岗位职责模板销售怎么写

任何职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任。岗位职责模板销售怎么写怎么写才规范？下面给大家分享岗位职责模板销售怎么写，希望对大家有所帮助。

岗位职责模板销售怎么写篇1

1.通过多种方式主动搜寻目标客户并通过电话、拜访与客户建立紧密联系,积极达成销售目标;

2.为客户提供企业所需的知识产权及相关服务(含商标、专利、版权等);

3.解答、服务客户在购买产品中遇到的问题,处理合同和回款、发票等日常销售事宜;

4.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户,做好客户服务;

5.定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和方案,积极持续的跟踪客户需求,建立客户粘性;

6.与各部门积极配合,处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。

7.完成领导交办的`其他工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,营销及法律相关专业优先;

2.热爱并有意向在知识产权领域长期发展;

3.具备良好的沟通协调能力;

4.吃苦耐劳,有较强的抗压能力;

5.性格开朗,具有较强的团队合作精神。

6.有知识产权及相关行业背景优先。

岗位职责模板销售怎么写篇2

工作职责:

1、芝麻街英语直营业务,隶属于总部岗位;

2、负责芝麻街英语直营校区的销售管理相关工作,辅助校区完成销售业绩指标;

3、负责校区销售团队的人员培训、考核及管理等相关工作;

4、负责直营业务运营标准化的建立及完善。

任职要求:

1、教育背景:大专及以上学历,专业不限;

2、工作经验:两年以上高端少儿教育产品一线销售经验,三年以上多家校区销售管理经验;

3、有销售体系化管理经验,对数据敏感;

4、自我驱动力强,责任心强;

5、目标导向强,条理性强;

6、认同企业产品及企业文化。

岗位职责模板销售怎么写篇3

职责

1、负责完成部门分配的销售计划;

2、与渠道商业务沟通谈判销售促成;

3、业务数据采集分析处理;

4、渠道商报价拟定方案;

5、培训渠道商辅导代理人展业;

6、负责新渠道开发建立客户档案;

7、协调部门事务后勤保障;

8、完成部门领导安排的其他事项。

任职资格

1、专科以上学历;

2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先;

3、三年以上保险类金融类相关工作经验;

4、熟悉方案，标书，策划文案的撰写技巧;

5、具有商务数据收集汇总的能力;

