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装饰公司的经理职责

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明确职责能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。装饰公司的经理职责怎么写才规范?下面给大家分享装饰公司的经理职责,希望对大家有所帮助。

装饰公司的经理职责篇1

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;

2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

3、解决施工现场的技术问题;

4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;

5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;

6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;

7、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

8、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;

9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;

10、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

装饰公司的经理职责篇2

岗位职责:

1、负责项目的整体运作;

2、负责工程质量和服务质量的各项监督与管理工作;

3、负责贯彻落实公司工艺标准、质量标准、验收标准并具体执行情况,保证达到要求,保障客户的权益;

岗位要求:

1、项目管理经验丰富,曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理,成功负责过2个以上项目

2、具有独立从事工程各个阶段管理的`实际能力和判断能力;做事认真、踏实、原则性强;有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神及服务意识;

3、装修施工现场管理经验,熟悉装修施工各个环节,熟知装修行业施工验收质量标准及规范,熟练运用质检工具。

装饰公司的经理职责篇3

一、职责总述:

1、本类工作是在主管人员监督下,处理日常一切事务。

2、遵守国家和企业的各种规章制度。

3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。

4、按时向有关领导呈报工作进展情况。

二、所受监督:

1、接受本公司主管领导的监督和指令。

2、在规定的权限内可单独处理例行公事,有重要事项须向上级汇报请示后处理。

三、工作范围:

1、负责工程前期准备阶段。

(1)熟悉图纸,根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等供应计划,并报主管审批。:

(2)负责组织进场,搞好现场办公室、库房、宿舍、伙房的`选址工作。;

(3)组织现场工人大会,安排施工人员的安全、技术、纪律制度的交底工作。

2、施工阶段:

(1)负责下属各级按进度计划施工,协调各工程交叉作业。

(2)合理安排用工及使用材料,降低工费及材料成本。

(3)督促下属制定材料总计划,提前制定材料供应计划,并给予材料部门最少三天采购时间。

(4)按图施工,如甲方要求变更施工内容,必须凭完备的变更登记手续组织施工,并将变更登记手续分别交行政管理部及预算部存档

(5)合理安排工程日记记录、现场办公人员考勤及施工人员考勤。

(6)对施工及人员安全负责,并负主要领导责任。

(7)组织办理质量监督部门的隐蔽工程验收手续。

(8)单项工程结束后,负责与建设单位、监理公司或审记部门办理结算手续,交财务部、办公部存档。

3、验收退场阶段:

(1)工程竣工后,先自行检查,交主管领导复检后,再交甲方及质量监督部门验收。

(2)组织各工种协调退场。

(3)工程验收后,安排将该工程有关资料报管理部及有关各部门存档。

(4)定时上报工程进度表。

四、领导责任:

1、对工作目标完成负责。

2、对单项工程成本控制负责。

3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。

5、对本工程项目所掌握的公司秘密安全负责。

五、权利:

1、对工程现场有指挥权。

2、对所属下级有监督、检查权。

3、在工作范围内处理与甲方及施工单位的关系。

4、对下属员工及施工人员有任免、奖罚提议权。

装饰公司的经理职责篇4

1、在技术总工和董事长的领导下,参与、配合项目的设计、业务、投标工作,代表公司全面履行施工合同约定的承诺,是履约过程中完成项目的安全、质量、进度、成本、资料和经济指标的责任人;

2、负责各项及施工工艺,并组织各项目部实施周、月、季、,协调各项目进度,保证质量;

3、熟悉国家、行业、地方的法律、规范和标准、施工定额、工艺,对项目管理规定严格执行;

4、熟悉装饰效果总体把握的能力、对工程项目安全与质量、进度、成本控制及经营及预测、分析、控制的能力,具备与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面的协调和处理突发事件的能力;

5、负责检查施工员、质量员的“技术交底”、安全员的“安全环保交底”,建立“合同动态管理”台账,与班组洽商工期、范围和质量要求并与单双包班组签定“承包协议”;

6、负责现场施工过程中工程量变更依据登记并协助成本中心办理签证;

