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保安有哪些合同

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合同提供了书面的协议,可以在发生争议时作为证据,有助于解决纠纷,保护各方的利益。下面小编给大家提供一些保安有哪些合同参考,希望对大家写保安有哪些合同有帮助。

保安有哪些合同篇1

甲方:上海__开发有限公司

乙方:上海__物业管理有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,上海__开发有限公司(以下简称甲方)将甲方__广场建设前期红线内之保安工作交由上海__物业管理有限公司(以下简称乙方)负责,为明确双方在工作过程中的权利义务关系,经甲、乙双方协商达成一致,签订本协议:

第一条 服务内容、服务范围及岗位配置

1、服务内容:为上海__广场项目提供24小时安全保障服务,其中包括:

(1)负责外来人员出入甲方管理区域时的询问、登记事务;

(2)负责维护甲方内部的正常办公及施工秩序;

(3)负责预防甲方管理区域内刑事、治安案件的发生;

(4)负责预防甲方管理区域内水、电、火等灾害及破坏性事故的发生;

(5)负责保护甲方资产及员工的安全。

2、服务范围:上海__广场项目红线内所有管辖面积。

3、岗位配置:保安人员暂定为12名,每日白班岗人员4名;夜班岗人员2名。(详见附件一,最终以甲方书面确认为准)

第二条 保安费用

1、本协议期内,甲方按12人每月____元整(大写:____元整)的标准,向乙方支付保安费用。

2、乙方提供的保安人员配置必须满足本协议约定及甲方安全管理岗位需求,乙方应保证在协议期间提供给甲方的保安人员不少于12人。

3、此费用包含保安人员工资福利、服装费、培训费、员工保险费、交通食宿、利润、税金等乙方完成本协议约定保安服务工作所需的一切费用。除本协议另有约定外,甲方不再支付其他任何费用。

4、其它费用:岗亭内电费__×元/月,通讯费__×元/月,合计__×元/月。

5、乙方在执行该协议时,不得以任何理由要求甲方增加任何费用;甲方在协议执行期内不得无故削减协议所约定的费用金额。

第三条 结算方式

1、保安服务合同期内甲方按×万元/月的标准向乙方支付保安费及电费、通讯费。

2、乙方保安人员工作满一个月后,乙方应在下个月5日之前向甲方提出书面付款请求书。甲方于收到付款请求书后,经过核实工作及按照本协议约定标准完成所有有关财务程序结算后,于该月10日前, 按甲方结算金额付款于乙方。若乙方逾期未提交相关资料致使甲方逾期付款,责任由乙方自负。如乙方人员工作不足一个月的,按实际发生天数计算费用。

3、乙方应在甲方支付款项的同时向甲方提供等额有效的合法发票,否则,甲方有权拒绝支付。

第四条 双方的权利及义务

(一)甲方的权利及义务:

1、有权对乙方的工作人员及使用的设备、物品进行监督、检查、纠正,有权要求乙方按照甲、乙双方认定的保安工作计划的内容及时间完成保安任务。

2、有权对乙方的工作质量进行监督检查,对乙方的工作质量提出改进意见和建议,并限期整改或视情节按本协议及其他有关规定要求乙方承担违约金。

3、甲方有权对乙方工作人员的表现提出异议,对甲方认为不符合要求的乙方工作人员,乙方必须予以撤换。

4、甲方严禁乙方非法雇工,否则一切后果概由乙方承担。若甲方因此而遭受牵连,则乙方必须赔偿甲方的一切名誉及经济损失。

5、甲方有权定期或不定期召开保安会议,乙方须委托主管人员出席会议。

6、乙方进驻项目现场管理时,甲方应向乙方提供执岗岗亭1间、办公桌1张、办公椅2把、对讲机2部、通讯工具(手机)1部、强光手电2支、警棍2支。

7、甲方提供给乙方的所有物资(包括但不限于以上物资),须经乙方确认其质量,并由双方签定物资交接单,待合同终止时,乙方须按交接单上所列物资返还甲方。除正常的物资损耗外,其它因使用不当等造成的人为损坏,乙方负责赔偿。

(二)乙方的权利和义务:

1、乙方所安排的为甲方服务的工作人员必须是培训合格的保安人员。乙方须提供相关人员身份档案及培训证明交由甲方备档。

2、乙方驻场保安人员必须统一着装,戴工牌,保持仪容仪表整洁,严格遵守甲方的各项规章管理制度,服从甲方管理人员的管理。

3、乙方工作人员由乙方依法聘用、雇佣,该工作人员的报酬,待遇及保险等由乙方承担及交纳,与甲方无关。

4、乙方工作人员的所有行为,均视为乙方的行为,由乙方承担责任,与甲方无关。

5、乙方必须对保安人员提供安全培训及教育,树立其自我保护意识,以确保警卫工作中之安全,否则一切后果,概由乙方全部承担。

6、乙方要有足够的培训及监管,使员工能正确做好保安管理工作。

7、乙方之雇员不得在管理区域口出秽言、酗酒、赌博、吸毒、打架及行为不检,并不得允许其雇员向施工方及施工人员索取利益、钱财或礼物。倘若发现,甲方授权人可勒令该雇员离开,如因此而引起之损失,乙方须全部承担责任,并赔偿损失。

