2023用电管理制度

在制定制度时，需要强调公正和公平原则，确保制度的执行不受个人主观因素的影响。想知道如何写出优秀的2023用电管理制度吗？这里为大家分享2023用电管理制度，快来学习吧！

2023用电管理制度篇1

为了切实做好学校安全用电工作，防止触电事故的发生，使电力更好地为师生学习和生活服务，特制定本制度。

1、安全用电，人人有责。自觉遵守安全用电规章制度，维护学校的用电设施，是每一个师生义务。

2、安装、维修应找电工，严禁在办公室、教室等场所私拉乱接电线。

4、禁止非专业人员，私自开启配电箱。

4、教职工、学生离开办公室、教室前要注意关闭用电器，节约用电。

5、禁止在吊灯的.导线上悬挂任何物品。

6、电线断落不要靠近，要派人看守，并及时找电工处理。

7、学校用电线路专人维护。

8、计算机网络教室、多媒体教室、教师办公室、行政办、总务处、教导处、厨房等由有关人员负责用电安全，出现安全事故相关人员赔偿损失。

9、发现电线短路起火时，要先切断附近的总电源，不准用水泼。

10、办公室严禁使用其它大功率电器。（如：电熨斗、电饭锅、取暖器）

2023用电管理制度篇2

1、目的

为了加强宿舍的安全管理，强化自己管理、自己约束意识，创建良好的工作生活环境，使宿舍管理常规化。本着以人为本的`原则，特制定本制度。

2、适应范围

本制度适用于北京东方双冠科技有限公司和北京德麦特捷康科技发展有限公司全体内宿员工。

3、评比规则：由综合部每月进行一次评比活动。

奖励标准：每月评选优秀标兵一个，并给予奖励5分。

处罚标准：对不遵守宿舍管理制度，违反情节较轻的一次说服，二次警告，第三次情节严重者扣除5-10分。

3.1、发现烟头，有人承认每根扣5分，无人承认集体均摊，宿舍长双倍。

3.2、不叠被子，床铺凌乱，随意悬挂衣物占用空床扣2分。

3.3、床下鞋子未在线内，摆放凌乱扣2分。.

3.4、桌椅摆放凌乱，桌面脏乱扣2分。

3.5、地面脏，堆积杂物扣2分。

3.6、博物架、衣架、鞋架等摆放凌乱扣2分。

3.7、私拉电线，离开时未关闭电器扣2分。

3.8、外宿人员不通知管理员自行留宿，扣2分。

3.9、在宿舍内赌博、斗殴、喧哗、酗酒、大声播放音乐影响他人正常休息，每人扣5分。

3.10、宿舍长负责安排轮流值日并进行监督，住宿人员如多次违反上述制度，经说服无效者，取消其住宿的资格。

本制度由综合部负责监督和检查。检查结果与绩效考核挂钩，1分等于10元。请大家自觉遵守本制度。

2023用电管理制度篇3

为保证安全用电、生产、生活正常进行。防止用电事故的发生,根据《电业安全规程》制定本管理规定。

1、严禁用手随意试验带电设备的绝缘部分和绝缘物;

2、严禁非电工拆装电气设备、严禁乱拉线乱接电源;

3、客房、营业厅、公共活动场所不得使用电热设备,如电炉、电暖气、电褥等任何人不得随意增加用电负荷。

4、在潮湿、高温、多尘场所进行电气作业或操作电器的.人员应穿绝缘鞋,严禁直接用水喷射墙壁或顶棚来清理卫生。

5、在电化腐蚀场所,如充电站车间,严禁使用临时线路,禁止使用落地扇,手接电动工具和移动电器的电源线应为反腐型或塑料护套电缆。

6、在有煤炸和火灾危险的环境中,工作人员必须严格遵守标准规范,认真与电工人员进行日常巡视和维护保养。任何人,任何单位不得以任何理由降低标准作业。

7、生产车间的大型用电设备,大型机具等应有三人进行维护和管理,并应掌握基本电气知识及装置的控制原理。起重作业应遵守起重作业的安全操作规程及电动起重机的产品技术要求;

8、所有人员都应掌握电气火灾事故的应急处理及求护方法。

2023用电管理制度篇4

为了学校安全用电管理，规范用电行为，实现开源节流，防止用电事故的发生，保障学校正常的教学秩序，确保学校师生的安全，经学校研究特制定本规定。

（一）、实行用电管理责任制

1、用电管理由总务处负总责，学校电管员具体负责管理。总务处要根据电业主管部门的要求对有危险的&39;重要部位设立危险标志，防触电事故发生。总务处要制定具体要求，要经常组织管理人员进行检查、检修，规范学校的电路，检查用电设施的使用情况，保障学校的正常用电。要和各有关处室签订用电安全责任书。

