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安全生产职责岗位是什么

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当每个员工都清楚自己的职责时,他们可以更加专注于自己的工作,减少工作中出现的漏洞和错误。怎样写安全生产职责岗位是什么?这里提供安全生产职责岗位是什么分享,供大家参考。

安全生产职责岗位是什么篇1

1、按设备的SOP规定,进行设备生产操作。

2、负责设备的运行检查,处理生产中设备出现的异常情况。

3、负责记录各项生产操作过程,设备日常保养,生产零配件损耗更换工作。

4、服从生产管理规范的实施。

安全生产职责岗位是什么篇2

1、根据国家有关消防安全法规,领导和组织义务消防安全检查队伍,开展防火和安全管理工作。

2、定期召开消防安全工作会议,了解本社区消防安全动态。

3、安排经常性的消防安全检查,按照上级要求安排专项检查。

4、对社区内重大消防安全隐患,及时提出整改要求,向街道办事处和消防部门反馈。

5、安排义务消防安全检查人员的教育、培训和演练工作。

6、协助消防部门对社区的火灾事故进行调查处理。

安全生产职责岗位是什么篇3

掘进队队长是本连队的安全第一责任者,负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识,依法经过培训,取得安全资格证,并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工,保证安全。

(一)、岗位职责

第1条、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条、协调好各掘进队(班、组)的工作,严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

第3条、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准,组织掘进工作面的施工。

第4条、组织好班前会,及时安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第5条、根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决施工中遇到的问题。

第6条、合理调配各工种操作人员,合理组织施工。

第7条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第8条、安排掘进班组施工以前,必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

第9条、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第10条、及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

第11条、参加安全生产办公会议,并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

第12条、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

第13条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。

第14条、组织好本队的新工人签订师徒合同,并监督执行。

第15条、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条、组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条、要如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

第18条、组织落实掘进安全质量标准化工作。

第19条、每班至少组织一次本工区隐患排查,及时排查安全隐患,并组织治理。

第20条、外出期间必须明确专人代行职权。

第21条、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

第22条、有下列行为之一的,给予掘进队队长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第23条、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第24条、在本队内发生重大生产安全事故时,掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。

第25条、未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第26条、掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,掘进队队长应负直接责任。

第27条、对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。

第28条、未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,掘进队队长负直接责任。

第29条、在掘进过程中,没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工,掘进队队长应负直接责任或主要责任。

第30条、不能够保证各岗位操作人员齐全,或本队有特种作业人员无证上岗的,掘进队队长负直接责任。

第31条、未及时组织职工进行安全学习,开展区、队安全教育,或未要求组织好班组安全教育,掘进队队长负直接责任。

第32条、掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的`,掘进队队长负直接责任或领导责任。

第33条、没有组织好掘进工区的班前会,认真分析每日的工作重点,掘进队队长负直接责任。

第34条、未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患,掘进队队长负直接责任。

第35条、决策失误导致他人受伤害或损失的,掘进队队长负直接责任。

第36条、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,掘进队队长负直接责任。

第37条、未组织好本队的新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,掘进队队长负直接责任。

第38条、组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,掘进队队长负直接责任或主要责任。

第39条、掘进队未有效落实事故防范措施的,掘进队队长负直接责任。

第40条、掘进队未有效落实探放水制度的,掘进队队长负直接责任。

第41条、外出期间未明确专人代行职权,掘进队队长负直接责任。

第42条、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,掘进队队长负直接责任。

第43条、分管的掘进队(班、组)不能够协调工作,掘进队队长应负直接责任。

第44条、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

安全生产职责岗位是什么篇4

(一)、岗位职责

第1条在机电部长的领导下,负责全矿的用电管理、设备管理、电缆管理、设备防爆管理。

第2条熟悉所辖设备的技术性能和技术要求,按照有关规程和安全制度编制安全技术措施,并监督实施。

第3条加强对机电设备的检查验收深入现场检查设备使用情况。并熟悉井下所有的设备的分布使用状况,发现问题要及时采取措施进行处理。

第4条严格设备入井制度,认真做好设备入井前的防爆检查,达不到标准严禁下井使用,做好设备入井签发证制度。

第5条对全矿所有设备电缆一月一次统计,并上报有关领导和有关单位,必须做到帐、卡、物相符。

第6条加强对设备损坏的鉴定,分清责任进行考核并加强对设备租赁材料的管理考核。加强用电管理,严格设备报废管理制度。加强学习提高素质,遵守各项规章制度。

(二)、责任追究

第7条机电设备验收员对以下工作负主要责任:

