劳务合同免费模板
合同应该是在平等互利的基础上制定的，不应有任何一方受到损失或不利。优秀的劳务合同免费模板是什么样的？下面给大家带来劳务合同免费模板，供大家参考。
劳务合同免费模板篇1
立聘用合同人：（以下简称甲、乙方）
并因聘雇事经双方同意签定条款如下；
一甲方聘雇乙方担任职务，起工资（包括工资及各项津贴）元。
元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等，均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。
二聘用时间、试用时间自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用时间以________年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满________年止，但期限届满前____日，甲乙双方均未终止是项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间________年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前____日以书面通知对方终止。
试用期双方同意下式聘用则先签________年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。
三乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。
乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。
四乙方对职务上须知的公司产销（包括技术）及财务上机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。
五乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。
六乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。
七乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、经营财物及业务一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。
甲方：
签约代表人：
乙方：
盖章住址：
户籍：
身份证字号：
________年____月____日
劳务合同免费模板篇2
甲方：______________________________有限公司
乙方：_______________________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定；甲乙双方对劳务报酬的其他约定________________________________________；
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的'过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、解除、终止劳动合同的条件
1、经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；
（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）乙方不能从事由甲方安排工作的；
3、乙方解除合同，应当提前_____天以书面形式通知甲方。
4、有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内：
（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；
（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。
5、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。
五、违反劳动合同的责任
1、甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失____个月工资）；
2、乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任、
六、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。
甲方：
乙方：
日期：
劳务合同免费模板篇3
甲方：
法人代表：
住所：
邮政编码：
乙方：
法人代表：
住所：
邮政编码：
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与__项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加__项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)
年月日年月日
劳务合同免费模板篇4
甲方：
乙方：
乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议期限
本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限：
1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：
(1)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
(2)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
(3)
2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
3、
、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为人，为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬
1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每___月____日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第____方式：
(1)员工实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。
(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。
(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。
5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。
五、社会保险
推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同
1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、双方商定，员工的社会保险按照下列第()方式结算：
(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;
(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。
3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。
2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的，员工由甲方安排。
3、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任
4、员工因违反《劳动法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因出现《劳动法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。
5、员工有《劳动法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。
八、本协议履行中相关问题的处理
1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动法》第四十八条规定处理。
3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。
九、劳务费用结算：
1、劳务费用的构成：
2、费用结算标准和方式：
十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。
十一、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。
甲方：
乙方：
劳务合同免费模板篇5
甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码：(以下简称乙方)甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就(以下简称项目)的劳务合作事宜，达成如下协议(以下简称本协议)：一、劳务地点：二、劳务费：劳务费暂定元天(大写：人民币)，以下简称劳务费).劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。三、劳务服务期：乙方的劳务服务期暂定为____月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。未经甲方代表书面同意，乙方的劳务工原因导致项目及本协议项下的劳务中止连续____日以上或累计2次，甲方单方有权解除本协议。四、甲方权利义务：1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产;2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务;3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称工人)按实际出勤天数发放劳务费。4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育;5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。五、乙方权利义务1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作;2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣工人的安全负直接责任;3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺;4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险;5、乙方在劳务工进入生产现场的____日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对)，作为甲方发放基本劳务费的依据;六、付款方法：(1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费;(2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为________年，以竣工报告为准。每次支付工程款先扣除已发付基本劳务费及其他扣款、罚款等费用。九、争议解决条款甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖提起诉讼。十、其它条款：1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿;2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务服务结算完毕，本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件.甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________________年____月____日________年____月____日
