酒店协议简单合同
甲方：____________
乙方：____________
经双方友好协商，本着平等、自愿、有偿、诚实信用的原则，就地皮转让：
一、甲方自愿将一块地皮在板谭屯旧国道路(古谭路)永久性转让给让事宜达成协议如下：乙方经营，该地皮长21米，宽4.8米，东邻韦英梅，西邻马瑞吉，南邻公路，北邻韦英梅。四邻地界清楚，均无异议。
二、乙方同意一次性付清转让补偿费共计人民币壹拾捌万元整(￥180000.00元)，本协议签订之当日以现金方式付清，甲方须出具收款收据给乙方为凭。
三、甲方将该地皮的经营权永久性转让给乙方后，乙方拥有永久性使用权、经营权或转让权。日后，乙方在建设使用该地皮的当中，甲方有义务协助乙方办理相关土地申报变更登记手续，手续费及税费均由乙方全部负责。
四、本协议经双方当事人及其家属成员讨论协议后签字付清补偿费即生效，从此任何一方都不得反悔(包括甲、乙双方的子孙后代)，均不得以任何借口强占或增加任何费用。
五、违约责任：如甲方违约，则须按当时的市场价格加两倍赔偿乙方的购地皮补偿费及一切费用;如乙方违约，甲方有权收回该地皮且不再退还乙方的购地皮补偿费(地皮+补偿费)。
六、乙方在建设使用该地皮当中，若有他人干扰阻拦不许建设的'，甲方负责调解清楚，如果调解不了的视为甲方违约，按违约处理。
七、本协议自签字之日起生效。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：____________乙方签字：____________
甲方身份证号：____________乙方身份证号：____________
甲方家庭成员签字：____________见证人签字：____________
____年_____月_____日____年_____月_____日
酒店协议简单合同篇2
甲方姓名：___________
乙方姓名：___________
丙方姓名：___________
合伙方同意共同投资经营“鑫龙酒店”，为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条酒店的经营宗旨：共同经营，并获得满意的利润为指标。
第二条合伙经营项目：餐饮，客房。经营地址：吐鲁番市___________号。
第三条合伙期限，自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止，共_____________年。
第四条出资金额、方式、期限、帐号。
1.本合伙出资共计人民币___________万元，
2.合伙人范波春以现金方式出资，计人民币___________万元。
合伙人徐政德以现金方式出资，计人民币___________万元。
合伙人陈圣秋以现金方式出资，计人民币___________万元。
3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。
4.设立存取款帐号，作为每次支出与收入的公务帐号。
第五条盈余分配与人债务承担。
合伙各方共担风险，共负盈亏。
1、盈余分配：在未收回出资额期间，范波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的20%分配;陈圣秋按年盈利的20%分配。收回出资额后，范波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的30%分配;陈圣秋按年盈利的30%分配。
2、债务承担：经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。
3、合伙经营终止：酒店转让所得按出资比例分配。
第六条合伙负责人及合伙事务执行。
范波春对酒店发展方向、酒店的大宗财务支出具有决定权，并负责协调酒店身份证号码：___________身份证号码：___________
行政外围工作。徐政德、陈圣秋负责酒店日常事务管理。
第七条合伙人的权利和义务。
合伙人的权利;
1、协助合伙负责人管理合伙事业。
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。
合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
2、分担合伙的经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
4.每月财务，由财务负责人保管，合伙人监管。
第八条禁止行为
未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;
除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。
合伙期间，合伙人亲属不得参与酒店经营。
第九条合伙营业的继续。
在合伙经营期间，除合伙人一致同意外，不得终止合伙行为;如一方强行终止合作，则其投入出资部分归其余合伙人所有。
本合同一式三份，合伙人各执一份。
本合同经合伙人签名后生效。
合伙人：___________合伙人：___________合伙人：___________
签署时间：___________签署时间：___________签署时间：___________
酒店协议简单合同篇3
甲方（实习单位）：
地址：
联系方式：
乙方（实习生）：
身证号码：
学校：
地址：
联系方式：
甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：
一、实习协议期限
本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、甲方权利和义务
1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；
2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；
3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：
（1）实习生活补贴：______元/月；
（2）销售提成：按本酒店销售相关规定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。
4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。
5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。
6、实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。
7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。
三、乙方权利和的义务
1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。
2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。
3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。
