市场部经理工作职责内容

1）收集、分析政府产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯，并提出分析报告；

2）定期进行消费者调研，提出调研报告；

3）定期进行区域市场情况调查，并形成分析报告；

4）定期进行内部销售数据分析，形成分析报告；

5）收集分析竞品资讯；

1。2市场趋势及市场远程目标的研究及规划

1）分析研究市场趋势，并提出市场趋势报告及建议；

2）根据公司战略及市场趋势报告，研究及提出市场远程目标；

3）根据市场远程目标编制实施计划；

1。3品牌发展及品牌传播的管理

1）进行品牌定位，创造品牌个性，建立品牌识别系统；

2）根据公司发展需要，协助人力资源部组织对公司员工进行品牌知识培训；

3）制订品牌传播策略及计划，包括提出并实施品牌传播年度预算；

4）监控品牌传播的实施；

市场部经理工作职责内容篇2

职责：

1、协助市场部经理开拓市场，管理客户。

2、更新公司运价，处理日常报价。

3、市场经理交代的其他任务

任职资格：

1、大专及以上学历，物流、商务、国际贸易等相关专业优先。

2、有一定英语基础。

3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。

4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。

5、执行力强，对工作认真负责。

6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

市场部经理工作职责内容篇3

1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

2、组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

5、根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱

6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

8、负责市场部内部管理工作

9、完成上级临时交办的工作

市场部经理工作职责内容篇4

【岗位职责】

1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。

2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作；

3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展；

4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行；

5、团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向；

6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进；

7、按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的`问题与改进建议；

【任职要求】

1、教育水平/专业要求：本科及以上学历、市场营销专业；

2、知识技能：营销理论知识扎实，较强的沟通谈判能力；曾有优秀实战推广业绩。

3、工作经验：5年以上教育行业市场工作经验

4、计算机/语言技能：熟练操作办公软件；普通话熟练

5、能力素质要求：较强的团队打造能力，能承受较强的工作能力。

6、其他条件要求：熟悉K12培训市场，认同公司文化价值观。

市场部经理工作职责内容篇5

1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息

3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本

6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7．具体负责企业的推广及品牌运作工作

8．负责市场部内部管理工作

9．完成上级临时交办的工作

市场部经理工作职责内容篇6

1.销售成绩的统计与分析;

2.对同业、客户、环境的调研;

3.负责对账物卡的核对;

4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

5.半年一次销售情况的评价;

6.有对下属的.人事推荐权和考核、评价权。

市场部经理工作职责内容篇7

职责：

1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;

3、与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜;

7、负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广;

8、公司产品的网络销售的方案考察与推行。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先;

2、熟悉制造行业，具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。

市场部经理工作职责内容篇8

职责：

1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

2、负责新产品宣传、推广工作；

3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

4、负责经销商培训及招标工作；

5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

6、负责展会等相关事宜。

任职条件：

1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；

3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的工作业绩和成功的市场策划案例；

4、具良好的&39;市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场部经理工作职责内容篇9

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作并完成公司产品年度销售计划;

2、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;

3、配合维护设计院工作，开发新客户，建立和维护客户档案;

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

市场部经理工作职责内容篇10

1、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心。

1)拍摄品牌形象POP，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM。

2)设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料。

3)将市场的宣传物料分发到各店，如POP、DM、礼品、宣传画册等。

2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动。

1)制定全年活动目的、策略、计划。

2)按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动。

3)与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动。

3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现。

1)确定本品牌VM策略，协助营销策划部设计、完善品牌VM。

2)新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等。

市场部经理工作职责内容篇11

1)全面计划、安排、管理市场部工作。

2)制定年度营销策略和营销计划。

3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7)拟定并监督执行市场规划与预算。

8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10)对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11)拟定并监督执行市场调研计划。