6、有培训渠道商实战经历优先。

岗位职责模板销售怎么写篇4

一、岗位标识信息

岗位名称：销售主管

隶属部门：国内业务部

直接上级：（总经理）公司总经理

工资等级：主管职称级

直接下级：区域销售专员

可轮换岗位：无

二、岗位工作概述

负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。

三、工作职责与任务

（一）信息沟通

1．负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；

2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

3．负责价格沟通；

4．负责交货期沟通；

5．负责发货沟通；

6．负责售后沟通；

7．负责合同审核和签定跟踪。

（二）维护和服务

1．回访客户，听取客户意见；

2．向客户提供咨询服务；

3．审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划；

4．协调客户之间进行设备推广、推介；

5．客户购买能力评价；

6．跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。

7．客户满意度调查和评价。

（三）处理客户反馈

1．负责客户反馈投诉的内部传递；

2．跟踪问题的解决过程；

3．评价问题解决的满意程度；

4．将问题的解决结果回复客户；

5．客户反馈处理评价。

（四）市场开发

1．收集不同领域和区域对产品的需求信息；

2．根据市场信息制定销售计划；

3．执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；

4．了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；

5．适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

（五）监控货款

1．协调财务开具相关发票；

2．跟踪合同，在规定的账期内收回货款；

3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；

4．要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；

（六）指导和考核下属工作

1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；

2．负责对新上岗销售专管业务培训。

（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

四、工作绩效标准

（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；

（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；

（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；

（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；

（五）没有呆账或死账发生；

（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。

（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。

五、岗位工作关系

（一）内部关系

1．监督：在基本的销售工作方面，接受总经理的指示和监督；

2．所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；

3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的协作关系，

在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。

（二）外部关系

1．在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；

六、岗位工作权限

（一）对下属人员的临时工作调动权；

（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；

（三）对客户标准交货期、订单的确认权；

（四）对订单交货期改变的申请权；

（五）知道下属合同的签定权；

（六）对客户信用评价的建议权；

（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。

七、岗位工作时间

在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

八、岗位工作环境

监督销售部人员保持良好的岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。

九、知识及教育水平要求

（一）市场营销知识；

（二）产品动态及行业知识；

（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；

（四）经济合同知识；

（五）计算机基础知识及常用软件知识；

十、岗位技能要求

（一）熟悉公司工艺工序和公司产品；

（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；

（三）较强的口语表达能力；

（四）对市场有敏锐的观察力；

十一、素质要求

需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管

理团队压力，不断挑战业绩；具有危机意识和应变能力；处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。

十二、其他说明

本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善

岗位职责模板销售怎么写篇5

1、负责与客户电话、网络及面对面进行顾问式销售，在充分了解客户需求后，为客户推荐课程；

2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

3、维护潜在客户以及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度；

4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；

5、服从领导安排，有质量按时地完成各项工作任务；

岗位职责模板销售怎么写篇6

职责：

1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性;

2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;

3、负责销售后台对內对外的工作衔接;

4、协助销售经理安排的其它工作;

5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;

6、负责部门员工考勤记录、汇总。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、相同或类似岗位一年以上工作经历;

3、能熟练运用WOER、excle及明源系统，协调沟通能力强、细心谨慎。

岗位职责模板销售怎么写篇7

职责：

1、收集业务运营数据并做出相应分析、挖掘。

2、以数据分析成果指导业务部门参考依据。

3、结合业务流程，建设业务指标监控体系，覆盖业务全流程;

4、结合业务监控数据，对流程及经营提出优化建议，并推动落地。

任职要求：

1、统招全日制本科学历，数学、统计类专业优先，善于沟通和表达，乐于学习。

2、有一年以上相关工作经验，对数据敏感，较强的分析能力;

3、能熟练运用EXCEL、数据分析工具、数据分析软件;

4、具有较强的逻辑能力、学习能力和理解能力。

岗位职责模板销售怎么写篇8

销售主管岗位职责

销售主管是重庆维克多科技发展有限责任公司销售部门高级销售代表，帮助和指导销售人员完成各自本职工作和部门总体目标，协助销售经理监督管理、开展工作和实现公司利益的最大化。

一、遵守国家的法律法规和公司各项规章制度

1、做一个知法、遵法、守法的好公民。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、绝对服从公司的领导和指挥，在确保完成任务的前提下积极的根据实际提出合理的建议。

二、在遵守销售人员岗位职责的基础上，全面开展销售工作，完成销售主管的全年销售任务

1、按照区域和行业划分合理帮助和指导所管辖的销售人员开展工作，帮助和指导销售

人员筛选潜在客户和建立档案。

2、帮助和指导销售人员根据客户详细资料制定销售具体的方案及和策略

3、帮助和指导销售人员对客户信息进行细致有效地分析，确定并建立意向客户档案。

三、负责销售部销售人员的基础培训

1、协助销售经理对新近销售人员的培训

2、帮助和培训销售人员对产品知识方面的熟练掌握。

3、帮助和培养销售人员的销售技巧，不断学习和改进销售人员的销售能力，四、参与制定销售部门的全年销售任务，结合团队的力量努力完成部门的全年目标

1、参与制定销售部门全年的工作目标，指导协助销售人员工作目标的制定。

2、负责合理安排所管辖的销售人员具体工作的实施。调动销售员工情绪，不断激励和监督销售人员完成全年工作目标。

3、对销售人员客户信息的汇总，并提出合理的建议指导或协助销售人员对重点客户的跟

进拜访。

六、积极参与公司和部门的各项会议及培训

1、参与公司和部门的会议和培训，提供良好的学习交流和总结的机会，认真反馈所管辖的销售人员培训学习效果并持续贯彻会议和培训中的精神。

2、不断总结销售主管工作，更好的开展之后的工作，每月向销售经理详细汇报一次工作

情况。

七、其他

1.与其他部门和同事进行交流协调销售相关事宜。

2.完成公司和部门领导安排的其他事宜。

岗位职责模板销售怎么写篇9

岗位职责：

1、负责团队的管理与组建;

