执行经理的职责是什么
1、负责基础设施与公共服务项目投融资全过程咨询业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、项目合同谈判等工作内容；
2、根据项目工作计划和要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制；
3、进行项目方案汇报，与客户方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系；
4、领导交办的.其他工作。
执行经理的职责是什么篇2
职责描述：
1、按照项目管理目标，全面策划、组织、协调、管理项目建筑，确保项目遗憾完成。
2、按照项目管理需求，组建项目组，制定项目组内部相关管理制度，确保项目有效运行。
3、按照项目合同交船时光，编制项目主要设计方案、设备纳期方案、主要生产节点方案，并确保节点方案按时完成。
4、按照船东反馈，准时协调、解决船东对项目方案、质量、安全方面的关注问题。
5、按照项目安全管理目标，组织制定、审核项目hse方案，确保项目建筑过程中严格执行公司相关的&39;安全规则制度和项目安全管理目标的实现。
6、按照项目质量管理要求，严格执行公司质量管理制度，确保项目质量管理目标的实现。
7、组织项目组准时识别项目执行过程中可能存在的建筑合同风险和选购合同风险，并实行相应的风险应对措施，确保相关风险可控。
8、按照项目成本管理目标，编制项目成本控制方案和kpi指标，催促相关专业严格执行，确保项目成本受控。
9、按照项目建筑过程中存在的问题，准时与相关部门和车间协调交流，准时协调项目组人员分工。准时协调
10、按照公司项目管理体系要求，按时参与相关会议、编写项目周报、月报和完工成本总结，准时对项目组成员的工作绩效举行考核。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语读写流利，机械工程类、船舶与海洋工程类、工程力学及其他相关专业；
2、10年及以上船舶行业阅历，4年以上fpso项目相关管理阅历；
3、把握fpso项目模块建筑流程，了解商务合同和国家安全生产法律规矩以及船级社规范，认识项目管理制度和流程，pmp或者同等专业资质优先考虑。
执行经理的职责是什么篇3
1、负责管理电子产品研发项目的整个过程(立项，研发，小批量生产)，包括项目进度的制定和跟踪、产品质量的监督等，并能协调各方面的资源，跨部门沟通;
2、负责制定项目的开发计划，落实开发人员和进度要求，组织管理项目进程和计划，协调项目资源;
3、负责监控项目实施和变更，控制项目进度、成本、时间，确保项目过程符合公司质量体系和流程要求;
4、负责协调项目开发过程中的关系，识别并解决项目开发过程中存在的问题，每周提交项目状态报告;
5、组织项目的各阶段的&39;评审及评估，管理项目风险;
6、负责项目样机、关键物料的分配，协调，管理和控制。
执行经理的职责是什么篇4
1、协调、沟通施工期间与总包及甲方之间的关系；
2、建立各个领域中的社会关系、客户资源（包括投资方、设计院、总承包方，工程项目部等等）；
3、预付款催要、并配合项目部门、经营部门办理增减款项及工程款预算工作。
4、部门内部管理工作。
执行经理的职责是什么篇5
岗位职责：
1、精益生产、运营管理和ie方向，侧重于项目的&39;总体管控和资源协调，非研发类项目管理方向；
2、精益改善项目管理工作，制定项目主计划、和阶段计划（月/周）；
3、负责项目目标制定、进度跟进、阶段汇报和资源协调等；
4、项目冲突管理和项目风险管控；
5、项目管理体系建设工作，包括制度制定、宣传规划、人才培养和文化建设等管理工作。
招聘要求：
1、专业不限，ie工业工程、项目管理类优先，理工科和技术背景类优先；
2、cet4及以上；
3、熟练操作办公软件，能独立起草制度类文件；
4、能够操作project软件、具备一定项目管理经验优先；
5、具备品质、精益管理理念，对精益六西格玛、vsm、ie、tpm、工业4.0等有一定的经验和认识；
6、性格开朗，为人直爽，做事细心，良好沟通能力。
执行经理的职责是什么篇6
1、配合项目前期的市场开拓和负责工程施工的组织实施；
2、指导施工安装和工程管理现场控制；
3、能进行现场工艺调整方案建议、施工图现场变更方案的绘制；
4、制定项目工作计划和进度，根据工程合同确定项目的节点时间，分解制定详细的项目工作计划；
5、执行项目工作计划，控制项目总体进度，指导、监督和考核项目团队的&39;工作，对项目安全质量进行监督和控制，定期向公司汇报项目进度。
6、保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施；
7、负责协调甲方、监理、总包单位及政府部门的关系；
8、负责竣工验收和工程移交。
9、项目催款及费用控制；
10、工程实施及技术研发的保障支持；
11、完成上级交予的其他工作。
执行经理的职责是什么篇7
职责：
全面负责公司总体事务及经营指标，制定公司管理体系，并监督贯彻执行;
建立健全公司的组织管理系统，使之精简化、高效化;选聘、培养、任免公司各级人员，领导各部门的工作，提高整个公司的服务质量;
全面负责公司电商项目，全面负责公司B2B、B2C电子商城的规划、拓展、搭建、运营、管理与优化;
根据公司电子商城的运营特点，负责网站营销活动、数据分析、客户关系、产品推广、规划运营指标、达成方案并逐步跟进;
上级领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
本科及以上学历，电商商务专业、市场营销专业者优先;
8年以上工作经验，具有数理统计相关知识，熟练掌握Excel，及其其他办公软件应用;熟悉电商运营环节，两年以上电商运营经验者优先;