8、当甲方管理者对乙方工作提出异议,而乙方认为不合理时有权向甲方管理部门提出申诉,但不允许出现拒不执行或与甲方人员发生争执的行为。

9、未经甲方书面同意,乙方不得将协议全部或任何部分转让于其他个人或单位,否则甲方有权解除本协议。

10、除协议细节外,若有未详列工作要求在协议情况下,乙方必须依甲方之要求做,以保障施工安全为原则。如有非甲方要求进行任何工作而乙方照办者甲方概不负责。

11、为乙方执行业务的需要,甲方按规定程序交给乙方的钥匙,乙方必须负责严格保管,并随时接受甲方的监督。

12、乙方人员在执行业务中所获悉的有关甲方的一切机密事项和商业秘密,绝不准向任何人泄露,否则由乙方承担相关责任。

13、本合同期间,乙方派遣的保安人员因执行本合同约定的事务与任何第三方发生纠纷,或造成他人伤亡的,均由乙方负责解决,所产生的赔偿费用,由乙方承担,与甲方无关。

第五条 不可抗力

因不可抗力无法履行本合同时,甲、乙双方可解除本合同,双方互不追究无法履行合同的责任。发生不可抗力一方应自不可抗力发生之日起10日内以书面形式通知对方。

第六条 适用法律

本协议使用中华人民共和国现行之各项法律法规及有关规定。

第七条 争议的解决

若在协议有效期间双方发生与协议的有关任何事宜或事件的任何纠纷或分歧,双方应尽量协商解决,若未能协商解决,将有关事件按《中华人民共和国仲裁法》的规定向上海仲裁委员会申请仲裁。

第八条 协议期限及合同提前解除

1、本协议期限为:由____年×月__日至____年×月__日止。

2、本协议期间,乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应负赔偿责任,且甲方无须向乙方支付报酬:

(1)乙方擅自调离保安人员的;

(2)乙方派遣的保安人员无故离岗__小时以上的;

(3)乙方派遣的保安人员不能完成本合同约定事务,经乙方撤换后,重新派遣的保安人员仍不能完成本合同约定事务的;

(4)因乙方派遣的保安人员故意或者过失给甲方造成损失的;

(5)甲方对乙方的服务水平不满意,经甲方两次告知,乙方仍不改正的;

(6)乙方从事违法犯罪活动的。

3、甲方有权提前七日通知乙方解除本合同,双方按乙方实际提供服务期限及本合同约定标准据实结算,除此之外,甲方无需向乙方承担任何补偿或赔偿责任。

第九条 其他条款

1、本协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份。

2、本协议自双方签字盖章之日起正式生效。

3、附件作为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。修改“保安人员工作要求”(详见附件二)并不足以使本协议归于无效,倘甲方提出合理要求增删“保安人员工作要求”之项目时,本合同之服务价格不予变更。

4、本协议如有未尽事宜或任何修改,需经甲、乙双方协商确定后,以书面形式签订补充协议。

5、如果在本协议期限届满之后,双方有意续签服务合同,则需在本合同终止日期之前一个月向对方提出续签意向书,否则,合同期满,甲、乙双方均有权与其它公司另行签订服务合同。

6、双方联系人名单及联系方式详见附件三。

甲方:上海__开发有限公司 乙方:上海__物业管理有限公司

法定代表人: 法定代表人:

(委托代表) (委托代表)

开户名称: 开户名称:

开户行: 开户行:

帐号: 帐号:

年 月 日 年 月 日

保安有哪些合同篇2

乙方(劳动者)名称:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

由乙方提出,双方协商按以下第种方式确定本合同期限:

1.固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限:自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。(试用期包含在合同期内,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

二、工作内容和工作地点

乙方的岗位(工种)为,职务为,从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。

三、工作时间和休息休假

㈠由于乙方工作的特殊性,经双方协商一致,乙方工作时间为保安(工作时间为:)司机(工作时间为:)。

㈡乙方享受国家规定带薪年休假,时间一般定于每年春节前后,双方另有安排除外。

四、劳动报酬

㈠甲乙双方协商,确定按下列第

1.月薪制工资。乙方试用期月工资元;试用期满月工资总额元,包括正常工作时间工资、加班工资、奖金及其他补助等。加班加点工资以正常工作时间工资计算。

2.计时工资。乙方试用期正常工作时间元/小时,试用期满正常工作时间为元/小时。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。

