范文吧 > 职责 >

后勤部岗位职责是什么

时间: 新华 职责

后勤部岗位职责是什么篇1

1、负责公司内、、打印机、路由器、交换机等各类设备的日常维护工作;

2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责员工各类电子产品软硬件问题的解答、培训、指导;

4、负责公司的资产管理工作,包括建筑设施、固定资产、办公设备、生产设施的管理、维修及定期维保;

5、负责督促各部门贯彻执行公司的各项,并注意收集执行情况,不断完善公司的规章制度;

6、负责行政管理工作,处理行政有关事务;

7、完成公司和上级领导安排的其他工作。

后勤部岗位职责是什么篇2

1、在后勤部经理的领导下,全面负责公司各项采购工作;

2、熟悉和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等采购物资的质量标准和技术要求,搜集、分析、汇总动态相关的信息;

3、与采购申请部门做好充分沟通,了解采购产品的规格型号、性能等信息,认真做好各种物资的询价工作,在保证质量的前提下力求最低价;

4、经常与各使用部门联系、沟通,听取相关的反馈意见,及时改正错误,更好地为生产经营工作服务;

5、与仓库做好入库手续与交接,认真核对入库单上产品的数量、型号等,如有异常情况,及时向领导汇报;发现入库单上数量与实际数字不同,在收到仓库保管员书面通知后,及时将采购物资中产生的.有关异议情况处理;

6、切实做好采购物资的台帐,负责相关票据的汇总与归档工作,按照公司相关要求做好管理;

7、积极参加物资采购知识学习,不断提高业务能力;

8、认真完成部门经理交办的其他任务。

后勤部岗位职责是什么篇3

职责描述:

负责后勤员工宿舍、员工食堂的管理,确保20__人的用餐安全及满意度,住宿的`安全及卫生

任职要求:

1.5年以上行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;

2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力

后勤部岗位职责是什么篇4

1、负责本公司办公类固定资产的管理(申购、验收、建台帐、盘点、维修、更换等)

2、负责本公司消防设备的建档、定期检查、更换设施等。

3、负责本公司办公用品的申购、储存和发放。

4、负责本公司安全员工培训(和定期)。

5、负责本公司的年度消防演习(主导)。

6、特种设备的年检和仪器校验

7、定期和不定期的安全检查

8、对外垃圾的处理

9、做好本公司的员工职业工作。

10、负责本公司的员工宿舍的安排和检查。

后勤部岗位职责是什么篇5

1、负责公司的所有工商事务及资质办理、变更、年检、注销、管理,与工商等政府机构对接。

2、负责所有公司的公章刻印、使用、外借、注销事务;

3、供应商合同管理:公司各种采购所涉及的供应商,包括行政办公用品,易耗品,固定资产,企划宣传材料采购等。

4、办公室日常卫生后勤管理及公司团建活动、年会、节假日筹备。

后勤部岗位职责是什么篇6

1、负责网签、合同的审核、备案工作;

2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作;

3、进行客户档案整理,客户信息分析、统计;

4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。

后勤部岗位职责是什么篇7

一、制订与落实公司各区域卫生与设施设备的维护保养清洁计划;

二、公司资产管理、各项行政规章制度的&39;制订、完善与落实;

三、负责员工食堂、宿舍、行政办公及劳保用品的管理与落实;

四、公司各项装修工程及消防设施、公共设施的跟进与管理;

五、各项政府部门事务的办理与接待准备工作等;