2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门的业绩考核;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、带过5人以上的团队管理经验;

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

6、有责任心，能承受较大的工作压力;

7、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责模板销售怎么写篇10

1、负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作；

2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作，实现项目各阶段销售目标；

3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通，并组织签订合作及对接销售日常工作；

4、定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为；

5、负责对本项目置业顾问的.培训、管理、考核工作；

6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作；

7、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；

8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作；

9、协助销售主管处理客户投诉；

10、负责整体销售、客服等全面管理与实施

11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

岗位职责模板销售怎么写篇11

职责

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的&39;问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

5、性格活泼开朗，愿意出外勤。

岗位职责模板销售怎么写篇12

职位描述:

1.负责公司私募等金融产品的销售工作;

2.开发、维护、管理个人客户与机构客户,通过推介公司各类理财产品,帮助客户实现理财目标;

3.及时反馈各类市场与客户的产品需求;

4.组织和参与各类理财市场营销活动。

任职要求:

1.大学本科以上学历,金融、投资、财经、营销等相关专业;

2.有3年以上个人理财产品销售经验,有高端金融理财经验及良好社会资源优先;

3.有银行、券商、基金、第三方理财机构从业背景优先;

4.具备良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和团队协作能力。

岗位职责模板销售怎么写篇13

1、负责学院的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法；

2、负责监测百度、google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站；

3、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量；

4、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动；

5、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案；

6、配合平面和媒体广告，及时更新、转载软文，扩大网站和品牌的影响力；

7、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低；

8、其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果；

9、对数据，网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表；

10、负责定期组织学院对竞争对手广告调研；

11、完成领导交办的其他事项。

岗位职责模板销售怎么写篇14

岗位职责：

1、负责店面及活动现场的客户引流接待;

2、对展示产品及服务流程进行讲解，根据客户需求拟定定制方案并做初步预算，为客户满意负责;

3、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进;

4、协助店长全面完成店面日常运营，达成销售目标;

5、遵照公司及店面制定的各项规章制度，维持店铺品牌形象和环境清洁。

任职要求：

1、22—30岁，大专或以上学历，专业不限;

2、1年以上销售工作经验，有家居建材行业店面销售经验者优先;

3、反应敏捷，沟通能力强，普通话流利，会听粤语;

4、对销售工作充满热情，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我;

5、亲和力强，气质形象佳，良好的.客户服务意识和团队合作意识

岗位职责模板销售怎么写篇15

1、负责农药营销工作。主要客户群体是国内大中型贸易公司及加工厂;

2、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及维护;

4、本科以上学历。

岗位职责模板销售怎么写篇16

1、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等；

2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。

3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题。

4、全面负责本项目的施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。

5、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求。

6、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。

7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的`编制、整理和移交。

8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。

9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。

10、完成工程部和公司交办的其他工作。

岗位职责模板销售怎么写篇17

1、认真贯彻执行集团总公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。

2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的`营销工作流程和细则。

3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情满意;周到的服务。

5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应手销售款项。

6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。

8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。

9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。

10、完成销售经理临时交办的其他任务。

岗位职责模板销售怎么写篇18

岗位职责：

1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；

2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；

3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；

5、负责公关活动的组织、策划和执行；

6、负责与客户交流，找到客户理财需求，提供咨询服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力；

4、具有有一定的客户服务经验；

5、具有良好的`公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力。