3.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的,其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

㈡甲方定每月日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的.工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。

五、社会保险和福利待遇

㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

㈡乙方患病或非因工负伤的按有关规定执行。

㈢乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡按国家和省市的规定办理。

㈣其它福利待遇:

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

㈡甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。

㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、

《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

㈠符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。

㈡解除

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

⑵乙方严重违反甲方规章制度的;按照公司制度安排。

⑶乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;

⑹乙方在合同期内发生计划外生育的;

⑺乙方被依法追究刑事责任的;

⑻乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

⑼乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑽不服从工作安排或管理,威胁报复公司管理人员的;

⑾泄露公司商业机密者(包括产品价格、产品资料、图纸、公司客源等);⑿违反公司安全或消防安全规定,且造成事实伤害者;

⒀挪用、侵占甲方财产的或收受客户财物的;

⒁严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

⒂本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方除⑴至⑺项外,按照第⑻至⒂项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资。

3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日书面通知的,以乙方未提前天数的工资作为该条款不能履行义务和责任的赔偿金;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。如乙方违法解除劳动合同的,造成甲方经济损失的应予赔偿。

但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;

⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;

⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;

⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

㈢本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

㈣甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。㈤解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

八、通知和送达

甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

九、双方认为需要约定的其他事项:乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,本合同到期后,如没有另外约

十、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:

㈠《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。

㈡包含但不限于以下规章制度:考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。

十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保安有哪些合同篇3

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》。《物业管理条例》和国家有关法律法规,经甲乙双方平等协商,达成合同如下:

一、合同期限及岗位安排

合同期年月日到年月日止,在此期限内,受甲方委托,乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制,乙方每天16:00—22:00时保持1名保安人员,22:00次日凌晨7:00时保持2名安保人员在岗执勤。

二、劳务费标准及支付方式

安保劳务费元/人/月(含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、)安保劳务费半年共计人民币:肆万五千一百贰拾元整,在乙方进驻后,有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用:

1、安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。

2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资。

3、管理费含税金、培训费、服装费,劳动合同解除备付金等其他办公费用。

三、甲方的权利和义务

1、指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导,有权要求调换不适应在甲方的安保人员。

2、及时认真研究解决乙方提出的安全问题,采取必要的改进措施。

3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议,与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。

4、免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品。(如手电筒、笔、雨具及各类登记簿)

四、乙方的权利和义务

1、加强安保人员的教育培训、管理及督查,及时处理违纪安保人员和调换不适合甲方工作的安保人员,提高保安服务质量。

2、与安保人员建立合理的劳动关系,及时发放安保人员工资,提供执勤所需的制式服装。

3、对服务范围的安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作,有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。

4、遇安保人员学习培训或重大活动时,可提前与甲方联系,甲方应予支持,但乙方应保证人员在岗执勤。

五、乙方安保人员的职责

遵守甲方门卫管理制度,推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件,执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保服务要求。

1、对出入人员实行严格验证,并依据甲方相关的制度严格询问、联系、登记、严禁无关人员入内。

2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查,严禁物资流失;禁止私自将危险品和违禁物品带入。

3、疏导出入车辆和行人,清理责任区无关人员,保证进出车辆畅通,人员出入有序。

4、加强夜间的巡逻检查,做好盗窃、火灾的防范工作,在岗期间保证每90分钟巡逻一次,发现问题及时汇报,与甲方内保共同做好服务区域内的安全。

5、协助做好疏导工作,维护正常生产秩序。

6、上岗执勤文明礼貌,着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗,重大活动时,需立双岗时,甲方应提前通知乙方。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1、双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化,或一方因不可抗力不能继续履约时,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签,应提前30日通知对方,由双方协商确定续签的相关事宜。

七、违约责任

1、在合同有效期内,任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同,应承担违约责任,赔偿对方合理可预期的损失。

2、如甲方拖欠劳务费,经乙方书面催告后仍未支付,乙方有权终止合同,甲方应一次性付清欠款,并承担违约责任,违约金为人民币8000元。

3、安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议,甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律,造成的损失乙方不承担责任。

八、附则:

未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字(盖章)生效。

甲方:

乙方:

日期:

保安有哪些合同篇4

甲方(用人单位):

乙方(被聘用人员):

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、本聘书自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方职责:

1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》、《来客登记制度》,实行24小时值班制度,节假日、寒、暑假照常值班。