7、负责每月对甲产值申报、对乙产值确认工作,编制项目进度、材料、人员三大计划并落实执行;

8、负责施工过程中进度、质量、安全文明施工、班组协调等工作,及时向上级领导汇报项目进展;

装饰公司的经理职责篇5

1、按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。

2、负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

3、按施工规范要求对安全、质量核对。

4、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

5、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量。

6、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。

7、负责对本项目工程完工后的工作总结。

装饰公司的经理职责篇6

1.根据国家及地方现行施工规范制定、完善本公司的施工工艺质量标准

2.制定、修编工程管理制度及流程、施工队管理制度等

3.建立先进的`工程管理体系和施工作业体系,确保行业领先水平

4.建设优秀管理团队,参与、监督各分部工程管理人员的选拔、录用

5.制定、修编施工队培训规划且监督实施

6.监督、检查、考核各分部工程、施工管理状况

7.协助工程队长解决重大质量事故和投诉

8.指导、监督、考核各分部内购指标,促进内购材料额的不断提升

9.主持工程管理的日常工作,监督、指导、考核各分部工程管理及制度执行状况

装饰公司的经理职责篇7

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案。

3、参与制定公司年度经营计划和预算方案。

4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。

5、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。

6、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。

7、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划,并组织实施。

8、制定分管部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施。

9、建立市场信息系统,市场销售潜力的调查和分析。

10、对销售管理办法的研究和改进。

11、组织制定市场调研及分析的规程,并监督、协助实施。

12、领导制定服务项目,价格、市场推广等规划,并监督实施。

13、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划,并及时修订市场策略。

14、制定销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收。

15、制定公司销售政策,并监督实施。

16、定期与重要楼盘保持良好沟通,维护客户关系。

17、协调各楼盘物业的整体运作,参与监督、协调全过程。

18、完成公司业务信息统计工作,确保按时上报相关部门。

19、协调各楼盘的用户售后服务工作,协调售后服务事项。

20、参与协调服务质量事故解决。

21、组织协调公司配额管理,监督配额的&39;申领、投标、调剂的工作

22、制定服务战略,制定公司的年度计划并监督实施。

23、协调制定物业人员的考核,监督物业服务质量、价格等政策的执行情况

24、建立物业服务人员数据库建设规划,并督促实施。

25、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况,确保有足够人才储备。

26、领导建立销售渠道网络,及时了解和监督销售业务情况。

27、协调组织楼盘物业的工作,及时跟踪项目的进展情况。

28、及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作。

29、根据市场情况提出新的服务立项建议,并组织项目可行性研究。

30、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。

31、参与新服务项目的开发过程,进行新服务开发进行评审。

32、组织推进新服务项目的产品化和市场化。

33、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准,并监督检查实施情况。

34、组织及时反馈服务质量信息,协助解决服务质量事故。

35、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

36、主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定,监督检查执行情况

37、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议。

38、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。

装饰公司的经理职责篇8

岗位职责:

1、熟悉国家工程管理相关政策法规,能够全面掌控整个工程施工流程;

2、负责执行工程合同,主持项目施工的全权事宜,做好安全与现场管理工作;

3、有丰富的施工组织经验,较强的现场协调管理能力,独立完成的项目接洽、谈判、项目施工的管理等工作;

4、监控项目工程进度,保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的&39;实施;

5、了解室内环境设计相关材料、质量、价格,为工程选材做好准备工作;

任职资格:

1、具有设计、建筑、工程类相关专业学历,五年以上工程管理经验;

2、熟悉装饰装修的施工过程及管理、懂预算;

3、有室内装修工程管理经验。

4、能够完成与工程相关的谈判,可出差。

5、工作作风严谨敬业、细致踏实、学习能力强、责任心强

装饰公司的经理职责篇9

1.遵守公司与工程部的各项规章制度,严格按制度办理。

2.认真领会和贯彻工程部经理及设计师对本工程制订的整体方案和技术措施,对工程成本、进度、质量和施工工艺严格把关。

3.参与工程进度计划与工程成本计划的编制,提出合理性建议,做好工程施工前的各项准备工作。

4.严格按编制确定的工程进度计划组织施工,及时检查施工日志、考勤记录,对照计划,做出总结和调整,及时上报经理,并根据完成工作量报设计师审核后申请业主支付工程进度款。