劳务合同免费模板篇6
甲方：___________________(以下简称甲方)
乙方：___________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称与地点
该工程为长沙某学校教学实验楼工程，地点在长沙市体育新城。
二、承包方式与要求
该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。
三、工程承包单价与内容
经双方协商，该_______工程按 _______元/(㎡、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。
四、工程质量与安全
根据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。
五、文明施工与奖罚
乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发现在分清责任后给予罚款。同时，乙方负责人必须管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好“暂住证”，严禁有“非典”疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违反规定者，参照项目部相关规定处罚。
六、付款方式与工期：
该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%.工程竣工付至劳务费的 70%.办完工程结算付至劳务费的90%.留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金_______万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点，认真组织，精心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。
七、双方权力与义务
(一)甲方
1.甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施处罚，经济赔偿及辞退的权力。
2.甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。
3.甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。
4.甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。
(二)乙方
1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。
2.乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程，对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方必须承担全部责任，甲方概不负责。
3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。
4.乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。
5.乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，如赌博、卖淫、嫖娼等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。
6.为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。
八、违约责任与其他
1.以上条款双方必须严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，必须追究违约方责任。
2.如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。
3.属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。
4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。
本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。
甲方：______________
代表：______________
_____年_____月____日
乙方：______________
代表：______________
_____年_____月____日
劳务合同免费模板篇7
EmploymentContract
甲方（用人单位）
PartyA：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）
PartyB：
身份证号码：
IDNo：
住址：
依照《中华人民共和国劳动法》有关规定，结合本公司实际，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议
AccordingtotheLaborLawofPRCChina，PartyAandPartyBagreeasfollows：
一、合同期限ContractPeriod
本合同期______年__月__日起至______年___月___日或本合同约定终止条件出现时止。
Thisagreementisvalidfrom（Y/M/D）until（Y/M/D）orterminatedbyeitherparty
二、工作内容和工作时间Responsibility&workinghours
1.甲方聘请乙方担任部门职务，详见职务说明书。
PartyB'sDepartment：PartyB'sposition：
Pleaserefertothejobdescriptionfordetails.
2.乙方须完成甲方安排的生产（工作）任务
PartyBmustaccomplishhis/herregularworkandadditionalassignmentsontime
3.每天工作8小时，每周工作共40小时。
Thereare8workinghoursaday，40workinghoursaweek.
4.甲方如因业务拓展变化需要对乙方的工作岗位及工作区域进行调整，乙方应当接受。如因甲方公司业务扩展需要或公司合并分立等变更，乙方同意按照法律规定延续此合同，并接受甲方安排，在____（某地区）工作。
IfPartyAneededtoadjustPartyB‘spositionandworkingareaforbusinessdevelopmentvariety，PartyBshouldacceptit.
三、工资Salary
乙方每月的基本工资：RMB绩效工资：RMB综合福利金：RMB，工资总额为RMB元（该金额尚未扣除税金、住房费用以及社会保险中个人应缴的部份），另甲方予以乙方工资总额7%的住房公积金（如法律规定住房公积金缴交基数有上限，则依照法规执行）试用期满，经考核后，根据考核结果确定是否正式录用，正式录用后薪金保持不变。甲方将视公司的盈利情况和乙方的考核结果，于每年的三月份进行薪金调整。
PartyB'smonthlytotalrevenue（beforethedeductionoftax，housingfund，socialinsurancepaidbyindividual）eachmonthwouldbeRMB______，includingbasewageRMB______performancesalaryRMB_______andsocialwelfareRMB______，AndPartyAwillofferPartyB7%housingfundbaseonthetotalrevenue，oranyupperlimitsetbythelocalauthority，whicheveristhelower.Afterprobationtotalrevenuewouldbeunchanged.PartyB'ssalarywillbereviewedannuallyinMarchandadjustedinlightofPartyB'sperformanceandprevailingconditions.
四、工资的发放Payment
甲方于每月_____日前通过银行转帐支付发放上月工资。
SalarywillbepaidtoPartyB'saccountbyT/Tbeforethe____thofthefollowingmonth.
五、超时工作OverTime
乙方应致力于提高工作效率，按时完成生产、工作任务。如因特殊情况需要加班，可自行安排。如乙方希望通过自行安排加班取得加班费，则乙方必须在加班前四小时填写加班申请表呈总经理审批。否则，视为无效加班，详见《员工手册》。
PartyBmusttryhisbesttoincreasetheworkingefficiencytomeetPartyA'srequirement.IftherearespecialcircumstancesthatPartyBhastoworkovertime，PartyBcanarrangebythemselves.IfPartyBrequestsOTpayment，he/shemustfillintheOTapplicationformandhaveitapprovedbyGM.OTApplicationFormwithoutauthorizedsignatureisnotvalid.
