建筑劳务合同的模板
合同的内容应当真实、合法，并且应当符合国家法律法规的规定和社会公共利益的要求。怎么写出优秀的建筑劳务合同的模板？这里给大家分享建筑劳务合同的模板，方便大家学习。
建筑劳务合同的模板篇1
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
一、工作考核的相关规定
经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门、岗位、工作地点及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
二、保密条款
1、对甲方的商业秘密，乙方应承担保密义务。
2、商业秘密包括但不限于：乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息;甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、人事资料、财务资料等业务相关资料。
3、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。
4、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。
5、乙方未经甲方批准，不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的商业资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。
6、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。
7、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或根据国家有关法律，要求乙方承担侵权责任。
三、劳动合同的解除与终止
(一)除《劳动合同》中约定的之外，乙方有下列情况之一者，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：
1、乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。
2、乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。
3、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的。
4、甲方根据本协议中约定解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。
(二)《劳动合同》终止的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。
(三)乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的，需提前一个月通知甲方，并严格按照甲方要求办理有关离职的各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物(包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、借款等)，在得到甲方确认后正式办理离职手续，乙方若移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算所有工资，因此造成甲方损失的，且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的，乙方应负责赔偿。
四、违约责任
1、乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方工作期间月收入的倍(按劳动合同存续期间的平均月薪计算)，且甲方有权解除与乙方的聘用关系。若乙方的泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应继续赔偿。
2、劳动合同期限未满，乙方单方要求解除劳动合同的，应当赔偿甲方实际损失，赔偿金额视甲方实际损失评估后确定，甲方实际损失包括但不限于：
⑴甲方招聘录用乙方所支付的费用。
⑵甲方为乙方支付的各种培训费用。
⑶甲方出资为乙方配备的相关设备以及各种用具器材等。
⑷由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。
五、免责申明
乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起，即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约，今后若有劳资纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。
六、甲方的相关员工管理规定等规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度。
七、本补充协议是《劳动合同》的组成部分，协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效，与《劳动合同》具有同等效力。
八、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
代表：身份证号码：
日期：年月日日期：年月日
建筑劳务合同的模板篇2
发包方（甲）：________
承包方（乙）：________
经甲乙双方协商、一致同意签订本合同（如下）：
第一条：工程概况
1、工程名称：________
2、施工地点：________
第二条：承包内容及方式
1、承包工作内容及范围：
2、承包方式：________
第三条：工期
1、开工日期：______年____月____日
2、完工日期：______年____月____日
第四条：合同价款
承包工程总造价____元。
第五条：质量及技术标准
质量技术标准必须符合现行协议。
第六条：变更
工程如有变更，按变更项目及变更工程量另行签订变更协议。
第七条：结算程序和工程款支付
1、工程施工过程中，甲方首先支付生活费。
2、工程验收合格后，支付____%。
3、工程整体交工后支付____%，扣____%为保修金，保修期满后，扣除保修其间因乙方原因发生的维修费，剩余保修金一次性支付给乙方。
第八第：安全施工
施工期间不得发生任何安全事故，如失火、人员伤亡等。一经发生，乙方负全部责任，包括法律责任、经济责任、连带责任。
第九条：工程保修
自竣工验收合格之日计算，保修一年，本工程的保修期为____年____月____日至_____年____月____日。
第十条：权力和义务
1、甲方派驻项目管理人员负责质量监控，负责组织协调工作，甲方有权力要求乙方按期完工。
2、乙方必须按施工图纸说明施工，如有合理地建议应征得甲方管理人员同意。
3、在甲方支付工程款后，乙方要公正合理的支付工人工资，不得引发纠纷。
4、乙方应注重材料的合理利用。
第十一条：违约责任
1、乙方在合同约定进场时间内，未进场开工的及中途无故撤走人员从而延误工程进展，甲方有权终终止合同，并有权拒付未领取的工程款，且有权索赔。
2、因乙方责任造成质量事故和工期延误，每延迟一天乙方支付违约罚款____元，乙方要承担一切由此而造成的损失，质量未达标准的罚____元。
3、出现重大事故的，处以重罚。
4、材料浪费严重处以重罚____元。
5、材料摆放整齐，每日下班后材料要入库，且每日下班后要清理卫生。如有不服从管理者，罚款_________元。
第十二条：合同的生效和终止
经双方法定或委托代理人签字后，即刻生效。在完成工作内容，保修期满后终止。
本合同一式三份（甲乙双方各一份，项目负责人一份）。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
建筑劳务合同的模板篇3
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，为明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上，经协商一致签订合同，确保双方全面履行各自合同义务。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方：___________________
法定代表人（法定负责人）或委托代理人：
地址：_____________________________
联系电话：__________________________
（二）乙方：
性别：_________________________
联系电话：_____________________
居民身份证号码：_______________
家庭住址：_____________________
邮政编码：_____________________
第二条劳动合同形式、期限
（一）本合同为以完成工程施工为期限的劳动合同。
（二）本合同于__________年________月_______日生效，自__________年________月_______日失效，即当工程完工后，合同终止。
（三）合同有效期满后，合同自动终止。
第三条工作内容与工作地点
（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意，聘用乙方担任________岗位（工种）工作，岗位证书编号：____________________；乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作地点为________________________。
第四条劳动报酬
（一）甲方实行定岗定工薪的薪酬体系，根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力，甲方以人民币形式按月支付乙方工资，乙方月工资总额（以全勤为前提，含各类社会保险金）为____________________（大写），￥____________（小写），平均每天工资总额为________________（大写），￥________（小写），乙方实际工作工作时间不足一月按天数折算。
（二）合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方待工/窝工的，甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费元。
