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工程部岗位职责

时间: 新华 职责

2、负责设施设备的维护管理。

3、负责二次装修管理,客户报修服务管理。

4、负责工程外包服务供应商的&39;监管。

5、负责节能降耗管理,成本控制管理。

6、部门人员建设和管理。

工程部岗位职责篇2

1、负责组织制定各项目的施工计划,并监督计划的执行;包括施工节点计划、材料进场计划、节点验收计划等;

2、负责各在建项目的.工程质量管理。包括各在建工地的开工放样、节点验收及竣工验收;

3、负责各在在建项目的现场文明施工,确保各项目现场文明施工规范执行;

4、负责协调现场,设计师,项目经理、公司之间关系及待处理与解答施工中出现问题并及时与公司反馈,并按计划如期开业;

5、负责保证门店装修的正常进行,项目质保期内一切事物;

6、负责全公司及各门店日常硬件的巡查、维护等工作;

工程部岗位职责篇3

岗位职责:

化工石油、水利水电、机电安装、电力工程、道路与桥梁等专业的国家注册监理工程师

任职要求:

1、年龄58岁以下

2、建筑类大专以上学历、中级以上专业技术职称,有相关专业的国家注册监理工程师证书

3、五年以上现场监理工作经验

4、身体健康能胜任工作者

工程部岗位职责篇4

职责:

1、建档项目进度、质量、成本控制台账,并对流;

2、协助工程总监落地年度管理动作;

3、监控项目人力使用情况,做对应的调控;

4、协助总监、技术部作技术标准体系的搭建及优化。

岗位要求:

1、工程管理专业大专或以上学历;

2、精通办公软件操作;

3、5年以上项目操作、管理经验,长半径、多项目经验优先;

工程部岗位职责篇5

岗位职责:

1、负责完成暖通、空调、燃气供应、建筑给排水等公共系统,建筑热能供应系统安装、调试、运行能力类的司法鉴定/保险公估/质量鉴定案件;

2、负责科室环境工程类相关cnas/cma等扩项评审的.准备工作;

3、完成实验室相关内委试验。

任职要求:

1、本科学历,建筑环境与设备工程等相关专业,5年以上工作经验。

2、系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识,主要包括:传热与传质、流体力学与流体机械、工程热力学、计算机、建筑电气、电子、机械、建筑环境等;熟悉空调选型,从事过空调暖通工程系统设计、安装调试及工程验收者优先

3、具有一定的室内环境及设备系统测试、调试及运行管理的能力;从事过空调机组设计制造、安装调试及售后维修者优先;

4、具备较强报告撰写能力,熟悉空调暖通类标准,善于运用标准来判断分析所遇到的问题

5、有工程师等级证书优先

工程部岗位职责篇6

1、负责部门年度目标的建立及完成,合理分配员工工作任务并定期为其考评;

2、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;

3、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;

4、负责为工程项目提供技术支撑,重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;

5、负责确立工程项目的质量目标,审核工程项目的质量计划,监控实施过程,组织阶段性的.质量评定和验收,确保质量目标实现;

6、负责确立工程项目的进度目标,审核工程项目的进度计划,监控形象进度,确保进度目标实现;

7、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;

8、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档,确保工程资料的真实、有效、完整;

9、负责落实项目体竞争选择机制,负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配,配合做好相关项目体人员任命书等手续;

10、负责组织各项工程数据的统计汇总工作,并通过工程数据发现并处理相关问题。

工程部岗位职责篇7

1、全面负责工地现场管理,保持与项目经理、材料供应商及客户的良好沟通,组织施工人员完成工程目标;

2、负责组织监督施工进度计划的执行落实,组织节点验收及竣工验收等工作;

3、负责各在建项目的工程质量管理,确保工程保质完成;

4、负责各在建项目的现场文明施工,确保项目现场文明施工规范执行;

5、负责督促项目经理按施工节点及时收款;

6、负责与预算、合同管理人员协调,完成项目合同的执行、结算工作;

7、负责客户异议的处理与协调;