六、加班费OTCompensation
乙方经甲方批准在工作日加班，甲方必须支付给乙方基本工资150%的报酬；休息日被安排工作而甲方又不能够给予乙方同等时间的补休，则甲方须支付给乙方基本工资200%的报酬；若在国家法定休假日被安排工作，甲方付给乙方基本工资300%的报酬。
IfPartyBworksovertimeandhasapprovedbyPartyA，he/shewillbeofferedthesameperiodofcompensationleaveorOTsalaryaccordingtoLaborLawofPRCChina.
七、假期与福利Holiday&Benefits
1.有薪国家法定假日StatutoryHolidayofPRCChinawithpay
2.有薪婚假/产假/丧假LeaveforMarriage，MaternityandMourningwithpay.
3.有薪年假Annualleavewithpay
4.社会保险SocialInsurance
5.年度奖金Annualbonus（basedonthemonthsworkedwithpartyAattherateofonemonth‘swageforeachfullyearworked.）
详情请参照《员工手册》PleaserefertoPartyA'semployeemanualfordetailinfo.
八、劳动纪律Discipline
乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律（详请请参照《员工手册》执行）
PartyBshallstrictlyobeyPartyA‘regulationsanddiscipline.PleaserefertoPartyA'semployeemanual.
九、保密协议Confidentiality
乙方需严格保守工作过程中接触和了解到的公司商业秘密（包括生产技巧、工艺流程、技术秘密、管理方法、产销策略、货源情报、设计图纸、成本价格和客户资料），否则将受到行政处罚（如无条件解雇、赔偿等）；触犯刑法的，甲方将有权移交司法机关处理。乙方调离甲方，应得到甲方同意，并将所有商业秘密资料移交甲方，同时承担不向外泄露的义务，并保证半年内不得利用甲方商业秘密在生产同类且与甲方有竞争关系的产品的其他企业内任职。否则，甲方有权要求乙方赔偿因此而带来的一切经济损失。
Therecipientshallundertaketheobligationtokeepconfidential，inaccordancewiththescopeanddurationagreeduponbybothparties，thetechnicalsecretscontainedinthetechnologyprovidedbythesupplier，whichhavenotbeenmadepublic.
十、合同终止Termination
1.终止本合同条件Terminationconditions
A.试用期间，双方皆可即时通知对方解除本合同；
Duringtheprobationperiod，eithersidecanterminatethecontractbyimmediateeffect.
B.试用期满后，任何一方欲解除合同，须提前三十日以书面形式通知对方。否则，违约方须向守约方支付违约金（违约金为乙方一个月的工资），若造成守约方经济损失的，应依法承担赔偿责任。
Eithersidecanterminatethecontractbygiving30daysnoticeinwrittenformafterprobationperiod.
2.甲方在下列情况下可随时直接地通知乙方解除本合同，无须履行任何法定义务和手续，无须向乙方补偿Ifanycaseofthefollowingcircumstances，PartyAhastherighttoinformPartyBrescissionofthecontract：
A.乙方在试用期间达不到甲方的要求；PartyB‘sperformancecan’tmeetPartyA‘srequirement.
B.乙方严重失职，给甲方利益造成重大损失的；
Theotherpartyhasbreachedthecontract，totheextentthatsuchbreachhasseriouslyaffectedtheeconomicbenefitsexpectedwhenconcludingthecontract
C.违反甲方有关规定，应予开除的，详情请参照《员工手册》执行。TheconditionagreedoninthePartyA'semployeemanualforrescissionofthecontracthasarisen
3.乙方在下列情况下终止本合同不需向甲方补偿
Ifanyoneofthefollowingcircumstances，PartyBhastherightofinformPartyArescissionofthecontractwithoutanycompensation：
A.被非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
PartyBisforcedtoworkbyillegalmeans.
B.未按本合同约定支付劳动报酬或劳动条件的；
PartyBcannotgetthesalaryorworkingconditionswhichagreedinthecontract.
十一、甲、乙双方须共同遵守国家有关法规以及甲方《员工手册》的有关规定。
BothPartyAandPartyBshallobeytherelatedregulationofPRCChinaandPartyA'semployeemanual.
