范文吧 > 用人合同 > 劳动合同 >

兼职劳动合同协议书范本

时间: 新华 劳动合同

合同规定了双方在交易或合作关系中的权利和义务,有助于双方了解自己的责任和权益。好的兼职劳动合同协议书范本应该怎么写?快来看看,小编给大家分享兼职劳动合同协议书范本的写作技巧和示例,供大家参考!

兼职劳动合同协议书范本篇1

甲方:_________

法定代表人:_________

注册地址:_________

乙方:_________

性别:_________

居民身份证号码:_________

家庭住址:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于_________年_________月_________日生效,其中试用期至_________年_________月_________日止。本合同于_________年_________月_________日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到称职标准。

第四条乙方工作地点为甲方指定,经双方协商工作地点可以变更。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、劳动报酬

第九条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元。乙方在试用期间的工资为_________元。

五、保险福利待遇

第十条工作期限满一年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。

六、劳动纪律

第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十三条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方。15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的'。严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。

第十七条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的。

(二)合同约定的终止条件出现的。

(三)甲方依法破产、解散的。

(四)法律、法规、规章规定的其他情形。

第十八条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报一份局备案。

甲方(公章):_________

乙方(签字或盖章):_________

法定代表人或委托代理人:_________

签订日期:_________年_________月_________日

兼职劳动合同协议书范本篇2

甲方(单位):_____________________________

乙方(劳动者):_____________________________

办公地址:_____________________

实际住址:_______________________________

法定代表人:____________

身份证号码:________________________________

联系电话:__________________

联系电话:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方经平等协商同意订立本协议,并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议期限自_____年_____月______日起至______年_____月______日止。

二、工作任务

根据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意从事__淘宝客服人员__岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。

三、劳动条件

甲方遵照国家有关规定,为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训,以达到上岗要求。

四、工资待遇

甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资,每天结算。

五、甲方权利与义务

1、对乙方的工作进行管理、指导与监督;

2、根据内部工作需要,依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务、岗位进行调整;

3、根据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;

4、按照约定及时支付乙方工资。

六、乙方权利与义务

1、遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排;

2、按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准;

3、履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务,不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益;

4、享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。

七、协议的解除与终止

1、甲乙双方均有权解除本协议,但必须提前30天以书面形式通知另一方,经对方书面同意,可以终止本协议。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

1)严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

2)因各种原因不能胜任工作的;

3)有法律、行政法规规定的其他情形的。

3、甲方未按本协议约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除本协议。

八、违约情形及责任

1、乙方工作产出的职务技术成果,其专利权、技术版权、所有权、使用权、转让权属于甲方,乙方承诺自愿放弃以上权益;

2、甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有,乙方承诺不在本协议以外使用;

3、本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的,乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密;乙方承诺不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职,经协商解除协议后,亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动;

4、乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应承担相应赔偿。

九、其他事项:

1、乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本协议履行期间,如发生疾病或伤残等意外事故,由乙方个人自行负责,同时如乙方发生意外事故,应向第三方索赔,甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇;

2、乙方应保持通讯工具的畅通,便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜,避免应时间延误而使乙方权益受到损害;

3、本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描件、及电子邮件均有效,并具有法律效力;

4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

日期:

兼职劳动合同协议书范本篇3

甲方____

法定代表人____

乙方____

工种岗位____

为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动合同,该合同自签字之日起生效。

合同岗位:

合同期限为年从_____年______月____日至_____年______月____日止。

本合同一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼职劳动合同协议书范本篇4

甲方:

公司总部地址:

法定代表人:____郑磊职务:____副总监

乙方:____

姓名:____性别:____

户籍地址:____邮政编码:____

现在住址邮政编码:____

根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就建立劳动关系事宜自愿达成如下协议,并承诺共同遵守。

第一章劳动合同期限

第一条本合同为__________期限劳动合同。

第二条本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。试用期内,乙方若请休病假、事假等,试用期限将相应顺延。

第二章工作内容和地点

第三条甲方安排乙方到部门从事工作,工作地点为。

第四条乙方须按照甲方确定的岗位责任和要求,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。

第五条甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的能力、表现和身体状况,可以调整乙方的职务、工岗位和工作地点。乙方愿意服从甲方的安排,并签订变更合同书。

第三章工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方工作时间为甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间,具体执行方式按照甲方的有关规定执行。

第七条甲方根据工作需要,可安排乙方加班、加点,并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。

第四章劳动报酬

第十五条甲方在乙方入职的第二个月的中期以人民币向乙方支付上月薪金,薪金发放采用现金或银行代发制。第十六条乙方每月收入:____

1、奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。试用期每月收入:____

2、福利为____元,其他福利随公司规定实行。

第十七条甲方可根据实际经营状况、考核制度、以及乙方的奖罚记录、岗位变化、业绩等情况对乙方的工资水平进行调

整,但不得低于乙方工作所在地规定的最低工资标准。

第五章劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订

第十八条甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同,乙方在签订合同前,应详细了解甲方制定的规章制度,并在签订本合同时进行阅读、了解,并愿严格遵守。乙方应严格遵守职业道德,保守甲方秘密,爱护甲方财物。

第十九条本合同履行过程中,甲方根据管理需要,可以制定新的规章制度,也可以对原有各项规章制度进行修订,但应当按照法定程序办理。如本合同约定与新规章制度不一致,乙方同意按照甲方新修订或新制定的规章制度执行。第二十条甲乙双方协商一致,可以变更、续订和解除劳动合同,但应当采用书面形式。