5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。
6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。
7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。
8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。
四、协议的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；
（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：
（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；
（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；
（3）乙方违反甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。
六、违约责任
1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。
2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。
3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。
七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
甲方（公章）：
代表人（签字）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
酒店协议简单合同篇4
甲方（卖方）：（男）身份证号码：__
乙方（买方）：（男）身份证号码：
一、经甲乙双方协商如下：甲方将自己属下的'高州市祥山镇马蹄岭旧207国道东面的一块地皮（共：1367.5平方米，单据号码为：0002330号），以总价伍拾贰万元整（￥520000元）转让给乙方。乙方现给付甲方叁拾柒万元整（￥370000元）作为定金；订于公历20__年1月15前，一次性付清余下地皮款壹拾伍万元整（￥150000元）。
二、乙方在未付清余下地皮款前不得自行使用或借给他人使用、不得动土搞建设、不得出租、不得转让；乙方若违反以上要求或不按时付清余下地皮款，甲方有权没收乙方定金，地皮仍归甲方所有。
三、甲方收够地皮款正式转让给乙方，乙方办理过户及税费等一切费用均由乙方负责，甲方要协助乙方办理相关手续。
四、乙方在规定的日期前付清余下地皮款，甲方即给乙方书写正式转让协议。
五、本协议一式三份，甲乙双方及1号证明人各执一份。此协议在付清余下地皮款和书写正式转让协议后，由甲方收回当场作废。
六、本协议从签订之日起生效。
甲方（卖方）：日期：
乙方（买方）：日期：
证明人：
1、姓名：日期：
2、姓名：日期：
3、姓名：日期：
4、姓名：日期：
酒店协议简单合同篇5
转让方(甲方)：身份证号码：
转让方(乙方)：身份证号码：
甲、乙双方经友好协商，就酒店股权转让事宜达成以下协议：
一、甲方将自己位于________的酒店股权(转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、乙方与甲方已签订了租赁合同，租期到____年____月____日止，年租金为____元人民币(大写：____)，租金为一次性交清，并于约定日期提前一个月交至甲方。酒店股权转让给乙方后，乙方履行原有酒店股权租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。
三、转让后酒店现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后酒店装修等不动产归出租方所有，营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。
四、乙方在____年月1日前一次性向甲方支付转让费共计人民币____，(大写：____)，上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照等相关证件的过户手续，但相关费用由乙方负责;乙方接手前该酒店所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的.债权、债务由乙方负责。
六、如乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。
七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有关补偿归乙方。
八、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方签字：
日期：
乙方签字：
日期：
酒店协议简单合同篇6
甲方（用人单位）：
地址：
性质：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
甲、乙双方依据《劳动法》及其他相关法规的规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
合同期限为年，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容
（一）甲方聘用乙方从事（岗位）工作；
（二）乙方同意：甲方可以根据工作需要、乙方的工作能力及工作表现，调整乙方的工作岗位；
（三）乙方应当按照甲方制定的岗位职责的要求，完成工作任务；甲方有权根据需要对岗位职责进行修改、变更。
第三条工作地点
甲方安排乙方在工作，甲方可以根据工作需要、乙方的工作能力及工作表现调整乙方的工作地点。
第四条工作时间和休息、休假
（一）甲方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。上下班时间按甲方规定执行，甲方可根据工作实际情况合理调整乙方工作时间。
（二）乙方每周至少休息一日，甲方可根据工作需要和乙方的具体情况，决定调整乙方休息、休假的具体时间。婚假、产假、丧假等按甲方规定执行。
（三）甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，除法定节假日外，甲方应当依法安排乙方补休，不能安排补休的，甲方需支付加班工资。
第五条劳动报酬
（一）工资标准：基本工资为元/月。甲方可按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率等在增减30%范围内对前面约定的工资标准进行调整；但调减后的工资标准与甲方依其制度规定应发给乙方的岗位津贴、奖金等报酬之和，不得低于甲方同工种或同岗位最低工资标准，也不得低于当地最低工资标准。
（二）乙方享受的岗位、技能津贴和奖金待遇，按甲方的规定执行。
（三）当甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方同意其工资待遇按甲方新工资标准予以调整。
