个人雇佣合同
合同受到国家法律保护,签订合同可以保障双方在法律范围内进行交易或合作,避免违法行为的发生。什么才算好的个人雇佣合同?接下来给大家分享一些个人雇佣合同,供大家参考。
个人雇佣合同篇1
甲方(雇主):
身份证号:
乙方(雇员):
身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)
年月日年月日
个人雇佣合同篇2
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证(护照)
(主要负责人) 号码
联系人 户籍地址
现住址
联系电话 联系电话
甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容 ,工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。
2、双方约定以 确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
个人雇佣合同篇3
甲方:乙方:
身份证号码:家庭住址:联系电话:
身份证号码:家庭住址:联系电话:
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容
(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)日常家居清洁
1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:乙方:
二O一三年月日
二O一三年月日
个人雇佣合同篇4
聘用人:甲方:西安美中培训学校乙方:(身份证号:)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。一、合同期限1、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。2、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。三、劳动时间本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。四、薪资福利1、聘用期内,甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期月,转正工资元月。3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。5、甲方可根据自身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的规定执行。五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。2、乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度予以处分,直至解除本合同。六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、文稿、教案、例题、学员资料等。)2、本协议的竞业限制期为________年,即在本协议终止、期满或解除后________年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时,由双方协商一致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的,原协议继续有效。2、有下列情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任何责任:①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。②在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。⑦不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能胜任工作的。3、乙方解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。4、有下列情形的,双方可自行解除合同:①试用期内;②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现;八、其他1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。
个人雇佣合同篇5
甲方:____________
名称:____________
法人代表:____________
乙方:____________
姓名:____________
性别:____________
身份证号码:____________
导游证号码:____________
甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同,确定双方劳动关系,并共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年____________月____________日起至______年____________月____________日止,共____________年。
二、工作内容
甲方安排乙方在岗位,负责工作(根据工作需要,经双方协商,可变更工作岗位)。
乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育,乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4、乙方因工负伤,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费,按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等,由甲方按国家、省、市规定标准支付。
7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇,甲方必须按国家、省规定执行。
四、劳动报酬
1、甲方根据乙方从事导游员业务,确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内,乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方工资____________元。奖金另定。
2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。
3、甲方于每月______日为发薪日,甲方无故不按时支付乙方工资的,应自拖欠之日起,支付乙方工资总额______%拖欠金,直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。
4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间,甲方应按国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律
甲方应根据国家、省有关规定,建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成导游服务工作任务。
六、劳动合同解除的条件
1、经甲、乙双方协商一致,本劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
(1)因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
4、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反劳动合同的责任
任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担责任。
八、其他
1、甲、乙双方履行本合同发生争议,可以向当地旅游行政管理部门申请调解,也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。
3、本合同一式叁份,双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。
甲方:____________(盖章)乙方:____________
签订合同时间:_____年____月____日
签订合同时间:_____年____月____日
个人雇佣合同篇6
甲方:
乙方:
性别:
居民身份证号:
电话:
家庭地址:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年月日生效,至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容,要求为:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。
第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
日期:
乙方(签章)
日期:
个人雇佣合同篇7
甲方:乙方:
身份证号码:家庭住址:联系电话:
身份证号码:家庭住址:联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容
(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)日常家居清洁
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:乙方:
二o__年月日
二o__年月日
个人雇佣合同篇8
甲方:
乙方:
家庭住址:
居民身份证号:
鉴于甲方临时生产的需要,甲方雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
第一条合同期限:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第六条劳务报酬:甲方每月15日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
第七条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十条双方约定的其他内容
甲乙双方约定本合同增加以下内容:
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作成果考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同的附件如下附件一:《岗位职责书》;附件二:甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
签订日期:年月日
个人雇佣合同篇9
甲方:(购买主体)
乙方:(供应方)
丙方:(见证方)
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、工作岗位
1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,__复印件及简历表。
2、乙方的工作岗位:
3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。
二、合同期限
经双方同意,确定本合同期限:从年月日起至年月日止。(合同期年)
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。
三、劳动报酬
1、试用期工资额:元。
2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。
3、甲方实行国家规定的标准工时__度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。
4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。
6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。
2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。
3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。
4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。
六、其他事项
1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。
3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
丙方(盖章):
签订日期:
个人雇佣合同篇10
甲方姓名:__________________
地址__________________
乙方:(劳动者)姓名:__________________
性别:__________________
出生年月:__________________
民族:__________________
文化程度:__________________
居民身份证号码:__________________
住址:__________________
乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。
二、工作内容。
乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。
乙方应服从甲方的管理。
三,劳动保护
乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。
四、劳动报酬。
乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元。工作满一年每月增加五十元。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。
六、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。
八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签名):________________乙方(签名):_________________
联系电话:__________________联系电话:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
签约日期:_________年____月____日_________年____月____日
个人雇佣合同篇11
雇主:
联系电话:
雇员:
居民身份证号码:
联系电话:
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1、每(小时)_______美元;