十二、本合同自甲方盖章、乙方签署之日起生效。
Thiscontractshallcomeintoeffectsincebothsidessigntheirnames.
十三、本合同以中文版本为准，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
N.B.Incaseofdivergence，theChinesetextsshallberegardedasauthentic.Twooriginals，oneforPartyA，theotheroneforPartyB.
甲、乙双方签署同意以上条款Theabovetermsisagreedby：
甲方（PartyA）签署日期（Date）
乙方（PartyB）签署日期（Date）
劳务合同免费模板篇8
工程名称：
甲方：
乙
甲方（总承包人）：__分公司
乙方(劳务分包人)：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》及有关法律法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则，双方就工程施工劳务作业分包事项，协商一致，订立本合同，双方共同遵照执行。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、结构类型：
4、建筑面积及层数：约33000㎡，地上18层地下一层
二、劳务作业分包项目
1、分包项目内容：工程施工图纸、图纸会审、设计变更等设计文件涉及的基础、主体结构(包括二次结构)施工的钢筋（包括所有钢筋加工、安装、连接及焊接）、模板、混凝土、脚手架扎拆（包括悬挑脚手架的各种预埋、安装及固定、装饰阶段脚手架及立面水平防护措施的维护、清理、刷油和最后拆除、钢管分类堆放）、烟气道安装、后浇带、止水螺栓切割修补打磨、内外剪力墙对拉螺栓PVC管切割封堵、砌体（含钢丝网、植筋、构造柱、过梁、压顶）、人工辅助回填土、基槽清理、基坑降排水等一切地基基础、结构主体施工和市级安全文明示范工地施工(施工范围内的所有场地硬化、场地以及内外道路卫生、临建及围挡搭设、拆除、临边、洞口防护等)、防护栏杆安拆、料台（包含施工电梯或物料提升机料台及钢管支撑架体）的安拆、场地平整、周转器材进出场装卸车、各种机械设备防护棚和基础及临建设施基础的施工、各种铁件（钢板止水带、对拉螺栓等）的安装、各种预埋件的预埋（包括塔吊及物料电梯的地脚螺栓、附着铁件、工程施工图纸、图纸会审、设计变更等设计文件涉及的预埋）、预留洞的预留、预留洞口的后期封堵、塔机指挥、电工、门卫、协助现场试验取样（包括钢筋、砼试块制作等）、主体结构通过市优质结构验收、省级安全文明示范工地验收等。
2、施工现场质量、安全等不达标需整改的费用由劳务分包方负责；如发生罚款，外部主管部门处罚的款项，劳务分包方100％负责；内部相关部门处罚的款项，劳务分包方200％负责。
三、履约担保
乙方需向甲方提供合同价款__%的履约保证金。履约保证金从甲方向乙方支付（含中间支付）的合同价款中按比例扣留。分包工程验收合格后一个月内，甲方将履约保证金转为工程款。
若乙方违约或由于乙方原因导致合同无法继续履行时，履约保证金不予返还，且甲方有权重新选择他人完成合同剩余部分的内容，并按照乙方投标时的价格和当地当期实际市场价格（二者比较，以高者为准），将剩余部分的工程款（包括相应的管理费、税金、安全文明施工、低值易耗辅材、小型设备）从结算中扣除。
四、合同价款与支付
1、价钱一次性包死，不再计取其它一切费用，工程量按现行《建筑工程建筑面积计算规范》（GB/T50353-2005）计算建筑面积。
金额（大写）：__元（人民币）￥__元（以甲方最终审计金额为准）乙方确认并同意本建设工程施工劳务分包合同约定的一切条款，乙方不得因工程所属的材料、供应品及设备价格的涨跌，或因与本合同施工有关的工资及其他成本等费用的增加或者工程开工时间延后为由而要求调整分包价格。
2、合同价款调整：
当发生合同约定范围以外的工作内容、设计变更等需作合同价款调整的，其价款调整方法如下：
变更内容增减总费用占本项目费用±5%以内不予调整，若超过，则超过±5%部分按实调整。现场签证零工按70元/工日、工程内容变更发生的增减定额工日按03消耗量定额34元/工日计算。经甲方项目部主任工程师和项目经理签字并加盖项目部技术专用章确认后执行，否则视为无效。
3、工程量确认
3.1需现场确认的工程量，经甲方项目部施工员（或材料员）、主任工程师和项目经理签字并加盖项目部技术专用章确认后执行，否则视为无效。
3.2乙方向甲方提交已完劳务作业量报告的时间：
4、合同价款支付
合同价款的中间支付：次月10日前，甲方按审定后的月劳务费的支付给乙方（已扣留%的履约保证金和%的质量保修金）。
5、竣工结算：分包结算经甲方审核签章后生效。主体验收合格后一个月内付款不少于分包工程总造价的70％，工程竣工验收合格后一年内支付至分包工程总造价的'90％（其中10%可以物抵顶）；余5%作为质量保修金，保修期满一年内付清。
五、施工工期
1、自__年x月x日止。
2、工期延误
2.1对于不可抗力、工程变更等原因造成工期延误，经甲方项目经理确认，工期相应顺延。
2.2非上述原因造成未按合同工期交工的，施工工期每延误一天，按合同价款的1%扣减乙方的结算价款。
3、工期提前
施工工期按合同约定期限每提前一天，按合同价款的__%奖励。
六、质量与检验
1、按图纸设计的要求施工，质量、规格必须达到合格工程标准，并符合设计规范要求。主体达到市优质结构标准。砼墙板达到清水砼要求，不抹灰。