第五条劳动保护和劳动条件
（一）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具（包括劳动保护用品），建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
（二）甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育，鼠疫等疾病防治培训。
第六条劳动纪律
（一）乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法，严守劳动安全生制度、生产工艺流程、操作规程以及工作规范，保证施工安全。
（二）乙方应当珍爱生态环境，不得破坏植被，捕食野生动物。
（三）乙方应知鼠疫等疾病的防治。
（四）乙方违法劳动纪律，甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除和终止
（一）当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。
（二）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成极大的损失（________________元以上）；
3、被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（五）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
3、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方（签章）：________________乙方（签章）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
建筑劳务合同的模板篇4
以下是小编为大家整理的20__建筑劳务合同范本下载文章，供大家参考！
甲方：__________________乙方：__________________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条工程概况工程名称：______________工程地点：______________
第二条工程承包范围___________________________________
第三条工程工期1．计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天；2．主要节点工期：___________________________________3．乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。
第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________
第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：1．本合同；2．本合同附件；3．招投标文件；4．本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条标准规范本合同适用标准规范：____________________________
第七条甲方责任和义务1．负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。2．负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。3．根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。4．及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。5．按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。6．统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用：7．协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。
第八条乙方责任和义务1．遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。2．严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。3．应按招标文件要求和的管理人员、安全员（持证）保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%4．服从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；5．做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：6．按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：7．按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；8．为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品）；9．进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。10．甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。
第九条环境保护、安全生产和文明施工1．甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。2．乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。3．乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染；避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
第十条材料、设备供应与管理1．甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。2．乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备（包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。3．材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担；材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。
第十一条承包方式、价格及包含的内容1．承包方式及单价2．承包价格所包含的内容：承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用；各类材料的场内二次倒运；自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用；包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库；劳动保护用品费用（安全帽、安全带、手套等）；安全防护设施的搭拆（安、防护栏杆、防护棚等）；文明施工费用（包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工）；承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工；预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用；3．本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。第十二条结算办法及付款方式1．每月25日由甲方按乙方实际完成工程量（或按工程进度节点）结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。2．甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付（或按工程进度节点），付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。（结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数）3．在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。
第十三条施工验收1．乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。2．乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。（配合第三方工作的费用另外协商）
第十四条工程保修1．保修范围、期限：______________2．保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。
第十五条保险1．乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。2．保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。
第十六条争议1．甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。2．发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果；2．1单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；2．2调解要求停止合同工作，且为双方接受；2．3仲裁机构要求停止合同工作；2．4法院要求停止合同工作。