2、电工在维护维修用电设施时必须实行规范操作，不得乱搭乱扯，要符合规范要求。

3、总务处对学校安全用电负监督管理责任，要定期对用电安全进行综合检查，发现安全隐患，向校长汇报后，下达隐患通知书，限期整改，要落实到位

4、教导处对用电管理承担用电安全教育责任，要经常对学生进行用电安全教育，规范学生的用电行为，确保学生的用电安全。

5、未经学校批准，任何单位和个人不得随意改变线路，不得乱搭乱扯。私自安装，乱搭乱扯的，学校追查当事人的责任，出现安全事故的，责任自负。

6、未经学校同意，私自安装更换电表的教师和家属，罚款200元。教师或家属不得私自乱拉乱扯，不得偷电，违者罚款200元。

（二）、用电设施的维护维修

1、总务处要组织有关人员对用电线路、灯具、插座、插头、开关每月进行一次检查，每学期进行一次整修，老化电线及时更换，发现问题及时整改，确保用电安全。

2、电管员在维修过程中，严禁酒后操作，严禁带电操作，严格规范操作，严禁乱搭乱扯。

3、各办公室、教研组、各班级每周要对室内外用电设施进行自查一次，发现问题及时汇报总务处，总务处要及时组织人员维修。

4、各班级、各处室、各部门一律按规定使用照明灯具。设计部门设计的灯具已配齐全，不得随意增加。办公室、实验室等因工作需要安装照明灯具以外的电器，必须经校长批准后，由电工安装，严禁私拉乱扯线路。

5、除学校规定允许的地方，未经批准，任何人不能使用电炉、电加热器等大容量电器。

6、靠近电源的地方，任何班级和个人都不准堆放易燃易爆物品，违者由当事人负责。

7、教师用电耗材，自电表入户的耗材由各教师自行负责。自电表入户的故障由各教师自行维护检修。（新分配教师新安置的住房使用的耗材由学校负责）自电表以外的耗材由学校负责。自电表以外的故障由学校组织维护检修。

（三）、要注意节约用电

室内白天只要光线充足，请勿开灯。需要开灯时，要做到人走灯熄，杜绝长明灯现象。对班级、宿舍实行量化管理，发现一次长明灯现象，扣班级量化分。

本规定自公布之日起执行

2023用电管理制度篇5

一、安全管理

1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除。

2、各宿舍如需进行电线路改选，必须先向有关领导提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。

3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器，否且因此造成的损失由责任方承担。

二、管理要求

1、各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法，对违反管理办法的、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

2、公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用电情况。

3、非休息时间或宿舍无人的情况下，宿舍内所有电器必须处于关闭状态。

三、处罚制度

1、如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。

2、损坏电路设备照价赔偿，并处以100元罚款。

3、非休息时间，宿舍有电器处于开机状态时，该宿舍每人扣除50元，罚款从本人当月工资中扣除。

以上办法自公布之日起执行。

希望宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电，养成离开宿舍随手关闭用电设备电源的好习惯，避免发生安全事故和不必要的浪费。

2023用电管理制度篇6

由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍平安用电管理，确保职工宿舍用电平安，彻底消除电气平安隐患，同时提倡职工节约用电，特制定本规定。

第一条、严格落实平安消费责任制度，高度重视平安用电管理，明确各宿舍平安用电负责人，不能留下平安隐患，凡造成平安问题的要分析原因，追究责任。

第二条、职工要结实树立平安用电意识，自觉做到平安用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的&39;发生。

第三条、定期进展检查，并做好检查记录，确保职工的生命财产平安。

第四条、各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作标准和电业部门的管理规定执行。

第五条、对宿舍供电线路，插座已更换完毕，以后再有插座烧坏自己购置更换。

第六条、宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，第二次发现将处以50~100元的罚款。第七条、严禁在床上拉电线、放置挪动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，挪动式插座必须放到平安的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

第八条、宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人，并安排电工进展更换或维修。

第九条、不得擅自撤除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

第十条、做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。

第十一条、所有宿舍成员都应该高度重视用电平安，宿舍成员之间应互相监视和提醒。

第十二条、以上规定自公布之日起施行，请各位职工互相监视，共同遵守，假设有违背，将予以处分。

2023用电管理制度篇7

安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成部分，是医院健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，为保证安全用电，防止事故发生，特制定本安全节约用电管理制度，本制度适用于本医院的所有用电活动。

一、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。

接触电源必须有可靠的绝缘措施，必须严格按照电工操作规程进行作业，作业时必须穿戴电工工作服，作业时不允许携带除工作用具的其它金属类物品，任何无电工资质的人员不允许进行用电安装、维修等作业，防止触电事故的.发生。