(一)对设备检查验收不认真造成机械设备损坏的。

(二)因设备性能不掌握,违章指挥造成人身伤害事故的。

(三)因设备计划编制不及时,设备电缆统计不准确,给企业造成经济损失的。

(四)对各种设备检查不力,而造成失爆带来不安全因素的。

(五)若因工作失误,给企业造成重大经济损失和重大人身伤害事故的,将依法追究刑事责任。

安全生产职责岗位是什么篇5

岗位描述:

1.大专及以上学历;

2.有一年以上五金行业的车间安全管理经验;3.熟悉环评、安评相关政策法规,有实际操作经验;

4.有安全员证、电工证等证件者优先;

描述:

1.负责安全生产体系的建立;

2.负责车间安全生产管理工作,提前预防事后纠正及追责;

3.负责安全;

4.部门间的沟通协调工作;

5.领导交待的其他工作;安全生产员

安全生产职责岗位是什么篇6

职责:

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,负责公司的安全管理及监督工作;

2、负责对员工及分包人员进行安全、环保、职业健康与消防的教育;

3、参与制定安全生产管理制度、生产安全事故应急救援预案;

4、参加定期安全生产和职业健康检查,组织日巡查,督促隐患整改;

5、督察施工现场安全、文明施工,参加安全事故调查和分析,检查落实整改情况;

6、负责安全装备、防护器材和急救器具的&39;检查维护工作,督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具;

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历、安全管理工作经验3年以上、责任心强、有安全C证;

2、熟悉土建或者设备安装安全法律法规知识;

2,需有工程现场管理经验或工程行业安全管理背景;

3,良好职业道德与职业操守,并灵活运用办公软件,能吃苦耐劳,爱岗敬业,团结协作。

安全生产职责岗位是什么篇7

1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

4、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

6、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

7、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。

8、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。

安全生产职责岗位是什么篇8

一、持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。

三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。

六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。

七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。

九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务,听取群众反馈。带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。

安全生产职责岗位是什么篇9

(一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;

(二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;

(三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

(四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

(五)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;

(六)依法报告生产安全事故情况。

安全生产职责岗位是什么篇10

(一)对单位的消防安全责任人负责,每月向消防安全责任人报告建筑消防安全情况和重大消防安全问题;

(二)拟订单位年度消防工作计划,具体组织实施日常消防安全管理;

(三)制订消防安全制度、操作规程并检查督促落实;

(四)制订消防安全工作资金投入和组织保障方案;

(五)组织实施日常防火检查巡查、消防宣传教育培训和应急疏散演练;

(六)组织实施建筑消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;

(七)组织管理微型消防站,落实初起火灾扑救职责;

(八)其他依法应当履行或者约定履行的消防安全职责。

高层住宅建筑的楼长应履行下列消防安全职责:

(一)督促业主遵守消防安全管理规约,落实消防安全制度;

(二)开展防火检查,督促消除火灾隐患;

(三)巡查疏散通道、安全出口,对违法行为予以劝改;

(四)检查消防设施、灭火器材,发现缺失、损坏的及时报告;

(五)加强电动自行车管理,发现在通道、楼梯间停放、充电的进行劝改;

(六)开展消防安全宣传教育,每年组织居民至少开展一次消防演练。

安全生产职责岗位是什么篇11

(一)上岗前必须接受消防安全教育培训,必须遵守规则;

(二)严格执行消防安全管理制度、规定及安全操作规程;

(三)班前班后检查本岗位工作设施、设备、场地,发现隐患及时排除并向上级主管报告;

(四)熟悉本工作场所灭火器材、消防设施及安全出口的位置,积极参加单位灭火和应急疏散预案演练,发生火灾时,员工应当按预案及时报警、组织引导顾客安全疏散、扑救火灾;