第二十一条合同的变更需经双方协商一致,并办理变更手续;要求变更本合同的一方,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在10日内(含10日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:____

(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)乙方严重违反用人单位的规章制度的;

(三)乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)乙方在甲方工作期间,未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作;

(六)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(七)乙方被依法追究刑事责任的。

第二十三条有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:____

(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

(四)依照企业破产法规定进行重整的;

(五)生产经营发生严重困难的;

(六)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(七)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法继续履行的。乙方应在收到通知后立即开始向甲方交接工作,并将乙方承接的未完成的工作或项目完整地交接给甲方指定或者认可的人员,乙方并有责任确保该工作或项目能够按原有进度正常继续进行。

第二十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:____

(一)劳动合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)公司被依法宣告破产的;

(五)公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:____

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方领导违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(三)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第二十七条有下列情况之一的,乙方不得办理离职转移手续或终止劳动关系证明:____

(一)给甲方造成经济损失未处理完毕的。

(二)被有关国家机关依法审查尚未结案的。

(三)未按甲方要求办理完毕离职手续,且未按照本合同约定及培训、保密等协议约定承担违约责任的。

第二十八条无论因何种原因导致本合同提前解除或终止,乙方应在合同终止时归还所有甲方的以及与甲方有关的资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等,并不得在乙方个人或者他人处保留上述资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等的原件或复制件。

第二十九条本合同期限届满,甲方应提前10日将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达乙方。乙方欲续订或终止本合同,也应提前10日书面通知甲方。期限届满,任何一方未取得书面通知的,视为合同终止。

第三十条因本合同解除、终止或其它原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时,双方应立即按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续:____

(一)乙方应按甲方的要求向指定人员及时办理工作交接手续。

(二)乙方向甲方有关部门交接甲方公司财物。

(三)乙方须清偿所欠甲方的款项;依法、依约支付赔偿金或违约金等。

(四)乙方须向甲方提供社会保险关系转移去向。(五)甲方须自乙方办结工作交接手续之日起10日内,按乙方提供的去向及时为乙方办理档案与社会保险关系的转移手续;出具解除或终止劳动关系的证明。

(六)甲方须自乙方办理完离职手续后的第一个工资发放日,向乙方支付最后的工资、经济补偿金或赔偿金等。甲方为乙方办理终止、解除劳动合同手续过程中,需要乙方协助的,乙方愿意提供无偿协助。

第六章经济补偿与赔偿

第三十一条甲方违反国家规定及本合同约定解除本合同或由于甲方原因致使本合同无效,给员工造成损失的,其经济补偿及赔偿费用的支付标准按国家和地方有关规定和本合同约定执行。

第三十二条乙方违反国家、地方规定或本合同的`约定解除本合同,需付壹仟元违约金给甲方造成损失的,除承担违约金外,还应按实际损失金额承担赔偿责任,无法计算损失金额的,应向甲方支付赔偿金拾万元。

第三十三条甲乙双方根据工作需要订有培训服务协议、保密协议和竞业限制协议的,乙方违反协议约定,应当按照约定向

甲方支付违约金和赔偿金。

第三十四条乙方在离职之前未与甲方一次性结清应付给甲方的违约金、欠款、经济赔偿金的,乙方同意甲方从应支付给乙方的工资性收入及其他款项中直接抵扣。

第七章劳动争议处理及其他

第三十五条双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成,任何一方均可在劳动争议仲裁申请时效之内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第三十六条以下文件或协议作为本合同的附件:____入职承诺书、员工登记表。

第三十七条本合同未尽事宜,国家有规定的,从其规定;国家没有规定的,由双方另行协商签订补充协议。

第三十八条本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式贰份,甲乙双方各执一份。

甲方:____

乙方:____

日期:____

兼职劳动合同协议书范本篇5

甲方:

乙方:

姓名:

住址:

身份证号码:

一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。

二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。

六、休息时间:自____时____分至____时____分止。

七、薪资:时薪________日薪________

八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。

九、调动:若因业务需要,可予以调整。

十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。

甲方:(签章)

日期:

乙方:(签章)

日期:

兼职劳动合同协议书范本篇6

甲方:_____________________有限公司

乙方:姓名:_____________________

住址:_____________________

身份证号码:__________________________________________

1。甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2。甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3。雇用期间:自______年____月____日起

至______年____月____日止

4。契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5。勤务时间:上午________时_________分至下午________时________分止

6。休息时间:自________时________分至________时________分止

7。薪资:时薪、日薪

8。奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9。异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10。年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:__(签章)

乙方:__(签章)

_____年____月____日

兼职劳动合同协议书范本篇7

甲方(用人单位或受委托的项目部):地址:联系电话:

乙方(姓名):性别:身份证号码:现住址:

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工:从年月日至_____年______月____日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点:

从事(工种):

数(质)量要求:

三、劳动报酬

1、工资计算方式:

(1)计时(每天或每月工资标准)

(2)计量(件)(单价数量)

2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币__元,余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

四、劳动保护和工伤保险

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。

五、其他

本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼职劳动合同协议书范本篇8

企业名称(甲方):__有限公司

职工姓名(乙方):________(身份证号:)

甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

另:

(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,

具有同等法律效力。)

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

80576