（四）根据甲方生产经营所需并经甲方批准后，乙方可进行加班，甲方应基本工资为基数，按照乙方的加班时间支付加班工资。
（五）在本合同生效期内，甲方于每月日发上月工资。（如该日为周末或法定节假日，则相应提前）采用现金的方式向乙方支付工资。
第六条劳动保护、劳动条件、职业危害防护和生活福利待遇
（一）甲方已将与乙方工作岗位有关的工作条件、职业危害、安全生产状况等情形明确告知乙方。
（二）甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
第七条社会保险
甲方依照国家规定为乙方提供基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费（社会保险费或基金中依法应由乙方个人承担的部分，由甲方从应付乙方报酬中直接代扣代缴）。
第八条劳动纪律
（一）乙方在合同期内应遵守以下规定，若违反给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿，且有权直接从乙方的工资中予以扣除，若给甲方造成的损失超过元的，甲方有权直接开除乙方：
1.遵守甲方规定的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理与调配。
2.严格遵守安全操作流程，保证安全生产。
3.按时、保质完成甲方规定的各项工作任务。
4.维护甲方的商业信誉，爱护甲方的公共财产，严守甲方的商业秘密。
5.厉行节约，严禁浪费，杜绝下班后不关闭所使用电器设施设备、造成浪费的行为。
6.努力提升工作技能，提高工作效率。
7.遵守员工守则，注重企业和员工个人形象，以礼相待，团结互助。
8.严禁侵吞公司财产以及其他损害公司利益的行为。
9.全面履行本岗位工作职责，尽职尽责，完全胜任本岗位工作。
10.严禁在生产区、办公区等地方吸烟、点火，以及乱扔烟头和其他易燃品的。
11.严禁酒后上班以及到工厂处操作机器设备。
12.严禁私自移动消防设施，因操作不当，造成仪器、设备损坏的。
13.禁止擅自移动、动用公司消防器材、设备、设施以及其他物品。
（二）乙方在合同期内应存在如下情况的，甲方有权直接开除乙方：
1.违抗命令，公开顶撞上级，不服从工作安排者次数达到次以上的。
2.在工作时间串岗、吃东西、玩游戏、听音乐等次数达到次以上的。
3.酒后上班以及到工厂处操作机器设备次数达到次以上的。
4.在生产区、办公区等地方吸烟、点火，以及乱扔烟头和其他易燃品的。
5.未经批准无故旷工连续或累计超过天的。
6.消极怠工，造成不良影响及后果者。
7.禁止不按程序办事或办事疏忽，对工作产生严重影响者。
8.谩骂、恐吓、威胁、侮辱同事或上级以及打架、寻衅滋事者。
第九条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十条劳动合同变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商一致；
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；
4.由于不可抗力或由于一方当事人无过失且无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5.法律规定的其他情况.
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2.因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；
3.发生不超过一个月时间的短期停工；
4.甲方依约调动、调换乙方工作岗位；
5.法律规定的其他情况。
第十一条劳动合同的解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的,按照甲方规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的`手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同导致合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（二）甲方有以下情形者，乙方可以单方解除本劳动合同：
⑴甲方未按本合同约定支付工资报酬。
⑵甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。
（三）在合同期间内，乙方欲和甲方解除劳动关系的，试用期内提前3天书面通知甲方；转正后应提前30天书面通知甲方。
（四）劳动合同期限届满，双方劳动关系自然终止。双方达成的补充协议视为本合同有效内容。
（五）无法定事由，乙方不得提前解除劳动合同；单方面解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方，并依本合同承担违约责任。
第十二条有列情况之一的，劳动合同即行终止：
（一）劳动合同期限届满；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动合同约定的终止条件出现；
（四）以完成一定工作为期限的劳动合同约定的工作任务完成；
（五）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（六）乙方退休；
（七）乙方获准出境定居；
（八）甲方被依法宣告破产解散；
（九）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（十）其他法定的终止条件出现。
第十三条保守商业秘密
无论是否在本合同有效期内，乙方均应保守甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方赔偿因其泄密所造成的一切损失。
第十四条其他约定
由甲方制定的《员工手册》为本合同有效附件。
第十五条本合同一式二份，甲乙双方各执一份；经双方签字或盖章后生效。
甲方（公章）：
法定代表人（或委托代表人）（签章）：
年月日
乙方（签字）：
年月日
乙方声明：本人认真阅读了本合同所有条款后，已理解了本合同项下的所有权利义务；有疑问之处已要求甲方逐一解释。故，特声明对本合同内容无异议。另，本人已收到甲方交付的双方签字确认的合同文本及《员工手册》，充分理解了该《员工手册》的所有内容，明知其对本人具有法律约束力。本人自愿全面遵照执行！此后，公司修改该《员工手册》或者相关制度的，本人将同样自愿遵照执行。如有违规行为，本人自愿接受《员工手册》或制度规定的相应的处罚。
乙方：
年月日
酒店协议简单合同篇7
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
丙方：身份证号码：
甲、乙、内三方经友好协商,就共同经皆服装店事宜达成如下合伙协议:
第一条合伙宗旨、目的
利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消费市场上所需综合服务的部分空白，.经营一间服装店，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合伙名称、主要经营地：
经营场所位于:
第三条合伙经营项目和范围
经营项目为女士服装。
第四条合伙期限
合伙期限为5年，自__年月H起，至_年月日止。
第五条出资额、方式、期限
1.甲方以货币方式出资，计人民币元
乙方 以专有技术方式出资，计人民币万元n
丙方以劳务出资方式出资，计人民5万元。
2.各合伙人的出资，于20__年丨月丨日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币万元《合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割
第六条盈余、工资分配与债务承担
1、工资分配：每人每月__元
2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
3、盈余分配：除去经营成本、正常开支、工.资，奖金、耑缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配》
4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为椐，按比例承担。
第七条入伙、退伙、出资的转让
(一)入伙
1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意：
2.新合伙人须承认并签署本合伙协议：
3.除入伙协议另对约定外，入伙的新合伙人句原合伙人夺有同等权利,承拟同等贵任?，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的侦务承担连带贲任。
(二)退伙
自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议：
①合伙协议约定的退伙事由出现：
②经全休合伙人书面同意退伙;
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
④合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙:
①死亡或者被依法宣告死亡:
②被依法宣告为无民事行为能力人;
③被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务:
②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失:
③执行合伙企业事务时有不正当行为;对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效.被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
第八条合伙负责人及合伙事务执行
全体合伙人决定.委托甲方为合伙负贲人，其权限为：
1.对外开展业务,订立合同:
2.对合伙项目进行全面日常管理;
3.订立经营价格、购进常用货物;
第九条争议的解决方式
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，或交由海宁市仲裁。本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十条企业的解散与淸算合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满：
②全体合伙人同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成:
④合伙事业违反法律被撤销?.
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：
①即行推举淸算人,并邀请中间人<或公证员)参与淸算：
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩佘财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;
③淸算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还.合伙财产不足淸偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
第十一条违约责任
1.构成违约的行为:违反以上条款中规定的各项义务的行为均视为违约。
2.违约金的计算方法：:违反投资约定不能按期投资，造成洒店不能疋常经营的,应当承担应投资余额5%的违约金。
3.赔偿金的计算方法：违反合同约定的各项义务造成协议无法履行时，应当赔偿对方全部投资款。
4.免责条件：不可抗力造成饭店无法继续经营。
本协议自__年月I日起生效.合同正本一式三份，合伙方各执壹份;具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
签约日期:
签约地点:年月曰
酒店协议简单合同篇8
出租方：
承租方：
甲、乙双方按政府有关法规，就甲方租赁给乙方___综合楼单元及相关部分的经营管理等事宜，在平等互利的基础上，通过友好协商达成一致意见，特签订本协议书。
第1条乙方租赁甲方位于___时代综合楼第层第单元及相关部分
第2条租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止，自甲方签定并付清__时代综合楼开发商房款及各种税费时生效，如甲方未付清以上所指各项款项视同甲方违约，至甲方付清以上所指各项税费款项并与开发商协商一致时生效。
第3条甲方租赁物业由乙方日常经营及管理。
第4条租赁费用：乙方每年向甲方支付房款总额的7.5%的租赁费，且必须于每月10日前将上一月的租赁费__元转到甲方指定的帐户内，如逾期则乙方必须每天另外按应付租赁费的20%向甲方支付滞纳金。
第5条本协议第4条中支付的租金所产生的现行各项税费由乙方承担并由乙方自行去税务单位交纳。
第6条本协议书生效之日起，视为乙方已从甲方处获得物业的完整使用权、并完成将委托物业的管理、使用、经营及收益权交付给乙方。
第7条甲方在租赁期间不得占用委托物业，或以任何形式制止乙方对租赁物业的正常使用和经营管理。
第8条租赁期间，甲方无需另行向乙方交纳租赁物业的物业管理费。
第9条租赁期间，甲方及其任何相关方应遵守乙方制定的受国家法律法规保护的酒店管理的一切规章制度，不得有任何影响酒店正常经营、管理的行为。
第10条在租赁期间，酒店装修、翻新、设备的更换、维修、购臵费用由乙方承担。
第11条在租赁期间，乙方负责承担酒店开业所必须的水、电、线路分户、改造的全部费用以及相关的全部税费。
第12条在租赁期间，乙方所租赁经营房间所产生的水、电、环卫费、垃圾清运费、电梯营运费、通信费均由乙方自行承担。
第13条在租赁期间，如甲方转让委托物业，应事先告知乙方，在同等条件下，乙方享有优先购买权。乙方放弃优先购买权而甲方将物业转让给第三方的，甲方应配合乙方办理相关手续并保证受让方接受本协议书的所有条款。乙方应按本协议书的约定对租赁物业进行日常经营管理。
第14条乙方应按本协议书的约定对租赁物业进行日常经营管理。
第15条乙方在对承租物业进行装修装饰及设备添臵前应书面告知甲方，否则视为乙方未对甲方出租的物业进行任何的装修装饰及设备添臵.