12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

13)制定各项费用的申报及审核程序。

市场部经理工作职责内容篇12

1．对进港、出港业务管理工作；

2．负责市场开拓和管理工作；

3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

4．对物流量管理办法的研究和改进；

5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

7．物流量业绩的统计与分析；

8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。

12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

市场部经理工作职责内容篇13

1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，构成方案呈报公司批准后组织实施；

2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行；

3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；

4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；

5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施；

6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后构成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报；

7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施；

8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施；

9、组织、落实产品学术资料的制作、更新；

10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，构成方案呈报公司审批后组织实施；指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出；

11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护；

12、负责与医学会等专业机构建立联系；

13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行；

14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。

15、参与公司年度销售政策的制定。

16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；

17、服从公司或上级领导的工作安排，用心配合其他部门或同事的工作。

市场部经理工作职责内容篇14

1、负责市场开发部及客服部的日常管理及审批工作。

2、负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动方案的制定。

3、组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨，确定解决方案并监督其执行的结果。

4、制定本部门的工作目标，并对部门职员的工作目标达成率进行督促。

5、根据总经理的年度计划列出部门的月计划及周计划，并跟踪计划完成率。

6、组织部门基层管理人员抓好职员的培训工作。

7、负责市场开发部相关合同、协议制定的审核工作。

8、组织制度及修订市场部相关管理制度及操作规程。

9、衔接客户与厂家的技术支持工作，负责疑难问题的解决及处理工作。

10、对下级安排工作，并检验工作完成的状况。

11、定期向上级领导汇报工作进展状况。

市场部经理工作职责内容篇15

企划经理华立地产重庆新华立地产(集团)有限公司,新华立

职位描述:

1、根据公司的经营目标,制订购物中心年度、季度、月份的企划推广预算和方案,并对推广效果进行评估;

2、负责审核、报批广场内外商户品牌宣传、推广、促销、美陈方案,并对方案的执行结果进行总结与评估;

3、负责与各类广告公司及媒体的联系与沟通,建立良好的对外联络和宣传渠道,并做好广告发布以及新闻媒体的沟通工作;

4、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

5、完成上级领导交办的.其他工作。

岗位要求:

1、年龄27-35岁,大专及以上学历。

2、具有3年以上购物中心、百货、等整体行销企划等相关工作经验。

3、良好的组织、协调、沟通能力,熟悉媒体工作,熟悉商业运营动态。

4、具备带动团队作战能力,具备时间管理能力,和全局管控能力。

5、工作效率较高,能有效领导和协调企划、设计等相关工作。

市场部经理工作职责内容篇16

职责：

1.开展运营商业务市场，获取业务订单、合同签订和回款工作。完成公司制定的业务指标考核

2.维护客户关系

3.招标引导，收集招标信息，制作标书投标。

4.完成上级领导临时安排的工作任务。

岗位条件：

1、本科以上学历，市场营销、通信等相关专业优先。

2、7年以上工作经验，3年以上管理经验;

3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉集团相关规章制度和流程，熟悉通信、市场管理的`相关知识;熟悉运营商相关业务模式和流程;熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;

4、成就动机强，良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力、下属培育能力;

5、有广州、珠海、中山及粤西粤北运营商工程建设、维护部门资源优先。

市场部经理工作职责内容篇17

1、服从上级领导，及时完成下达任务。

2、全面负责市场部日常管理工作。

3、制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

6、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

7、市场开发。

8、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11、其他临时性工作。

市场部经理工作职责内容篇18

1、负责公司市场的运营，负责客户定位，市场推广，品牌宣传，领导团队完成相应的市场活动；

2、负责区域市场的开发，客户信息的收集整理，市场活动方案的制定与实施，并对具体实施数据进行追踪、收集、反馈与分析，

3、制定市场策略，定期对所负责区域内进行有效的&39;市场调研，对负责区域的市场容量进行预估；

4、加强与销售人员的沟通，收集市场信息，计划安排年、季、月及各项市场推广策划；

5、处理好日常事务和突发事件。