六、公司其它行政及后勤事务的管理。

后勤部岗位职责是什么篇8

一、后勤部主任

1.全面负责医院各种财物及固定资产的供应、保管、护理、维修、更换、安全、消防等事务的管理。

2.负责本部门相关规章制度的建立、完善,并督促大家严格遵守。

3.负责拟定部门工作计划,布置下属任务及排班,培训和指导下属提高业务技能,监督下属的工作纪律与状态,考评下属工作绩效,建议更新下属人员。

4.负责全院房产、设备等固定资产的管理,做好清点登记,及时组织维修,做到账物相符。

5.负责全院后勤物资的采购、供应、管理等工作。

6.负责医院水电设备及线路的管理,做到水电供应正常。

7.负责医院安全与消防,做到院内治安良好,防火防盗。

8.负责院内环境卫生,做好绿化与美化工作,为医院员工和客人提供舒适的环境。

9.负责员工食堂与宿舍管理。做到伙食及时供应,卫生可口,经济实惠。合理调配员工住宿,督促员工对水电被褥的合理使用,控制成本,保证安全,并做好物品发放与回收登记。

10.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。

11.完成上级交办的其他工作,协调相关部门的工作关系。

二、采购经理

1.负责拟定办公用品、护理物品、医疗设备、医疗用品等各种物品的采购计划。

2.经常深入各科室了解医院对各种物品的需求情况,配合各部门提出采购需求,报领导批准后进行采购。

3.负责物品采购工作,充分了解市场供应状况,做到货比三家,有效控制成本。

4.与仓管配合做好物品的入库工作,将各种物品安全、及时、完好地入库。

5.负责除汽车以外的各种设备物品的保养与维修,监督管理外包维修工。

6.完成上级安排的其他后勤任务。

三、仓管

1.负责对采购物品的验收、入库,保管入库物品,做好记录和定期清点,做到账物相符。

2.与采购经理配合做好物品维修与报废物品的处理。

3.配合采购经理做好物品搬运工作。

4.负责发放物品,做好物品出库登记。

5.负责医院报纸、信件、邮寄包裹等的收发,做到分发无错漏。

6.完成上级安排的其他后勤任务。

四、网管

1负责医院通讯线路及设备的管理,做到通讯顺畅。

2.负责医院电脑软硬件的管理,做到办公电脑正常运行。

3.负责医院局域网络线路、网络系统的管理,做到网络运行安全顺畅。

4.负责网络咨询工具、客户管理系统、内部管理系统等网络办公工具的正常运行。

4.完成上级安排的其他后勤任务。

五、司机

1.负责医院汽车的驾驶、保养与维修。

2.服从上级的调度指令,准时出车,安全驾驶。

3.配合采购经理及仓库管理员做好物品搬运工作。

4.负责医院汽车运行所需各项证件的办理与费用的及时缴纳。

5.完成上级安排的其他后勤任务。

六、后勤专员

1.负责配送医疗、护理、咨询等值班人员的工作午餐和晚餐。

2.配合采购经理及仓库管理员做好物品搬运工作。

3.做好夜晚值班,配合保安看管院内贵重物品。

4.完成上级安排的其他后勤任务。

七、保安

1.负责入院及大门前车辆停放的统一调度管理与看管,保障过道畅通与车辆的安全。2.负责院内治安巡逻,监控入院人员,必要时对可疑人员及非顾客人员进行盘问,禁止闲杂人员入院,维护院内工作物品与人身安全。

3.负责检查各科室安全消防设备情况,及时处理安全事故,对不安全因素提出改进意见。

4.协调处理院内突发事件。5.完成上级安排的其他后勤任务。

八、保洁员(卫生员)

1.根据上级的安排,做好指定范围内的环境卫生。

2.按时做好医院内广场、候诊区、楼道、办公室、病房、卫生间等分配场所的卫生清扫,做到无垃圾、无积水、无烟蒂、无污渍、无异味。

3.垃圾要及时、集中处理,厉行节约,爱护公物。

4.与其他保洁员(卫生员)配合,进行每天3-5次的卫生巡查和清除,做到医院公共场所及相关办公场所营业时间干净清洁。发现无法处理的问题,应立即向上级汇报。

九、食堂服务员

1.负责配合采购做好食物的采购工作,做到物美价廉。

2.负责及时做好饭菜,保质保量,可口卫生。

3.负责食堂和餐具的卫生清洁。

4.完成上级安排的其他后勤任务。

后勤部岗位职责是什么篇9

(1)负责来访客人的接待、商务随行,配合公司处理外部公共关系,参与公司商务活动、事务谈判及公关活动的策划、安排、组织工作;

(2)协助办公室进行日常工作的`跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调工作。

(3)负责公司固定资产、劳保用品、车辆、食堂、会务等综合服务工作的后勤保障,确保各项工作顺利开展;

(4)协助公司处理各类突发事件;

(5)完成上级交办的其他工作。

后勤部岗位职责是什么篇10

1、全面负责医院后勤管理工作;

2、负责医院的&39;正常供水、供电、供气,做好“下收、下送”,保证“三通”,不发生“三漏”;

3、负责全院绿化、环境卫生、除四害、医疗废物、生活垃圾、污水处理等的管理工作;

4、负责医院内部治安管理和消防安全工作,确立重点安全保卫部门并按时进行安全检查;

5、负责协调医院食堂工作,认真做好病员膳食、职工食堂管理工作,坚持健康检查制度,保证食品卫生安全;

6、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。

后勤部岗位职责是什么篇11

1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况,解决物资积压,充分利用市场物价变化,降低生产成本。

2、按时参加餐饮部例会,汇报各厨房的运作情况;

3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;

4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计,不断推出新的菜点;接、合作,保证运转通畅。

6、处理突发事件,做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的处理工作,有问题及时采取纠正和预防措施,不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。

