岗位职责会计

岗位职责会计篇1

1、负责公司经营工作中财务预决算;

2、负责公司经营活动成本分析、核算与控制;

3、负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;

4、负责制订完善公司财务制度，并推动执行;

5、负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;

6、对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;

7、负责公司各类费用的审核报销，

8、完成领导交待的&39;其他任务。

岗位职责会计篇2

1、会计人员必须遵守职业道德，熟悉财经法律法规、规章和国家会计制度。

2、会计人员必须持证上岗（会计证、电算化证）并定期参加财务部门规定的业务培训，不断提高自身素质和技能。

3、会计人员必须按上级要求设置会计科目、会计账簿、总账和明细账、银行日记账和现金日记账。

4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整。对不符合收支制度或手续不全的凭证，应予以拒绝或退回更正。

5、财会人员要全面预测本单位的收支情况，根据收支情况编制年度预算计划，并严格按照预算计划执行。

6、定期分析学校预算执行情况，检查监督各项资金使用效果，确保教育经费落实。

7、加强国有资产管理，确保国有资产不流失，按规定进行固定资产核算，固定资产购置、使用、报废清理手续要齐全。

8、会计人员应区分各种收入和支出，正确归集到相关科目，并定期向领导报告中心的.财务执行情况。

9、对本单位的其他应收款和其他应付款，要设置明细账户，及时清理，不要长期挂账。相应支付的款项会及时上缴，不会拖欠或挪用。

10、做好年终结算工作。所有报表应做到数字真实、计算准确、内容完整、口径一致、账表相符、列报及时详细。

11、根据《会计档案管理办法》的规定，妥善保管会计凭证、会计账簿、报表等档案材料，定期归档。

岗位职责会计篇3

1、分析、检查公司收入、支出及预算的执行情况;

2、审核公司的.往来单据和日常的会计业务;

3、编制记账凭证，登记会计账簿;

4、编制会计报表

5、编制核算工资、奖金发放表;

6、检查公司库;现金和银行存款是否相符;

7、定期检查统计岗位的商品是否账实相符;

8、负责成本核算，会计核算和分析工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。

岗位职责会计篇4

1、建立公司成本管控体系，建立健全成本核算与分配管理机制，合理摊销公司经营成本与产品消耗成本；

2、建立健全公司成本、产品成本统计、分析、管控管理制度，按月为公司领导提供公司经营成本分析报告；

3、建立标准成本数据库，并做好更新、管理、维护；

4、分析实际耗用成本与标准成本差异，编制成本差异分析报告，对差异原因提出改进建议并跟进落实；

5、统计、核算、审核产品成本及市场报价；

6、分析产品成本，稽查BOM数据准确性

岗位职责会计篇5

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

资历要求

1、热爱本职工作，有良好的会计职业道德，一丝不苟，兢兢业业。

2、懂得党和国家的有关方针、政策和财务制度规定，遵守财经纪律，并能正确运用会计基础知识及核算程序。

3、熟练掌握会计基础理论、饭店财务与会计、管理会计知识等。

4、具有较好的理解能力，按照会计规范搞好总帐工作。

5、工作塌实、数据概念强，责任心强。

6、具有财经专业中专以上学历或同等文化程度，从事财会工作3年以上，具有助理会计师以上职称，受过饭店财会专业培训，最好具有饭店财会工作的实践经验，能胜任本职工作。

岗位职责会计篇6

1、管理月度结账，协助完成公司财务报告的编制，及时与会计师事务所沟通解决记账过程中出现的问题；

2、审核财务报表；组织公司内部交易对账、抵消工作；

3、负责跟踪会计法规动态，对会计政策的修订提出建议；研究分析其对公司影响并对公司会计政策进行相应调整；对重大会计事项的处理提出建议；

4、组织开展年度法定审计、税审工作；对接与配合审计师等中介机构的.工作；

5、负责税金核算分析；

6、其他日常工作。

岗位职责会计篇7

1、负责公司日常报销、应收应付单据审核及会计处理工作;

2、负责一般纳税人企业的全盘账务处理，熟练使用财务软件，编制财务及日常管理报表;

3、做好记账凭证、账册、报表、财务文件的归档及保管等;

4、负责公司发票购买、开票、认证、报税(月度申报，季度申报，年度汇算清缴)、出口退税等相关涉税工作;

5、员工工资计算及公司统计申报、银行及工商等事务性工作;

6、完成领导交代的其他工作任务。

岗位职责会计篇8

1、负责公司成本核算、会计核算；

2、协助公司进行财务管理的日常工作，包括进行记账凭证的审核、账目核对与调整、固定资产管理等；

3、统计、打印、呈送、登记、保管各类报表、报告；

4、协助上级组织、拟订公司整体税务计划；

5、负责财务核算、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

6、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账；

7、编制有关的管理层报表；

8、完成上级交给的其他日常事务性工作。

岗位职责会计篇9

1.负责公司日常账务处理，会计凭证编制，确保原始凭证合法、合规、内容真实，手续完备，数字准确

2.负责结帐、编制会计报表，安排各项税费的.申报事宜;