8、负责上级安排的其他临时性工作。

工程部岗位职责篇8

1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。

2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。

3、负责酒店各种土木工程建设规划。

4、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。

5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。

6、深入现场,掌握人员和设备状况,每一天坚持做一至两次巡视。

7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。

8、审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行状况。

9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。

10、负责工程部员工的绩效评估,并按照奖惩制度实施奖惩。

11、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期维修,确保整个工作设备的正常运行。

12、与上级主管,各部门持续有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。

13、及时向总经理上报有关工程工作状况。

14、参加酒店行政及其他有关会议。

15、定期给下属员工进行各相关知识培训。

16、完成上级交待的其他任务。

工程部岗位职责篇9

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

4.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

5.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

6.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

7.负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。

工程部岗位职责篇10

1、制定公司年度项目工程目标及年度重点工作计划,制定项目计划执行书,并监督执行。

2、负责工程管理制度和技术标准的编制、修订、培训。对工程项目管控模式的体系建设。

3、负责对公司各工程项目的进度管理、安全管理、质量管理、签证管理、监理管理等,以及提供专业的技术支持。

4、审核施工项目的各类施工方案及工程施工、监理相关合同。对招采、成本相关部门提供技术支持。

5、组织工程巡检和实测实量,检查制度流程的落实与执行情况。

6、定期对公司各项目进行月度考核评分,对存在的问题提出整改要求,并进行总结分析和评估。年底进行年度考核。

7、协调、推进各项目提出的需公司相关部门解决的问题。

8、完成集团、公司、上级交办的其他日常工作。

工程部岗位职责篇11

1、统筹公司装饰项目的设计工程管理。

2、装修施工质量管理、招投标管理。

3、施工图节点设计深化任务。

4、对项目进行跟踪和监督。

5、对装修项目材料进行采购确认,技术资源的.整理。

6、配合项目经理制定工作进度。

工程部岗位职责篇12

1、项目规划、管理项目人员施工、协调项目各部门人员工作。

2、熟悉工程招标、投标业务流程,现场勘测、编制技术标、施工方案。

3、熟练与业主、监理单位进行业务沟通,协调施工期间与各方之间的关系。

4、执行公司的规章制度和指令,代表公司履行合同执行中的有关技术。

5、制定项目的施工组织设计,质量计划及总体计划和年、季、月、施工计划。

6、做好施工现场管和精神文明建设,关心职工,保障职工人身安全,财产的安全。

7、做好项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据等信息准确及时的传递和反馈,及时进行工程结算,清算。

工程部岗位职责篇13

1、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全过程管理、监督;保证安全生产按进度、保质量、控成本等建设目标的实现,并向公司经理室负责。

2、定期组织召开部门例会,定期对前期工作的总结与分析,参考公司的工作要求,确定未来周或月的工作的重点与要求。

3、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。

4、组织落实对项经部及相关分包公司的考核工作。

5、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

6、负责对部门内各项工作的`布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

7、回修回访、技术管理、方案审批的编制工作。

8、参与公司项目发展计划的制定,协助相关部门做好工程成本控制等工作,必须要有一级建造师证。

9、完成公司及领导交办的其他工作。

工程部岗位职责篇14

一、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,协助总经理建立全面的销售战略。

二、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解。制定并组织实施完整的销售方案。

三、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,引导和控制市场销售工作的方向和进度。监督实施销售全过程,完成销售任务。

四、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

五、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。

六、塑造企业形象。

七、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

八、办理上级临时交办的其他工作。

工程部岗位职责篇15

1、负责后工序电气和机械维修、保养工作的`跟踪及提出指导意见,保证电气和设备正常运行;

2、后工序电气和机械设备管理;

3、后工序电气和设备技改成效跟踪;

4、对后工序电气和设备管理人员进行岗前培训。

工程部岗位职责篇16

(1)协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。

(2)协助综合部进行内务、安全管理,为部门提供及时有效的行政服务。

(3)协助综合部办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问。

(4)负责工程管理部员工月度排班、考勤的统计,做好工程管理部每月员工出勤统计表,汇总并按时报部长审阅、审批。

(5)资产管理:对物品领用及物品发放做好登记。部门资产定期进行核查,建立部门资产台账,保证台账资料的清晰完整。

(6)每月定期完成部门月度排班、次月办公用品采购计划。月底前完成部门月度考勤、餐费、培训记录及其他费用报销。

(7)对每月入职的新员工做好信息采集工作,服装领用等登记。

(8)对部门周会及其他相关会议做好会议记录。

(9)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填写各种报表和表格。

(10)完成领导交办的其他工作。

工程部岗位职责篇17

一、在项目经理和总工程师的领导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度,全面负责工程部各项工作。