第16条租赁期内，如甲方违反本协议书约定或单方解除协议的，以本协议书约定的租赁期扣除已履行的协议期后的剩余租赁期的物业免费使用权归乙方所有，作为甲方违约对乙方的赔偿，乙方保留向委托物业停止的供应水、电、电梯及其他经营管理服务的权利，同时，甲方还应承担如下义务：
与乙方办理委托物业管理的相关协议，并遵守酒店的受国家法律法规保护的所有规章制度，不得有任何影响酒店正常经营、管理的行为。
向乙方支付物业单元水、电设施改造为独立供应的全部费用，并向乙方交纳按面积分摊相关水、电费用及物业维护费用。
每月应按2元/平方米建筑面积的收费标准向乙方交纳酒店经营管理费。
向乙方支付热水供应费50元/立方米。
协议期满后，甲方不再与乙方签订租赁合同时，甲方不再承担上述义务。
第17条本合同到期后，在同等条件下，乙方拥有优先续约权，如在同等条件下甲方不再与乙方签订租赁合同、又不与乙方办理物业管理的相关协议的，视为甲方同意乙方无偿使用该物业如在同等条件下乙方不再与甲方续约的，则乙方必须在协议期满30内将甲方的出租物业恢复原状，且所发生的各项费用均由乙方自行承担。
第18条本合同到期后，甲方不再与乙方签订租赁合同、又不与乙方办理物业管理的相关协议或甲乙双方还未就协议履行达成一致意见的，在协商期间继续履行协议。
第19条乙方在做上市准备的适当时机，甲方同意在乙方进行准备时按市场评估价入股或市场评估价卖与乙方。
第20条租赁期间，若发生战争、暴乱、动乱、地震、水灾、火灾、疫情、政府行为等不可抗力事件，导致本协议书全部或部分无法执行的，则双方均互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应当及时书面通知其它各方。
第21条甲、乙双方就本协议书执行中的一切争议，都应首先通过协商解决如协商不能解决，任何一方均可向酒店所在地人民法院起诉。
第22条本协议书有关的未尽事宜，甲、乙双方协商一致后，另外签订补充协议书或协议并组成本协议书的有机部分，均具协议书同等效力。
第23条本协议书一式叁份，甲方执壹份，乙方执贰份，均具同等法律效力。
第24条乙方违约责任：
为保证合同能正常履行，乙方先预付二年的租赁费给乙方作为履行合同的保证金。
乙方超过当月10日支付上一月的租赁费的，每超过一天须另外加付月租赁费的20%的滞纳金给甲方。
在租赁期间，乙方单方解除合同或者经营不善造成酒店倒闭、停业、停产的，须支付年租赁费的五倍作为甲方的损失赔偿。
在租赁期间，第三方在房间内财物丢失、被抢、被盗、损坏和造成他们自己人身安全、伤害、死亡的，由乙方承担全部责任，甲方不承担任何赔偿责任或连带责任。
在租赁期间，乙方在经营过程中违反国家法律、法规和地方政府行政规章被处理或要求承担法律责任的，由乙方承担全部责任，甲方不承担任何赔偿责任或连带责任。
酒店土地使用证使用权为四十年，乙方交付甲方的《土地使用证》必须是从乙方接手酒店时的使用权为四十年，土地使用权每减少一年，由乙方支付给甲方2年的收益作为土地使用权每减少一年对甲方的赔偿。
租赁期满后，甲乙双方解除租赁协议的，乙方负责将酒店甲方房间的水、电、线路分户到户，改造的全部费用由乙方承担。
租赁期满后，甲乙双方解除租赁协议的，乙方负责将酒店甲方房间交给甲方，房间应有。
第25条本协议书自签字盖章并经国家公证机关公证之日起生效。
第26条本协议书于年月日在___签署。
甲方：
乙方：