3.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;

4.编写财务预算，及时对预算的执行情况进行监控

5.负责项目成本核算，对每个项目进行财务分析;

6.及时提供数据资料及各项费用统计分析报告;

7.领导安排的其他任务

岗位职责会计篇10

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的.检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

岗位职责会计篇11

1、配合并完成主管、经理交付的日常物流管理工作；

2、现场作业管理：货物的清点、记重、搬运、装卸和包装等现场作业任务（美妆，服装类）；

3、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

4、其他临时性工作

岗位职责会计篇12

1、制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全的公司财务管理、会计核算等有关制度，督促、各项制度的实施和执行。

2、负责付款数据和报销单据监控及审核;审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。

3、核算、编制会计记账凭证，编制各项表单，整理保管财务会计档案。

4、编制登记保管各种明细账、科目汇总表、总分类账;编制资产负债表和利润表。

5、协助公司高层制定财务预算、监督计划，合理控制费用。

6、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，负责固定资产盘点的监督审核工作。

7、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗，节约费用、提高经济效益。

8、领导交办的其他临时工作。

岗位职责会计篇13

1、负责销售发货开单、开具发票、销售业务往来核算工作。

2、严格管理和及时记录销售业务的应收、应付的款项。

3、定期与仓库核对销售发货明细保证准确无误。

4、定期与客户、业务员进行往来帐的核对，保证准确无误。

5、月终提供销售明细表和应收帐款余额表。

6、完成上级主管安排的其他工作。

岗位职责会计篇14

1、抄税增值税申报个人所得税申报增值税附加申报

2、清卡发票领购发票开具退税及其他涉税备案工作

3、退税资料准备退税资料提交进项发票勾选与确认

4、税务局临时安排的事项季度所得税申报季度财务报表上报(资产负债表、利润表)

5、上年度残保金申报年度所得税汇算清缴当年税负测算/计划

岗位职责会计篇15

1、执行公司财务制度，按照本岗位工作要求及流程履行相关职能。

2、依据公司财务规定，进行日常会计核算，编制会计凭证，确保每笔业务处理的正确、合理、科学。

3、负责各业务项目的应收、应付结算工作，包括账务核对、核查、开票申请、应收款把控等，并确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

4、根据分工进行事业部的业绩核算，对事业部经营情况进行财务分析及对口财务服务工作。

5、协助部门做好资产等专项管理工作。

6、完成部门领导交办的'其他工作。

岗位职责会计篇16

1．必须严格遵守财经纪律，执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。

2．负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

3．正确区分经营收入与服务收入，严格成本、费用的核算，根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

4．协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。

5．根据主任、部门经理的要求，及时、准确提供有关数据资料及报表。

6．每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对，做到帐帐、帐物、帐款相符，发现问题及时向主任、部门经理汇报。

7．每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

8．按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。

9．积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手，定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

10．负责会计凭证，帐册凭证的保管及会计档案归档工作。

1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。

2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。

3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。

5、保管好各类财务资质证件、印章。

6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

7、协调出纳员进行资金业务管理。

8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。

9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

10、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

岗位职责会计篇17

1、在财务部部长领导下积极开展工作，根据财务制度规定和企业实际进行日常会计核算及财务管理工作。

2、按照公司财务制度要求，按时编报各类单户及合并会计报表、内部报表，编写公司季度及年度财务分析，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。负责登记总帐和总帐科目余额表的试算平衡，并按月核对各明细帐。

3、进行综合分析和专项分析，针对影响财务状况的重大问题，深入研究，找出存在问题的原因，提出改进经营管理的措施和建议，为公司经营管理决策提供详实依据。

4、做好上级有关部门安排布置的年终财务决算及国有资产统计工作。

5、负责项目经营成本的核算，根据开发项目的实际情况，合理确定项目成本核算的对象，严格按照成本核算办法的规定归集、分配各项目开发成本。

6、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。

7、编制综合计划和财务预算，按月进行预算分析，寻找差距，落实改进措施。

8、完成领导交办的其它工作。

岗位职责会计篇18

1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划;

2、熟悉外贸出口退税流程等国家政策，能够与税务、工商部门顺利沟通;

3、熟悉外贸会计处理流程和方法，独立一般纳税人全盘账务，申报出口退税、外汇申报、汇算清缴等工作;

4、跟进海外客户应收应付账款;

5、跟进处理海外公司全盘账务，出具报表

6、完成领导交办的其它工作