第十七条合同履约保证金1．乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。2．合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额；若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。3．本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金（不计利息）。
第十八条不可抗力1．不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。2．不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。3．因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。4．因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。
第十九条合同解除1．如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。2．因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地；甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。
第二十条合同终止双方履行合同全部义务；劳务报酬价款支付完毕；乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后；保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。
第二十一条合同份数本合同一式_______份，甲方_______份；乙方_______份。
第二十二条补充条款__________________________________________
第二十三条合同生效本合同双方约定_______后生效。
合同签订时间：______________合同签订地点：______________甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________
建筑劳务合同的模板篇5
2022-建筑劳务合同（范本）
甲方：
项目责任人：
乙方：
联系电话：
依照《_____》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、劳务施工内容：
四、工期
用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。
五、结算方式：采用以下第______种结算方式。
第一种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第三种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。
六、文明施工、标准化管理
施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求；必须达到_____级标化工地要求。
七、双方责任
甲方责任
1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和_____安全教育，并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
乙方责任
1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。
2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。
4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。
7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。
8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。
12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。
八、工程质量与验收
1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。
2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。
3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。
4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。
5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担；此类返工不顺延工期。
九、安全施工
1、无重大安全事故。
2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。
3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担；乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。
4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。
十、产品保护
1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。
2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。
十一、违约责任
1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。
（1）接到甲方的进场通知未按期进场。
（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。
（3）现场施工管理混乱且不及时整改。
（4）乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。
（5）乙方不能达到甲方施工要求。
2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。
3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。
4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。
十二、争议
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_______________________委员会申请_____。
十三、其他事项：
1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执_____份。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。
甲方（盖章）：
项目责任人（签字）：
_____年____月____日
乙方（签字、指印）：
_____年____月____日
建筑劳务合同的模板篇6
甲方(劳务派遣单位)：
地址：
联系电话：
乙方(实际用工单位)：
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联系电话：
甲方根据乙方的生产(工作)需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同：
一、劳务派遣期限：
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、劳务派遣内容：
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付：
1、劳务费用的构成：
(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)：每月_______元。
(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月_______元。
(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月______元。
(4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。
(5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。
2、结算时间和方式：乙方应在每月_____日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
四、甲方的权利和义务：
1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签订后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。
3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动(工作)任务。
4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。
5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。
6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。
7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。
9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿。
五、乙方的权利和义务：
1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方应协助甲方按国家相关规定处理。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付本合同相关劳务费用，不得拖欠。