二、安全用电必须坚持定期检查制度，安全办会同总务科和有关部门，每年组织1～2次全院用电安全检查，各部门每月要进行一次检查并上报检查结果，总务科必须安排人员每天对重要用电场所进行巡查并记录相关数据。

三、每年请有防雷资质的机构对我院进行防雷检测，并保持相关检测报告，按要求对不安全隐患及时上报整改。

四、医院科室安全用电管理由医院后勤总务部门负责，科室的所有电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。

未经总务科审批的用电项目，必须经总务科重新审查、验收后，才能投入使用，否则，应无条件拆除。

五、科室电源输出线路一律由总务科组织施工，任何部门均不得自行接线接电。

科室拖线板的领用必须报备总务科，并向总务科书面申请，总务科安排电工现场评估安全后方可使用，拖线板只能用了电脑、打印机等小型功率的用电设备，拖线板采购必须是“三证”合格产品。

六、科室内新增加大型设备用电必须经本科室的分管领导同意，书面报备总务科，报备申请必须注明设备电源容量和产品合格证，总务科安排有资质的电工进行现场评估安全后报分管领导同意，总务科统一安排有资质的电工进行用电作业。

七、科室（病区）禁止使用电饭锅、电磁炉、电水壶、取暖器等电容量超的小家电。

八、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量。

对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。

九、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。

禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用，禁止使用“三无产品”。

十、宿舍安装或使用大容量的电器设备，必须经总务科批准，擅自安装或使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方，一律禁止安装使用。

十一、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。

24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。各行政科室、走廊等场所的照明设备要根据医院实际情况及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。

十二、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。

十三、科室装修时，电源线路必须由总务科安排专业电工设计、施工，并充分考虑电源容量和线路安全，加装漏电保护装置，禁止私拉乱接电源线路。

十四、电气设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距，金属外壳必须根据技术条件采取保护性接地或接零措施，接地电阻不宜超过４欧姆。

十五、库房内不准设置移动式照明灯具。

照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。

十六、任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。

对于违规违章用电的科室和个人，科室员工都有检举和监督的义务。

十七、违反上述规定，根据情节按有关规定给予经济处罚，违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据“四不放过”原则追究责任，情节和损失程度给予罚款、赔偿处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。

2023用电管理制度篇8

因今年公司生产规模扩大，人员编制不断扩充，而公司宿舍资源相对有限，为了最大化利用公司现有的宿舍资源，本着优先保障公司在职员工基本住宿需求的原则，经公司研究决定对宿舍规定作如下调整：

一、宿舍格局：

宿舍楼分为管理宿舍，员工宿舍两部分。其中员工宿舍二楼为女员工集体宿舍，四楼为男员工集体宿舍，三、五、六楼为夫妻宿舍及单租房。

二、管理宿舍

1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。

2、公司单身管理人员及计时人员原则上规定为二至三人共一个房间，如有个人需要单间的，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单间，但公司将按每间300元/月收取房租，水、电费自理（经公司特批的除外）。

三、员工宿舍

1、安排原则：公司宿舍安排需求优先考虑集体宿舍、其次为夫妻宿舍、最后为单租房（在宿舍资源紧张的情况下，公司保留随时收回单租房的权利）。

2、集体宿舍：集体宿舍住宿人数规定为四至六人一间。

3、夫妻宿舍：

1）凡两方皆属本公司在职员工的夫妻（或男女朋友关系的），在公司住房条件宽裕的情况下可申请免费夫妻住房，能提供结婚证明的优先安排。

2）如因故一方请假超过二个月的，另一方仍一人在使用房间的，则按大间90/元月，小间60元/月收费。

3）如因故一方离职，另一方仍一人在使用房间的，一律按单租房标准收取费用。

4、单租房：

1）凡公司在职员工，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单租房，但公司将按大间150/元月，小间100元/月收费，且水、电费自理。

四、水、电费收取标准

1、公司为了鼓励广大员工节约用水用电，减少资源浪费，凡本公司在职员工所有宿舍（单租房除外），每间每月免费送8度电及1吨水，另加每人每月送1吨水，超出此范畴公司将按电0.9元/度、水2.5元/吨收费。

2、因事离职员工当月不享受免费水、电，宿舍热水全天24小时免费供应。

五、宿舍调动

1、凡住公司宿舍员工，必须服从宿舍舍长安排，因故需调换房间的，需向宿舍舍长申请并登记，未经批准，任何人不得私自调换房间，否则因此造成的水、电费重复收取自行负责。

2、为便于水、电费结算，员工申请房间调动一般安排在每月月底进行。

六、附则

1、本规定运作中的未尽事宜将进一步修改、补充、完善；

2、本规定最终解释权归属公司；

3、本规定自20__年4月份生效执行，此前所有相关规定同时废止。