预防与提升;

6、对于新设备、新工艺的引进，事前根据实际需求提供有效的合理化建议，事中做好导入跟踪;

7、做好在岗人员储备与团队梯级配置，做好自己下属的培训计划;

8、安全环境与卫生管理，并督导员工执行好GMP个人卫生作业规范。