助理的工作内容职责
1、大专以上学历,年龄20—30岁;
2、熟悉计算机操作,学习能力强,对互联网工作有浓厚兴趣;
3、有良好的沟通能力及逻辑思维能力,具备数据分析能力;
4、有良好的个人素养,稳定性强,不随便跳槽,工作认真,踏实,有承压能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业;
2、热爱软件测试行业,善于学习和总结分析;
3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;
4、有良好的工作态度和团队合作精神;
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;
助理的工作内容职责篇2
岗位职责:
1、负责处理销售订单的相关事宜,跟踪订单整个流程,与各部门衔接配合;
2、负责处理管理客户,包括电话、邮件、报价、合同等相关事宜;
3、负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
4、协助财务部门进行对账开票事宜;
5、协助销售经理及相关人员,做好电话及拜访记录,妥善处理相关信息。
6、完成上级主管交代的各种任务
职位要求:
1、专科以上学历。
2、从事过销售助理或文职工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用officeERP等办公软件;
5、具有服务意识,能适应高效的工作节奏;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
早8点半-晚5点
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
助理的工作内容职责篇3
1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报;
2、定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;
3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作;
4、负责记录客户档案、整理客户资料;
5、上级安排的其它相关工作。
助理的工作内容职责篇4
任职要求:
1、统招本科以上学历,工程及造价类相关专业;
2、1年以上工作经验,熟悉工程造价、成本核算相关知识;
3、有较强的成本意识,具备较好的沟通表达能力;岗位职责:
1、负责承接项目的工程量的计算;
2、负责工程量清单编制;
3、负责门窗、幕墙系统的综合单价分析,能够准确把握工程量及材料含量、价格;
4、负责工程结算相关工作。
任职资格:
1、土木工程、材料工程、工程管理等与建筑相关专业本科及以上学历;
2、从事造价两年以上工作经验,相关外幕墙装饰装修工作经验优先考虑;
助理的工作内容职责篇5
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
助理的工作内容职责篇6
1、前台接待
负责前台来访客人的接待、指引及来电转接;
协助招聘,做好面试邀约及接待等工作;
及时收发、传递集团总部报刊、传真、书信等文件;
2、会议管理
负责安排日常会议室的使用及相关会议服务工作;
负责会议室卫生、设备等的管理工作。
3、企业文化活动
协助公司组织实施企业文化活动。
4、后勤服务
落实集团考勤统计、门牌及名牌的更新、通讯录更新、名片印刷和日常消耗用品采购与发放、公司环境管理等日常后勤服务工作。
助理的工作内容职责篇7
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
助理的工作内容职责篇8
1、负责销售部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态的质询;
3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录,及做好售后服务工作;
5、使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,部泄露销售秘密。
6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。
助理的工作内容职责篇9
1负责国际站的日常维护更新,宝贝的添加和编辑修改。
2负责橱窗产品优化、关键词排名操作。
3每周提供运营数据,分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法。
4协助运营、外贸经理对店铺各类促销活动的策划、推广、执行。
5协助美工,软文编写。
助理的工作内容职责篇10
1.负责协助招商经理处理日常的各项工作;
2.为招商部和其他部门做一些协调工作;
3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范;
4.商家签约后的服务流程跟进及沟通;
5.搜集整理商家及销售反馈的问题,整理问题解答,并实施反馈;
6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报,异常问题及时上报沟通;
7.协助招商经理对需支出款项做出预算;
8.协助各招商小组进行下属的考核工作,协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项;
9.建立健全销售档案,对各个招商小组的合同统筹管理和汇总;
10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件;
助理的工作内容职责篇11
1.在项目经理的指导下,协助各资产处置项目的操作;
2.负责各交易所招标项目的录入,跟进,确保项目顺利实施;
3.及时有效的向相关部门及人员通报项目进展情况,协助项目顺利完成;
4.完成上级交办的其它事务性工作。
助理的工作内容职责篇12
1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施;
2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训;
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出;
4、负责设备的日常管理,如维修、保养等,及时协调处理设备异常;
5、负责对生产进度的管理,确保交期,对生产过程中的物料及时监控,确保正常供应;
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
7、负责生产车间的.生产调度管理工作;
8、负责对车间防火和安全生产的管理;
9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励;
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
助理的工作内容职责篇13
工作职责:
1、协助研发总监、首席总工对集团研发体系日常营运事务进行管理;
2、负责研发体系财务管理以及协调财务体系和研发体系之间的日常财务事务处理;
3、负责研发体系日常的会议安排组织以及会议结论的跟进;
4、负责研发体系各类营运管理数据的收集和分析,各研发体系项目月度计划跟进和项目信息收集汇总;
5、负责协调各研发中心之间的人力资源调动;
6、负责同法务处理研发体系的所有合同事宜;
7、负责同人力资源部协同进行研发体系的人力资源的分析、规划和监控;
8、协助负责研发体系和业务体系之间的日常工作对接协调;
9、协助研发总监、首席总工处理日常管理中的文档事宜处理。
任职要求:
1、工商管理、信息管理相关的管理专业毕业,本科以上学历,硕士、MBA毕业优先;
2、具备2年以上的研发体系管理助理岗位经验或者IT集成项目管理经验;
3、了解技术、了解财务、了解人力资源管理,对研发体系标准化制度化管理有一定的认识;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件;
5、责任感强,工作积极高效,善于沟通、协作与互动,有强烈的工作责任心及团队合作精神,工作积极主动、认真踏实;
6、有大型IT公司、车联网公司工作经验者优先。
助理的工作内容职责篇14
1、协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护;
2、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;
3、关注酒店的房态情况,保证公司预订业务正常运转;
4、根据不同的客户和淡旺季给予合作酒店指导意见,制定不同的定价策略;
5、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;
6、完成上级安排的其他工作,达成业绩指标;
助理的工作内容职责篇15
任职要求:
1.大学专科以上学历,工程造价/工程管理/土木工程等相关专业
2.1年以上土建造价相关工作经验,熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额
3.熟悉工程预结算审核,熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理
4.熟悉房地产一般基础知识
5.具备良好的沟通协调能力
岗位职责:
1、协助现场工程量收方及完成工程土建工程预决算工作并进行分析;
2、协助确定集团公司统一计价标准,及时与施工单位核对工程量;
3、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等;
4、收集并分析工程成本的各类经济指标资料,参与成本信息库的`建立与维护;
5、根据领导的安排,负责权限范围内的责任成本动态监控及考核。
助理的工作内容职责篇16
1、负责公司人员招聘,开发并维护各招聘网站,完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;
2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;
3、负责终端员工薪酬核算,员工商保和对接外包服务的社保管理工作;
4、协助员工培训的前、后期筹备工作;
5、完成上级交办的其他人事事务性工作;
助理的工作内容职责篇17
1、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具。
2、负责集团内公司开票前合同审核。
3、协助总账及会计账务处理。
4、协助主管完成其他日常事务性工作,实行会计监督,负责会计稽核。
5、其他领导安排的临时工作等。
助理的工作内容职责篇18
1、负责搜集建筑工程行业建造师、工程师等人才客户,提供全职、___等人力资源服务。
2、负责与人才客户进行有效沟通了解需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、了解国家政府的政策标准要求,熟悉建筑工程行业人才证书资格等事宜。
4、熟悉建筑工程行业及国家相关从业资格证书政策信息