二、熟悉标书文件,弄懂设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,组织编制实施性施工组织设计、质量计划、创优规划、环保及文明施工规划,以及审图、参加设计交底及所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的规范、标准及施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

三、严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行工程测量,认真正确的做好复测施工和征用土地的丈量标定工作。

四、负责对班组进行现场技术交底(施工技术标准、质量控制、施工操作规程、施工工艺、施工安全、质量检验及否决办法、经济责任制),指导班组自检、互检、交接检,会同有关部门进行隐蔽工程验收,组织分项工程竣工后验收。

五、经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,搜集资料,记好施工日志,及时填写原始记录,作到工程竣工一切资料齐全,签证完善。

六、根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见,并负责变更资料的申报、签认等工作,健全变更设计台帐。

七、根据业主及指挥部施工计划编制本项目的季(月,周)作业计划,组织做好调度、计划统计工作。

八、积极参加技术革新,采用新技术、新材料、新工艺,具体负责科研推先项目的实施,收集、整理原始资料,做好技术总结和工艺开发工作。

九、具体负责工程验工计价,已完合格工程数量按规定权限审核、收方。负责组织工程物资定额用量核算、分析及按月、季施工计划,编制物资定额供应量,参加项目责任成本核算、控制工作。

十、具体负责组织做好检测试验仪器设备的管理及工程试验工作,认真组织好贯标体系文件的.实施。

十一、负责制定和实施好项目技术管理及技术文件、内业资料管理各项制度和办法,负责竣工文件的编制。

十二、定期召开部门会议,安排、布置相关人员工作任务,分析研究存在的问题及解决方法,协调监督、指导各专业工程师的日常业务工作。

十三、负责组织做好工程部职责范围内质量体系文件要求,并明确分工,落实到岗位人员,制定具体的落实程序文件要求的工作标准和实施细则。

十四、完成领导交办的其他工作。

工程部岗位职责篇18

1、组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

2、负责设施完善、设备养护工作的计划、组织、检查及改进工作;

3、对设施设备进行安全检查,保障工程系统正常运行;

4、及时处理客户关于工程管理的投诉;

5、做好项目内部协同工作,配合项目经理、工程经理处理内部专项工作。

工程部岗位职责篇19

1.策划直属各部门的工作,制定设备维修、保养周期计划,检查其落实情况。

2.检查直属部门员工进行各级保养的情况。

3.检查酒店各种设施、设备的技术状况,发现问题,及时处理。

4.检查酒店各种平面是否有破损、坏、脏,若有,要及时组织人力进行修复或翻新,确保酒店各项设施的正常运转。

5.抓好技术改造工作,重点做好节能工作,发挥设备的___效率。

6.注意抓好防火、防风、防汛工作,保证酒店的安全。

7.合理安排、调配人力,保证水、电、气、空调的正常供应。

8.关心员工的生活,注意工作方法,搞好培训指导,不断提高员工的技术水平和业务能力。

9.参加新增项目的谈判、评审、报价及验收工作,确保工程质量达到设计标准。

10.处理好与供电局、自来水公司、热力公司、天燃气公司、市政等各有关单位的工作关系。

11.完成上级交办的临时或其他工作任务。

工程部岗位职责篇20

一、熟悉本人负责的所有工地的施工情况,并作详细确实的记录。

二、认真做好施工日志,保持与客户的联系,热情征求客户意见,协助施工队与客户建立友好合作关系。

三、监督施工队遵守所在小区物业管理公司的相关规定。

四、监督施工队遵守本公司各项管理规章制度及通知通告等。

五、指导施工队正确使用工具,严格按照正确的操作规程施工。

六、监督施工队合理合法的工作,严禁作出有损公司或客户的事。

七、做好各种施工材料的验收工,对不合格材料不予验收。确保施工队施工制造产品质里符合公司各项工程质里标准。

八、负责做好施工队施工过程中各个阶段的各项验收工作。

九、真诚热心地接待客户,对客户提出关于施工情况的投诉,尽快予以解决。

十、交工前严格把握工艺质里关,在验收工地时必须坚持原则严格按规定标准认真地逐页进行验收。

工程部岗位职责篇21

(1)负责项目机电设备安装的专业管理;