5.控制工程费用开支和成本核算,对照工程进度计划,及时申请工程材料的配送,施工设备的进场,施工人员的安排,采购工地急需的零星辅料。

6.对本工程的工程质量全面负责,严格按施工程序组织施工,领导员工按图纸、施工规范进行操作,总结工程质量、工艺上的各种经验。

7.对工程中的需业主、确认同意和变更、调整,及时向经理、设计师汇报并催促答复以免影响工期,对工程上的疑点问题提出自己的建议。

8.积极配合公司各部门工作,认真执行质量规定及各种技术措施,组织工程质量自检,督促工程验收。

9.组织落实施工现场安全管理工作,严禁员工违章作业,发生安全事故积极取有效措施,及时上报经理。

10.遵守管理单位的相关规定,文明施工,树立工程部形象。

11.完成公司经理安排的其他临时工作。

装饰公司的经理职责篇10

职责描述:

主管装饰公司项目的所有成本管理工作。

任职要求:

1、学历:本科工作满4年以上或大专工作满6年以上;

2、工作经验:具有装饰工程成本经理岗位经历,至少有一个项目从开工至竣工的全过程成本负责人管理经验;

3、熟悉计量、计价软件的操作,能独立主持编制预结算文件,熟悉装饰各项成本价格要素及费用指标;

4、工作认真负责,为人正派,具有良好的职业操守,有较强的执行力。

装饰公司的经理职责篇11

1、负责公司手游产品在海内外的市场营销及广告投放业务,对游戏品牌、用户增长及ROI负责;

2、负责市场营销和广告投放业务及团队管理,人才培养;

3、负责制定手游产品在海内外营销策略、活动策划执行方案及预算;

4、负责制定手游产品在海内外投放策略、投放效果、投放成本;

5、负责公司游戏品牌及行业影响力的&39;建立,进行媒体、展会、大型活动的公关及营销事件组织联络,并跟进执行效果及后期总结复盘。

装饰公司的经理职责篇12

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4、主持公司重大营销合同的.谈判与签订工作。

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1、35岁以上,大专以上学历;

2、市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;

3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;

4、出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。

此岗位需接受长期非洲各分公司出差。

装饰公司的经理职责篇13

职责描述:

1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作;

2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;

3、定期对员工进行专业技能等培训;

4、负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;

5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神,安排主要任务;

6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;

7、负责各装饰工程有关合同的审核;

8、及时向总经理汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。

任职要求:

1、大学本科以上学历,建筑装饰工程等相关专业;

2、建筑装饰施工企业十年以上工作经验,具备全面负责管理的经验,熟悉装饰行业及发展趋势;

3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力。熟悉装饰行业。具有很强的组织建设能力、目标管理能力、沟通协调能力;

4、有高度的工作热情,为人正直、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,有奋斗精神;

5、有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力。

装饰公司的经理职责篇14

1、在总经理的指导下,负责市场部的工作。

2、根据志峰集团市场定位,实施最佳产品策略,优化产品组合,选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。

3、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓,组织营销人员进行销售访问,研究、预测和拓展客源市场。

4、制定年度市场营销计划,公共关系发展计划,宣传推广及广告计划,并定期检查和督导计划的实施。

5、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动,策划企业广告,制作宣传资料,做好对外宣传工作,组织各种营业推广和促销活动,扩大企业知名度,提高市场占有率。

6、负责与企业相关的部门、单位沟通联系,如政府部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系,并与他们建立良好的协作关系。

7、加强与公司其他部门的`沟通、协调与合作,确保志峰集团各项经营措施的完成。

8、负责客户的接待及处理各项投诉,根据顾客的意见及市场状况的变化,指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。

9、定期对所辖各部门工作业绩进行评估,对销售人员进行业务指导,不断提高员工素质。

10、在市场部经理的领导下,做好公司的项目的营销管理计划,并组织本部门成员按计划执行实施。

11、熟悉全国污水处理市场,了解目标客户的潜在需求,定期或不定期地进行市场调查,根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。