(五)指导、督促顾客、员工遵守单位消防安全管理制度,制止影响消防安全行为。

安全生产职责岗位是什么篇12

1.宣传国家安全生产法律、法规、标准和有关方针政策,指导并监督生产经营单位建立健全安全生产各项规章制度。

2.监督检查生产经营单位执行国家安全生产方面的法律、法规、相关行业标准。

3.监督检査生产经营单位的安全生产条件,作业场所的安全状况。对存在重大事故隐患、职业病危害严重的生产经营单位提出整改意见,并向有关部门报告。

4.指导、协调和监督特种设备的安全运行状况和特种劳动防护用品的生产、经营、使用情况。

5.监督检查生产经营单位负责人、安全生产管理人员、职工、特种作业人员等接受安全生产培训教育的情况和特种作业人员持证上岗的情况。

6.监督检查有关中介机构开展安全生产业务活动和技术服务的情况。

7.监督检查生产经营单位有关安全生产经费的投人和使用情况。

8.指导、协调和监,督质量技术监督等有关部门承担的专项安全监察,监督检查有关部门和经济组织承担的安全生产管理工作的情况。

9.参与生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“二同时”设计审查和竣工验收,监督检査生产经营单位执行安全设施“三同时”制度的情况。

10.参与并监督伤亡事故和职业病的调查处理工作。

11.法律、法规规定的其他职责。

安全生产职责岗位是什么篇13

生产安全员岗位职责

职责描述:

1.明确厂务工程生产安全防范职责,在思想上高度重视安全职责,认真落实公司各项安全生产规章管理制度,确保项目顺利实行工作;

2.加强日常安全管理,建立、完善生产安全管理制度;

3.检查工厂安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

4.加强对厂务工程人员工有关安全教育,全面履行安全职责;

5.负责跟踪消防维保、电梯维保、虫害服务(第三方维护);

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的安全行为;

7.督促落实工厂安全生产整改措施。

任职资格:

1.持有生产安全证;

2.持有电工证

3.熟悉安全生产知识相关法律法规;

4.工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强。

安全生产职责岗位是什么篇14

幼儿园园长为幼儿园的消防安全责任人,负责本园的`全面消防安全工作,应当履行下列消防安全责任:

1.贯彻执行消防法规,保证单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况;

2.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划;

3.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;

4.确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

5.组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题;

6.根据消防法规的规定建立志愿消防队;

7.组织制订符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。

安全生产职责岗位是什么篇15

一、岗位职责要点:

(一)现场服务职责

1、在图纸设计阶段加入到项目组中,熟悉设计的全过程;

2、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通,已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题;

3、负责跟踪项目,监督施工单位按图施工;

4、负责及时解决工程设计项目在施工中的技术问题,对现场出现的一般性问题能独立处理,对较重大的问题能提出原则性意见、建议;

5、树立“结构无小事”的安全责任意识;

6、能独立完成施工现场对业主、施工单位、监理单位等的直接沟通;

7、在设计单位和业主之间能够进行及时、准确的沟通,并通过良好的沟通、服务协调实现高质量的设计意图;

8、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议;

9、能对多个设计修改方案进行优化处理,能够高效率的选择出符合设计要求、业主要求、施工要求的最优方案;

10、树立成本意识、进度意识、安全意识;

11、应本着以公司利益为重,廉洁职守,树立公司良好的品牌形象;

12、具备良好的专业技术水平,较强的应变能力和应对突发情况的掌控能力。

(二)质量监督职责

13、参与施工图会审,并提出参考性意见;

14、对施工过程中出现的技术问题,能够向公司及时反馈和提出建议;

15、对公司的图纸质量可提出考察意见。

(三)关系维护职责

16、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系,维护好企业品牌形象;

17、对于各类质量问题能够及早发现,提前解决,化解矛盾,维护好企业利益。

二、考核要点:

1、分析和解决问题的能力;

2、沟通协调能力、关系处理能力;

3、在图纸设计阶段对工程项目的理解能力;

4、在施工阶段现场处理问题的能力;