拥有时尚感，具备良好的计划与执行能、沟通能力，喜欢数据分析，具备高度责任心，工作仔细、具有强抗压能力强和学习能力、擅于组织协调、团队协作。
执行经理的职责是什么篇8
1在工程总监的领导下，全面实施本部门的各项工作。
2负责工程前期调研，制作工程方案图纸设计材料清单技术参数及工程报价。
3负责工期工程质量和安全过程的控制。
4负责与业主监理进行工程施工联系工作，负责协调和处理业主监理的`意见;把握施工本钱质量及进度，负责工程质量和安全过程的控制。
5负责本工程竣工验收及收款，参与本工程的资料收集与整理及存档。
执行经理的职责是什么篇9
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2.经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
3.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
4.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
5.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
6.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的`“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
9.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
10.严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
11.积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
12.强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
13.做好项目部的思想政治工作。
14.负责协调处理项目部的内部与外部事项。
15.完成领导交办的其它工作。
执行经理的职责是什么篇10
1、全面负责项目物业管理的相关工作，负责指导、监督政策法规和集团制度上的执行情况；
2、落实完成物业管理费的.收缴、催缴工作，按时完成物业费收缴等经营指标；
3、根据项目运行特点对物业相关岗位的职责进行梳理并及时完善，不断更新，建立各项管理制度及制定工作要求、目标及标准；
4、督导服务中心各专业工作情况并协调各部门关系，引导掌握正确工作方法，致使日常工作有序、正常开展；
5、与业主、租户保持友好的睦邻关系，定期开展外联活动，确保日常工作的开展；
6、负责直属下级职业规划建设，企业文化的引领，根据公司相关规定，执行绩效考核工作，并采取有效奖励激机制；
7、负责项目整体安全、责任事故、意外伤害等，消除安全隐患，杜绝责任事故和意外伤害。
执行经理的职责是什么篇11
1、负责组织学习贯彻党和国家有关方针政策，企业的规章制度和各种标准。全面完成公司下达的各项紧急指标，对本项目的`产品质量负全责。
2、在本单位内贯彻执行公司的质量方针，实现质量目标。负责按施工要求，组织制定工地分期施工计划。
3、贯彻执行公司发布的质量管理体系文件，对公司质量管理的体系的有效实施负责。
4、确定项目部资源配置。负责贯彻执行工地岗位责任制，布置检查，考核管理人员的工作情况，强化管理职能。
5、贯彻执行公司有关施工生产、安全、质量管理的各项规定，参与公司组织的各项质量管理活动。
6、责建立完善的行政组织机构和职责分配。
7、负责本单位的惯标工作，对本单位的《质量手册》和《程序文件》工程质量计划的实施负责。
执行经理的职责是什么篇12
职责：
1、负责公司大型赛事活动的执行工作;
2、活动用品的采购与管理，活动流程管理，活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;
3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;
4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;
5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;
6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;
7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;
8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。
岗位要求：
1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;
2、熟悉线下活动流程及操作;
3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;
4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;
5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。
执行经理的职责是什么篇13
1、全面负责公司项目从接单到交付的整体进度管理工作，与公司内部及客户保持良好互动，确保按时、按质完成项目交付及回款；
2、参与项目前期设计评审工作，如订单/合同的评审，沟通图纸问题、优化可行性评估等；