后勤部岗位职责是什么篇12

1、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况,注意安全,防止发生各种事故。

2、保证按时开饭和饭菜质量,负责组织各灶人员的业务学习,不断提高专业水平。

3、搞好主副食调配,增加花色品种,提高饭菜质量,搞好成本核算,做到饭菜份量足、价格合理,经济实惠,花样多,品种多,质量好。

4、认真做好食堂工作人员的考核工作。

5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。

6、严格控制成本打入情况及成本核算,按要求定价、定量,出售食品必须符合食品卫生要求。保证质量,要求操作人员必须持证上岗。

7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理,提供良好的就餐环境。

8、遵守公司规定,服从领导,认真学习本职业务,积极为一线服务。

9、随时掌握就餐人数情况,及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。

10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求,不断改进服务态度,提高饭菜质量。

11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行,服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。

12、完成领导交给的其他任务。

后勤部岗位职责是什么篇13

1医学检验所客人接待,安排会议。

2支持财务法务工作,包括但不限于内部盖章流程管理、文件扫描和归档。

3支持研究员和技术员工作,包括但不限于整理单据、文件扫描和归档。

4固定资产管理,包括但不限于电脑、打印机、实验仪器、设备、清洁用具等。

5严格遵守检验所出入规定,包括但不限于生物安全、知识产权保护和保密规定。

1、行政文员后勤岗位职责

①协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

②协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

③协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

④考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

⑤协助承办公司相关法律事务;

⑥参与公司经营事务的管理和执行工作;

⑦会务安排。

2、后勤部文员岗位职责

1、参加后勤部召开的各种会议,整理会议记录,管好部门档案、文件。

2、收、发各种文件、函件、备忘录,对重要和需要急办的函件,提醒部门经理加以注意。

3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容,做好存档及处理。

4、制定部门办公用品的计划,并负责领取、发放和保管。

5、每月做好全店员工乘车月票的领取、销售、交款工作和员工更衣柜钥匙的管理。

6、负责员工对后勤工作意见的统计,每月向部门做出统计报告。

7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。

3、行政后勤文员岗位职责

1、协助人事文员搞好考勤,统计及监督,合理调配新进人员食,宿安排。

2、监督,跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生,每月督导进行一镒宿舍安全卫生评比,不定期召开室长会议。

3、厂务后勤用品管理发放,处理员工工伤事故及临时性证件的办理。

4、办理各科外来资料的归档管理及信息反馈。

5、承办上级交代的临时事项。

后勤部岗位职责是什么篇14

a、负责公司行政后勤管理的规范化建设,负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善,提出合理化建议,根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要,制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划,并在期末进行评估总结。

b、公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排,负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督,负责公司办公设备、办公用品的管理,负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。

c、负责公司固定资产的日常管理工作,做好资产登记工作,每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查;每年年底,配合财务人员对公司资产进行全面盘点;及时通报检查情况,提出整改要求,并落实改善效果。

d、负责公司车辆管理的规范化建设,制定并不断完善相关规章制度。审核所有车辆费用的申请

报告及报销单证,审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用,对每项费用支出进行严格把关,努力降低费用。

e、负责公司各部门办公环境、内务的监督检查,每月5日通报上月检查情况。

f、负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。

g、根据公司vi手册规范,负责公司各类vi物品的制作。

h、负责公司仓库管理工作,保证公司库存物资数量合理,既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。

后勤部岗位职责是什么篇15

1、在分管经理的领导下,协助组织营运点(医疗机构)的.日常管理工作;

2、协助分管经理完善项目手册和经营计划,控制经营成本;

3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;

4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

5、负责制定督查工作计划,安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

6、负责对下属的考核,有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作,按财务制度及时缴款至公司指定银行;

7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利,需上报分管经理后执行;

8、负责营运点来访接待工作,妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤部岗位职责是什么篇16

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,激励团队成长。

4.完成其他相关行政工作。

后勤部岗位职责是什么篇17

1、起草撰写公司相关各类合同和文件;

2、招聘职位发布、简历筛选、候选人面试;

3、员工考勤管理,入职离职以及社保的办理;

4、员工信息管理、劳动合同管理;

5、协助薪资管理、员工关系处理;

6、办公用品的管理、车辆管理及文件归档、办公室环境管理;

7、领导交代的其他行政、人事事项。

后勤部岗位职责是什么篇18

1、考勤制定:每月按时制作考勤表并分发给各部门核对签名

2、采购用品:办公用品定期购入补给

3、环境卫生:办公室环境维护及每月卫生值日安排

4、发票管理:每月按时配合财务提供房租发票、电话费发票、停车票等

5、备用金:行政备用金费用支付及报销

6、完成领导临时安排的工作

54798