2、乙方做好报刊杂志的收发工作。

3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校校门。

4、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。

5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。

6、上、下午放学时,不允许任何学生家长进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通

7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。

8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

三、甲方职责:甲方每月付乙方工资1000元,(大写:壹仟元),每月28日发放。

四、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。

五、在合同到期前15日,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

六、甲方所制订的各项规章制度,作为本合同的附件。本合同未尽事宜由双方协商解决。

七、本聘书一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日生效。

甲方(单位盖章):(负责人签字):乙方(签字):

签订日期:____年____月_____日

保安有哪些合同篇5

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):身份证号:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定劳动合同自20_年9月1日起至20_年8月31日止。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪休假。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

3、连续病、事假45天的。

九、违反劳动合同的责任

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于签字之日起生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

保安有哪些合同篇6

甲方名称:

乙方姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同期限为年,于__年__月__日生效,于__年__月__日终止。合同期满双方可续签。

二、工作内容甲方招用乙方担任工作。根据需要,甲方可调换乙方工作。

三、工资待遇乙方工作期间月工资为元。甲方安排乙方加班加点,应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后,如无其他需要协商解决的问题,甲方在合同终止日的下月,一次性付清乙方的工资。

四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(2)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(4)不服从甲方正当工作安排的;

(5)严重违反甲方各种管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前10日通知甲方,不得擅自离职,否则,甲方可扣除乙方当月工资。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

五、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当按照公司规定承担赔偿责任。

六、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

保安有哪些合同篇7

甲方:

乙方:

性别:

出生年月:

一、合同期限

第一条:本合同为固定期限合同。合同期限年,自年月日起至年月日止,试用期一个月。

第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

二、劳动保护和劳动条件

第三条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

第四条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

第六:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

第八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。

4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

第九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

第十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

第十一条:本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

第十二条:合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

三、违约责任

第十三条:本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金元(大写:人民币元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安有哪些合同篇8

委托单位(甲方):

劳务承包单位(乙方):

甲方为确保运营线施工安全,防止已施工完毕的接触网线材被盗,根据工程需要,将西格二线护线工作交由乙方组织的保安队伍进行看护,形成劳务关系,依据《中华人民共和国经济合同法》以及有关规定,为明确双方的权利、义务和责任,经双方协商同意,签订本合同书。

第一条:保安项目及包价。

1保安项目:西格二线工程接触网所有线材及设备。

2负责区段:

3劳务工期:依照上岗时间确定,直到所管区段送电为止。

4劳务人员及单价:夜间按每3公里2人进行人员安排,每人每天80元。

5工作内容及时间:对所架线区段进行巡视,防止附加导线、承利索及导线线材、设备被盗。夜间19:00点----凌晨7:00点

第二条:保安要求

在负责保安期内乙方的保安队伍要服从甲方的施工计划安排,遵守《巡视护线制度》,如因乙方原因没有派出保安,未安排巡视所造成的损失,甲方按造成损失情况给予罚款。乙方连续2日自行停止巡视,视为单方中止承包合同,甲方有权不付己完劳务款。

第三条:甲方责任

1甲方根据铁路附近施工的安全规定,对乙方保安人员进行铁路知识以及安全知识培训,经考试合格后,方可上岗。

2甲方负责发放防护背心及照明设备。其它防护用品乙方自行解决。

3甲方在现有架线区段的情况下,如有增加需每日中午提供当天的架线区段和公里数。

4甲方应随时对乙方保安巡视进行督查,如发现违章问题,有权责令乙方整改。同时按照《护线巡视制度》视情节进行处罚。

5甲方负责远处统一出工接送工作。

第四条:乙方责任

1乙方要结合铁路附近巡视护线的特点,每天上岗前对其保安人员进行点名和安全讲话,确保人身安全。

2乙方每夜应对管辖区段的护线巡视情况进行检查,按照《巡视护线制度》执行检查内容。

3乙方必须按照甲方每日提供的架线区段和要求的保安人员,增加足额保安人员到新的管段。

4乙方在合同执行期,不论任何原因、任何地点由乙方责任造成的人身、行车安全事故均由乙方处理,自负责任并承担其费用。

5乙方的吃、住、等生活问题及队伍的管理由乙方负责。乙方自行解决巡视所需用具、水、电、油及其他设施。

6乙方负责保安期间与相关单位协调并自负相关费用。

第七条:劳务费的结算及支付

劳务费结算及支付办法:每月初根据乙方的考勤人数和天数,对照甲方的记录,汇总发放。

第八条:清算以保安工作完成,以乙方实际劳务工作量为准,并附国家正式发票。

第九条:本合同的附件《护线巡视制度》和本合同的条款具有同样法律效力。

第十条:1任何一方未按本合同规定执行,视为违约并承担违约责任。

2本合同一式三份(甲方两份,乙方一份)。

3本合同甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方履行完各自的义务后本合同自行终止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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