5、敬业程度及责任心。

三、职位素质要求:

1、现场工地经验丰富;

2、了解建筑领域其他专业基本知识,能看懂施工及方案图纸;

3、适应经常出差或驻工地现场;

4、工作责任心强,善于沟通协调;

5、具有分析问题、解决问题的能力;

6、具有中级以上职称;

7、以公司利益为重,具有良好的品质。

安全生产职责岗位是什么篇16

一、电梯安全管理人员岗位职责

1、进行电梯运行的日常巡视,记录电梯的日常使用状况。

2、制定和落实电梯的定期检验计划。

3、检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全和清楚。

4、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。

5、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人。

6、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修作业人员救援。

7、实施对电梯安装、改造、维修和维护保养工作的监督,对维保单位的维修记录签字确认。

二、电梯司机岗位职责

1、提前到岗做好电梯的日常巡视保养工作,确保电梯安全运行。

2、着装整洁,精神饱满、热情、文明服务。

3、保持轿厢、机房整洁、卫生,及时清除地坎中的垃圾,以保证门的动作顺畅。

4、严格遵守电梯运行中“五要五不要”、“十不开”以及电梯日常行驶中应注意的事项。

5、应能积极采取措施,及时妥善处理、减小和消除电梯运行中部正常现象。

6、参与电梯故障和事故排除。

7、在维保人员修理电梯时,应协助维保人员工作。

8、认真填写好电梯运行记录。

三、电梯维保单位职责

1、热爱本职工作,遵守劳动纪律,服从管理,听从指挥,尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作。

2、努力学习科学知识,钻研技术业务,掌握一定的电梯基本知识和电梯司机的操作技能,不断提高自身的综合素质。

3、按电梯维保工作项目要求,认真负责地进行维修保养作业,并做好记录。

4、正确使用操作工具和防护用品,确保安全生产。

5、严格执行电梯维修保养操作规程、作业规范和各项规章制度,保证维修、保养质量,满足我公司生产需要。

6、及时反映、处理电梯不安全问题,积极参加事故抢救工作。

安全生产职责岗位是什么篇17

1.熟悉针织类制衣整个生产流程及其制衣工艺。

2.熟悉裁床及后整的`生产管理.

3.安排及执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保货品按质按量的完成。

安全生产职责岗位是什么篇18

安全检查应在各人各班自查自纠的基础上进行。每周学前班安全检查由教导处组织,并向学校行政提交安全质量考评打分意见。

一、考核奖惩等级划分

安全检查考核分为合格、不合格二个等级。等级划分的标准是:80分(含)以上者为合格,80分以下者为不合格(不合格的&39;不参加考核,其相应金额作为专项奖励基金,由行政会另行规定奖励办法),80为计算参数;对于获得合格的管理者,且没有发生以下条款者,按照分值奖励,奖励方法计算:

得奖额=分数x投放金额/总分数

二、发生下列情况之一者,扣除效应分数,并视严重程度进行通报批评:

1、学前班每学期儿童报名时,未和家长签定儿童接送协议书,扣10分。

2、儿童每天入园后,出现让儿童走出园(校)外游玩的情况,扣5分。

3、体育活动课教师未亲自指导,安排儿童活动,让儿童自玩自耍,扣10分。

4、非体育课期间,让儿童玩耍双杠和篮球,扣5分。

5、有儿童不能打架斗殴和摔跤,扣5分。

6、有儿童带小刀和锋利的器物。教师未为儿童准备铅笔刀,扣10分。

7、有儿童在教室内推拉乱搡,扣5分。

8、有儿童上树和越墙,扣5分。

9、未教育儿童部到比较危险的地方玩耍和乘凉,扣10分。

11、校长要确保儿童来园、离园的路途安全,扣30分。

13、教师体罚和变相体罚儿童,扣30分。

15、校内的用电器材和供电设备,未确保安全和绝缘,未防止触电事故的发生。扣30分。

16、出现前班内无教师的现象,扣30分。

17、校内存放爆炸性物品和有毒性物品,扣30分。

18、校内未严防火灾。未禁止儿童在校内玩火,扣30分。

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