(2)在施工经理

(3)在施工经理

(4)监控施工过程,能及时解决图纸和施工中出现的问题;

(5)完成

工程部岗位职责篇22

一、在公司总(副)经理的领导下,全面负责工程部的各项工作。

二、负责组织开展小区工程设备设施的维修、养护、运行、管理及入户维修工作。

三、负责制定工程管理制度和设备操作程序。

四、负责采取节能降耗措施,力求节约能源。

五、负责制定业务培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

六、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门进行考核。

七、负责洽谈、评诂、监督工程外部委托项目,组织对外委工程的质量验收。

八、负责业主(住户)的装修管理工作,审批业主(住户)的室内装修方案。

九、协调与其它部门的关系,提高公司整体服务水平。

十、完成公司交给的其它任务。

工程部岗位职责篇23

1、负责制定工程部各项规章制度、操作规程、技术规范;

2、负责制定、组织并实施设备更新、改造工程计划,重点维修保养计划、备件购进计划;

3、负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作;

4、负责建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行;

5、负责准备各种报告及报表、并组织相关人员进行分析;

6、负责处理工程部职责范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;

7、负责部门员工的培训、不断提高其业务水平、服务意识、专业技能;

8、做好与上级领导和其他相关部门的协调沟通工作;

9、做好与供电、供水、网络电视、电信等有关部门的协调工作;

10、完成上级领导交办的其他工作。

工程部岗位职责篇24

1、积极与上级主管部门进行测量工作联系,认真执行国家测量规范、标准、规定和集团公司工程测量施工技术管理办法,推动本公司测量工作的顺利开展。

2、负责组织公司范围内长大隧道和桥隧群、复杂大桥、特大桥、枢纽工程、轻轨工程、地铁工程、高铁工程、铁路客运专线工程、大型厂房工程、高层建筑群工程、铁路干线工程、机场工程、高速公路工程、大型市政立交工程等重点工程的工程开工前交接桩、开工复测、首次建立重要建筑物(构筑物)控制网的控制测量工作以及公司总工程师认为必须由公司测量队参加复测或测量的工程测量任务。负责指导公司重点难点工程项目竣工测量的控制测量复核工作。

3、对参与组织的公司重点工程开工复测的项目进行复测成果编制指导工作,提出复测结论。对公司测量队参与组织和参加的测量成果进行复核签认,并报经公司总工程师审批。对公司所有项目的开工复测成果进行审查并存档。

4、负责组织统一制定或规范公司范围内的测量资料格式,并不定期检查和督促各项目部测量资料的格式、签认情况、完整性和资料管理的流程,确保测量资料的完备性。

5、负责依据公司现有工程情况和测量仪器设备情况,向公司总工程师和公司主要领导请示报告后,调拨或购置测量仪器设备。

6、负责编制公司测量仪器台帐,建立健全测量仪器设备固定资产登记卡。规范管理公司测量仪器设备资产,防止国有资产流失。

7、负责依据公司关于固定资产的租赁管理办法,按季度编制测量仪器租赁费用,汇总后报公司财务部。

8、负责编制公司层面的质量管理体系关于测量方面的管理程序文件和相关资料。

9、负责依据公司实际情况,组织公司范围内测量培训工作,促进公司范围内测量业务水平的提高。

10、负责学习和推广公司范围内的测量新技术、新方法、新工艺。

11、建立公司测量工作考评办法,报经公司有关领导批准、实施。

12、根据实际情况,负责公司测量资质的申报、升级和维护工作。

工程部岗位职责篇25

1、负责工程部团队建设,技能的提升

2、负责工程部技术、质量管理工作,参与项目质量进度计划的编制及具体实施安排

3、负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制

4、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与研发、销售、运维保障部等相关部门协作工作

工程部岗位职责篇26

1、开发与设计机械零部件;