12、配合上级做好月度营业任务的分解,目标的设定工作,负责审核所负责区域的业绩报表,督导下属工作,帮助解决问题。

13、负责对公司KA客户的日常接待,感情联络等日常管理工作。

14、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。

15、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划,近期重点接待任务,各项信息反馈,客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告,制定项目回访计划,审阅营销访问报告,检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。

16、进行现场督导,检查落实KA客户的接待工作,听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理,并拿出处理方案。

17、负责组织培训市场部的营销队伍,指导相关岗位人员不断学习,树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。

18、负责本部门员工的管理工作。

19、做好周工作计划,周业绩统计工作,并对项目目标及时跟进,确定下周目标客户,促成每月项目目标完成。

20、配合项目总监做好项目客户的日常接待,感情联络等日常管理工作。

21、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。

22、负责做好项目经理日工作:客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。

23、配合项目总监,负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。

24、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。

25、配合项目总监负责做好客户访问,终端促单等日常管理工作。

26、根据公司的经营情况,向客户提供信息,做好宣传推销,并及时了解客户需求,意见和最新计划。

27、主持本组的工作例会,听取汇报,负责审查跟进度负责区域的业绩。

28、完成上级临时交办的任务。

装饰公司的经理职责篇15

1、协助部门总工对项目设计实施进度管控,协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理;

2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项,参与施工图内审、审查工作,针对装修专业提出审核意见;

3、根据公司限额设计要求,控制各阶段装修专业设计经济指标;

4、协调处理工程施工的装修类技术问题,参与大型设备和重要材料的现场验收工作;

5、参加装饰工程材料设备选型、封样,提出专业建议;

6、参与收集设计供方资源,供方考察和资格审查,并编制相关报告;

7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作,提供专业技术支持;

8、上级领导交办的其他工作。

装饰公司的经理职责篇16

技能要求:

产品策划,需求分析,决策能力

岗位职责:

1.负责自如线下租住类型产品的上新及正在运营的线上品优化的管理工作;

2.发展新产品概念、协调跨部门资源研发新品并确保高品质落地;

3.支持和筹备新品发布会及相关内容;

4.矩阵式管理全国范围的产品规模、盈利及成本。

任职资格:

1.五年以上实体产品研发及管理工作经验;

2.快消品或耐久品产业优先考虑;

3.对顾客和市场有敏锐的洞察且有相应的&39;调查及分析能力,善于找到关键价值;

4.个性冷静、阳光、耐高压、善于倾听和表达,待人正直,诚实;

5.良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

装饰公司的经理职责篇17

职责:

1、制定新品牌产品市场营销战略和实施计划,针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,完成销售目标;

2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;

3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。

职位要求:

1、5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;

2、良好的市场开拓能力和组织协调能力,能有针对性的&39;制定推广方案,及具体实施、并积极达成的能力;

3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验,善于打造团队士气,执行力强。

装饰公司的经理职责篇18

一、开工前的准备

1.熟悉图纸、参与技术交底,设计整个施工方案;

2.熟悉预算;

3.目标利润的测算确认;

4.确定工期,制定施工形象进度表;

5.有预见性的做好施工的各项准备工作。

二、相关手续的`办理

三、质量管理

1.认真记录施工日记,并对此负责;

2.做好施工中各分项工程的质量工艺检验记录,并对此负责;

3.变更项目的管理,并对此负责;

4.根据公司工程质量规范及甲方要求保证达到并能满意的交甲方验收合格。

四、工期的管理

1.进场后根据施工现场情况来调整施工、材料、人员组织等方案;

2.根据甲方约定总工期,结合现场施工情况调整施工方案,直至按期完成。

五、成本管理

1.开具材料采购清单,并负责材料的现场审验和数量的清点,材料价格的审核,对此负责(部分材料的采购,见《关于材料配送的规定》);

2.控制和制定工地施工用材方案及标准;

3.尽量节约,杜绝浪费。

六、处理好相关部门及人员的关系。

七、收款。

八、维修服务与客户回访。

九、制定工地安全管理措施,并对此负责。

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