3、把握项目组成员的工作进度、工作方式，促进项目成员不断提高工作效率和质量。
4、管理监督项目每一个节点的工作落实执行情况，并参与部分重要节点的&39;具体工作。
执行经理的职责是什么篇14
1、负责各类物业市场情报、行业政策与信息的.收集、整理与分析；
2、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，为开拓物业项目提供帮助；
3、拓展物业管理项目，进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；
4、拓展业态可为住宅、写字楼、商业、公建项目等。
执行经理的职责是什么篇15
1、对城市智能化建设领域有足够的认知，对办公楼宇的安防系列产品(访客、人脸识别、红外线技术等)有一定了解;
2、有相关的创业或从业经历，具备良好的团队合作意识，勇于奉献的工作热情和行为;
3、拥有突出的技术、资金或相关资源优势，具备在行业内进行资源对接、资源整合的能力。
4、有丰富的团队管理经验，运营、财务、商务等各专业知识均衡，综合素质突出。
执行经理的职责是什么篇16
1、协助总经理制定与实施公司总体战略、发展规划。
2、协助总经理制定和实施公司年度经营计划。
3、在总经理的授权之下，在职权范围内对外代表公司处理相关业务。
4、对公司整体经营目标的实现负责。
5、组织、协调与督导各部门的工作，并对结果负责。
6、公司重大日常管理政策的.审核，并负责组织相关人员落实。
7、代表公司拟定经营机构设置方案，任免各职能部门负责人。
8、组织建立健全公司各项规章、制度、架构及管理体系。
9、针对日常管理中出现问题进行调研分析，并及时与总经理沟通反馈制定解决方案。
10、做好公司内部信息、外部市场及业态的调研、分析，协调企业经营发展，并为总经理决策提供支持、依据。
11、负责总经理办公会议的组织召开。
12、研究管理模式、利用有效工具加强对公司日常运行管理及结果的监督、管控。
13、依公司行政审批权限，进行各项申请、票据的审批，对财务执行结果负责。
14、每月定期向总经理进行项目进展、目标达成、资金使用及盈亏、重大事项等汇报。
15、推进公司企业文化建设。
16、经授权代表公司进行金融机构、政府、媒体等机构的公关关系及事务协调处理。
17、总经理安排的其他工作。
执行经理的职责是什么篇17
一、代表公司履行对业主的工程承包合同，在本项目内贯彻执行公司的各项方针和目标，全面负责各项管理体系的有效运行。
二、任务：
1、保证施工项目按照规定的目标高效优质的全面完成；
2、保证各生产要素在授权范围内做到最大限度的优化配置；
3、确定项目管理组织机构的构成并配备人员，制定规章制度，明确有关人员的职责，组织项目部开展工作；
4、确定总目标和阶段目标，进行目标分解，制定总体控制措施与
方案，确保项目如期保质保量完成；
5、作出项目管理决策、重大技术决策、资源调配决策、进度决策。
6、协调项目部与各协作单位之间的配合及经济、技术关系，代表法人进行有关签证，建立完善的内部及对外信息管理系统。
7、实施合同，处理好合同变更，洽商纠纷和索赔，处理好总分包关系，搞好与有关单位的协作工作配合，能与建设单位提出有利于产品质量和加快工期的合理化建议。
三、职责
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行公司的各项管理制度。
2、严格财经制度，加强管理。
3、执行项目承包合同中由经理负责履行的各项条款。
4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，提高经济效益。
5、处理协调好分包单位间的关系，做好人、材、物的调配与供应，及时解决施工中出现的问题。
项目经理岗位奖罚责任制
为了进一步加强__项目工程质量、进度、安全、文明全面管理。充分发挥每位员工积极性和才能，特此订立各岗位奖罚责任制。希望项目部每位员工认真履行自己的职责范围，尽守尽职，顺利通过这次岗位奖罚责任的考核。
一、项目部及工地施工人员暂住证、上岗证都合格、齐全奖当月工资的5%。达不到要求扣当月工资的3%。
二、项目分项验收一次通过验收必须占总体80%以上，每月奖工资5%；不达标扣每月工资3%。
三、工程进度应按甲方单位所指定的工期和项目部的进度安排，按时按要求完成，每月奖工资的10%，不能够按时完成扣每月工资的5%。
四、甲方、监理单位安全、质量检查被评为优秀。奖当月工资的&39;5%；如不能达到合格扣当月工资的3%。
五、被评为文明标化工地每月奖工资的6%；达不到文明标化工地每月扣工资的3%。
创“优质结构杯”每月奖工资的10%；达不到“优质结构杯”每月扣工资的5%。
六、质量、安全事故：被职能部门通报扣每月工资的5%；被政府部门通报扣每月10%；
执行经理的职责是什么篇18
职责：
1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;
2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、完成策略、创意方案的撰写工作;
4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);
5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;
6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。
职位要求：
1、本科及以上学历;
2、三年左右线下活动制作相关经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、吃苦耐劳，勤奋肯干;
5、可接受出差。