2、每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,现金支付。
五、扣除款
每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地
雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的.费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。
十、终止合同
本合同可根据下列规定终止:
1、无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;
2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:
(1)雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
(2)雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
(3)在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
(4)雇员放弃工作职责;
(5)不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;
(6)在物质或其他方面受到特别虐待;
(7)无故拖延支付雇员的工资;
(8)违犯本合同任何一项规定。
十一、争议的解决
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;
2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十二、违约
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。
十三、其他
1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
雇主(签字):______
_________年______月_____日
签订地点:______
雇员(签字):______
_________年______月_____日
签订地点:______
个人雇佣合同篇12
甲方:__________________
身份证号:__________________
籍贯:__________________
乙方:__________________
身份证号:__________________
籍贯:__________________
经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(___)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:
一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(___)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。
二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。
三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月____元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。
八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日终止。
甲方(签名):________________乙方(签名):_________________
联系电话:__________________联系电话:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
签约日期:_________年____月____日_________年____月____日
个人雇佣合同篇13
甲方:
乙方姓名:
一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司驾驶员,合同期限为________年。
二、乙方经甲方聘用后,需经考核上岗
1、试用期一个月,乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放:
1、货运工作由财务会计结算,每月____日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响,会计无法对车辆月成本核算,当月工资在核实数据准确后发放;
四、公司承诺
1、来自外地招聘的驾驶员,在本岗位工作满三个月,路费凭票证可以实报实销;
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);
3、试用期驾驶员一经正式录用,驾驶员行驶在货运途中,伙食补贴为每天50元;
4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任
1、任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元,
3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币,并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间,不得弄虚作假,如燃气费、修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元(大写),保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责其他赔偿,因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者,其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X,驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏,所造成损失的由其承担全部责任,以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失,给公司造成的损失,由乙方承担损失责任
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代理人:______________________身份证号:______________________
联系方式:______________________联系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
个人雇佣合同篇14
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
家庭住址:
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限:
1、本合同于年月日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。
二、工程项目和承包范围:
1、工程名称:__混凝土浇筑工程。
2、工程地址:__风景小区。
3、承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。
三、工程质量要求:
1、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。
2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。
3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。
4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。
5、应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。
6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。
7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。
8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。
9、甲方将不定期对乙方进行工作检查,若不合格,甲方有权解除或终止本合同。
四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方签字:
乙方签字:
年月日
个人雇佣合同篇15
甲方(经营者):_____________联系电话:__________________
法定代表人:_______________经营住所:__________________
乙方(消费者):_____________联系电话:__________________
家庭住所:_________________身份证号:__________________
丙方(服务人员):___________联系电话:__________________
身份证号:_________________户口所在地:________________
经甲乙丙协商,签订本家政公司服务协议。
一、约定家政服务事项
1、服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:
(1)一般家务;
(2)孕产妇护理;
(3)婴幼儿护理;
(4)老人护理;
(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;
(7)医院护理病人;
(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2、服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3、工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。
4、工作地点:____________________
5、服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6、工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务
1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。
2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。
3、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、虐打、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。
3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务
1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。
2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;
(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;
(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3、乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4、乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐打和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。
5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。
6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。
7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9、乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务
1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;
2、乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议;
3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。
4、丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5、遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理;
6、认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
1、甲乙丙应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。
2、有关违约的其他约定事项:_____________________。
六、协议解除与签订
1、本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。
2、协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。
3、协议期内,非因违约而由依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人约定其他事项:____________________
八、争议处理方式
□协商解决;
□______________仲裁委员会仲裁;
□______________法院判决。
九、其他事宜
1、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。
2、本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3、本协议一式三份,甲乙丙各执一份,自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):______________乙方(签字或盖章):______________丙方(签字或盖章):______________
___年___月___日___年___月___日___年___月___日