2、绘制产品装配图及零部件图;

3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;

4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签;

5、制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题;

6、制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;

7、完成部门经理临时交办的其他任务。

工程部岗位职责篇27

1、贯彻执行公司的方针、政策及各项管理规章制度,负责制定本部门的管理制度,划分岗位职责进行定员定编;

2、全面负责工程部的日常工作事宜。

3、参加合同的评审,从施工能力、技术能力、材料供应方面评审合同要求。

4、参与协调各参建单位的关系,审核施工方案,做好公司工程施工管理工作。

5、加强对施工现场的监督管理,定期组织人员到工地现场进行检查,遇到重大质量、安全问题及时反馈。

6、参与项目部质量安全事故的`调查、分析、报告、处理等事宜。

7、加强对工程施工队伍的组织管理,从而实现对工程的有效管理和控制。

8、积极深入施工现场解决问题,指导项目部及时处理施工中存在的问题。

9、参与对各项目管理层的选定工作,与合约部共同拟定并督促项目部实施“项目管理目标责任书”的工作。

10、完成领导交办的其他工作。

工程部岗位职责篇28

1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。

4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。

5、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。

6、测量仪器、机械设备等各种原始资料的整理。

7、施工过程中,各种检查资料的整理;

8、施工各阶段验收资料的整理;

9、协助现场监理工程师,专业监理工程师完善各种资料;

10、工程竣工资料的整理归档。

工程部岗位职责篇29

岗位职责:

1、负责负责编写采样方案;检测(如油气回收、土壤、大气、水质、噪声、电磁辐射等)监测与采样工作

2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测,并对其质量负责

3、负责提前准备好采样工具及设备

4、依据标准要求和客户要求实施采样、监测、必要时做好与客户的良好沟通

5、负责样品的标识,按标准要求做好样品的保存及运输,认真、如实填写现场原始记录表,及时反馈质量信息,按时送达实验室,保证检测数据真实、准确、有效。

6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理。

7、能适应频繁短途出差和高强度的工作负荷;

任职要求:

1、大专及以上学历,环境工程、环境监测、工业分析与检测等相关专业。

2、对现场采样仪器能熟练准确操作;能熟练辨别现场职业危害因素,熟悉各类工厂的`工艺流程;

3、具有较强的学习与沟通能力,身体健康,能承受一定的工作压力、

4、有c1驾照并具有相应的驾驶技术,驾龄优先

工程部岗位职责篇30

1、贯彻执行工程部经理下达的各项指令,督促指导下属完成各项工作任务。

2、工程部经理不在时,指定值班工程师暂代理行使工程部经理的日常管理职责。

3、系统地掌握主要设备运行、技术状况、技术数据和技术档案。随时掌握酒店机房设备的运行状况,对所有紧急情况及时做出正确的反应。发现问题及时组织人员解决处理,绝对禁止机器带病运行。

4、负责安排下属人员的班次,检查出勤情况。处理值班时发生的一切工程维修保养事务,及时派出专业维修人员,执行设备检修保养和修复任务。审阅机器设备运行报表,完成修理单的登记、编号和分配工作,掌握一切进程,检查核实每个班次的修理单完成登记与实际情况。

5、分析工程项目报价单,重大项目要组织有关人员进行检查、评估和验收。

6、主要设备发生故障影响正常营业时,要组织人员立即进行现场处理,并将处理情况及时报告给工程部经理。

7、督促和检查工程部下属各专业维修保养计划的实施及质量达标情况,并随时给予技术操作方面的指导。

8、审阅各系统运行监测技术数据及运行表发现问题及时处理,确保所有维修单据记录在册,督促和检查各班组应按期完成的设备维修保养,做好有关故障及零部件更换情况记录,做到每月进行整理、登记和存档。

9、负责对所管辖员工的培训、考核和评估。负责人员考勤和劳动纪律的管理,定期对下属进行绩效评估。

10、负责有关报表的统计。参加有关会议,完成上传下达。

11、定期给员工做相关知识培训。

12、完成上级交待的其他任务。

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