4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。
7、根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》，甲方劳务派遣人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方：
(1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的。
(2)严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的。
(3)严重失职，营私舞弊，给乙方造成元以上损失的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的。
(6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。
(7)被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。
8、根据本合同第五项第7条(1)至(5)款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;根据本合同第7条(6)、(7)款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。
9、除法律规定和本合同有约定外，乙方不得随意遣返退回本合同期间的甲方劳务派遣人员，如有按《_______省劳动合同条例》和有关法律法规处理。
六、其他约定事项：
1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按《________省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。
2、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使合同无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。
5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。
6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的.，应征得乙方同意后方能实施。
7、因客观情况发生变化或本合同期满前，双方均应提前30天书面通知对方本合同是否继续履行，是否继续履行由双方协商处理。
七、合同纠纷处理：
因履行本合同发生争议的，由双方协商处理;协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项：
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一致的，以补充合同内容为准。
2、本合同一式______份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执______份，每份具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
_____年_____月____日
乙方(盖章)：
_____年_____月____日
建筑劳务合同的模板篇7
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议：
一、劳务挂靠人员的招录与变更
1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。
2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。
3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
二、劳务费用
1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。
2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。
3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。
4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。
三、工伤事故处理
1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。
四、劳务挂靠协议的期限
本协议期为________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
五、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同期满即终止，甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳务合同。
3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
六、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。
七、其他
本合同正本一式________份，甲、乙双方各执_______份，签字后生效。
甲方（盖章）：
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联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（盖章）：
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联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
建筑劳务合同的模板篇8
______建筑劳务有限公司第九施工队简介______省______建筑劳务有限公司第九施工队现在北京市昌平区兴寿镇肖村施工，此工程是北京市首长工程，他是2012年第七届世界草莓园大会配套工程，该工程包括培训中心、展示中心、加工中心三栋建筑，总建筑面积50385平方米，其中地上建筑面积43500平方米，地下建筑面积6902平方米。此项目地下1层，地上9层，建筑物高度36.9米。本项目地下一层为管理用房，戊类库房及设备用房，首层为大堂接待及多功能厅，二层为厨房、餐厅，三层为健身、阅览、棋牌、办公，四、五层为多媒体教室，六——九层为宿舍。本工程为钢筋混泥土框架——剪力墙结构；属一类建筑，耐火等级一级，抗震设防烈度八度。我施工队现有职工350人，管理人员15人，设有工程组、质检组、安全组、人力资源组、后勤保障组、工会小组等职能部门。我们在保证施工安全、质量、进度的同时，注重文明施工，在施工队似农民工为兄弟姐妹，把工会组织作为他们的家，随时体现出大家庭的温暖。1、在施工队内设有阅览室、理发室、医务室等具有提高职工生活质量的各项举措，丰富了施工队的业余生活并深得广大工友的支持与拥护。男女淋浴室外安装了太阳能热水器，在工友宿舍安装了电暖器，添置了碗柜、鞋柜等，免费为工友发放工作服、床上用品（床单、被套、枕套、枕巾、毛巾）及日常生活品。2、开办“施工队职工夜校”，并由公司工会委员会统一培训的工会小组成员进行维权普法教育、技能互助学习、电脑基础培训等各类形式的农民工再教育活动；我队的黑板周刊大力宣传政策法规和好人好事，激发了工友积极向上的热情。3、进一步规范了队务公开制度，涉及公开内容15项，提高了管理的透明度，确保了员工的知情权和监督权。工会小组将公开内容上报到公司工会，公司工会就员工群众关心的生产经营、人事劳资、综合事务等三大类20项多次召开企业内部发布会，对工作取得的成就、存在的问题及未完成原因等向54名员工代表公开发布，受到了员工群众的一致赞誉和肯定。4、工会小组慰问贫困家庭、生病职工12人次，发放困难救济金15000余元，发放慰问品共计5600余元。“5·12”地震灾情发生后，施工队工友自发捐款1.5万余元，展现了“天灾无情，人有大爱”的无私境界和“一方有难，八方支援”的优良传统。5、工会小组积极参与公司组织的员工新春团拜会、“安康杯”职工知识竞赛、“迎奥运”乒乓球赛、庆“五一”拔河比赛，庆“十一”歌咏比赛等活动，大大丰富了职工群众的文化生活，凝聚了人心，鼓舞了士气，激发了全体员工立足岗位，争做贡献的决心。6、2010年由公司党支部、工会主办的企业内刊《______月刊》将北京市建委、______省驻京建管处等上级单位及公司的各项精神，企业方针、措施，施工队中的先进事迹通过内刊这一载体全面的、积极的向广大工友传达和宣扬，使企业与员工得到了有效的沟通。7、我队工会一贯注重员工的思想教育，温暖活动，把安全是一种责任为己为家为他人作为重中之重。从2008年至今从未发生过打架斗殴和安全事故，确保了工程的有序开展，得到了各级领导的高度赞扬。
建筑劳务合同的模板篇9
甲方：
乙方：
1、甲方提供：安全帽、扎丝、垫块等辅料。
2、甲方负责吊料，供应材料，乙方负责接料，屋面剩余钢筋由乙方清理。
3、乙方必须保证人员充足，按要求施工，施工验收未达标的，乙方负责修整，费用自付，按质按量完成施工进度。
4、乙方施工人员要做到文明施工、安全生产。
5、生活费按每人每月壹仟元，工程款工程结束后三个月内付清。
6、违约：如乙方未能按质按量完成工程进度，中途退场，甲方有权按完成工作量的50%支付工程款。
7、经过双方充分友好的协商，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则签订本合同，双方共同遵照执行。
甲方：
乙方：
__年__月x日
建筑劳务合同的模板篇10
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
(一)有固定期限：自___年月日起至___年__月__日止。
(二)无固定期限：自___年__月__日起至止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时)
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下
(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字)
签字日期：年月日签字日期：年月日