执行国家建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2001）。本项分包工程具体执行质量验收规范（名称、编号）：建筑地基基础工程施工质量验收规范（GB50202-2002）、混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002）、砌体工程施工质量验收规范（GB50203-2002）、屋面工程质量验收规范（GB50207-2002）、建筑地面工程施工质量验收规范（GB50209-2001）、建筑装饰装修工程质量验收规（GB50210-2001）等国家、地方现行施工规范、标准、规定，工程质量经有关部门核验，达到合格标准。达不到约定标准的，乙方应按甲方的要求返工。因乙方原因达不到约定标准的，乙方承担返工的费用，工期不予顺延。
七、其它
1、本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
2、双方应积极配合办理房屋租赁登记备案手续。
3、本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方均可向该房屋所在地人民法院提起诉讼。
4、本合同自双方签字之日起生效，本合同一式伍份，甲方执肆份，乙方执壹份，均具有同等效力。本合同生效之日，之前双方就房屋签订的《租赁合同》、补充协议自动终止。
5、本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。
附件：以下无正文。
甲方（签章）：_____________乙方（签章）___________
授权代表（签字）：_________授权代表（签字）__________
_____年_____月____日_____年_____月____日
劳务合同免费模板篇9
甲方：(用人单位)
编号：
名称：
联系电话：
法定代表人(主要负责人)：
地址：
乙方：(劳动者)
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍所在地：
邮政编码：
住址：
邮政编码：
联系电话：
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
经双方协商一致，本合同期限采取下列第_______种形式：
(一)无固定期限：自____年___月___日起。其中_____(有，无)试用期，试用期自____年___月___日至____年___月___日。
(二)固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____(有，无)试用期，试用期自____年___月___日至____年___月___日止。
(三)以完成一定工作任务为期限：自_____起至_____止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：
2、乙方工作内容(或工作任务)是_____甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：
(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划 生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的.工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：_____。
2、乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
(1)计时工资。乙方工资标准为_____元/月(_____元/周)。
(2)计件工资。乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。
(3)其他形式：_____。
3、乙方试用期工资为_____元/月(不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准)。
4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第五条社会保险社会保险及有关福利待遇保险及有关福利待遇及有关福利待遇
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：
第六条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条双方约定的其它事项
不得违反国家有关法律、法规)双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)
乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签章)
签章时间：____年___月___日
签字时间：____年___月___日
劳务合同免费模板篇10
劳务合同签两年毁约多少钱
劳务合同毁约是要以合同法的条款来赔偿的。
劳动合同的解除和终止
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的`，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳务合同
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
种类
有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。