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简单劳务合同书怎么写的

时间: 新华 劳务合同

合同是基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示,达成协商一致成立的民事法律关系协议。简单劳务合同书怎么写的怎样写才正确?接下来给大家整理简单劳务合同书怎么写的,希望对大家有所帮助。

简单劳务合同书怎么写的篇1

甲方:

乙方:

为优质、高速建好__,经甲、乙双方友好协商,甲方将本工程路基、防护及排水等施工项目的劳务部分承包给乙方,为明确双方职责,确保工程施工顺利进行,现就有关事项签订协议如下:

一、工程地点:

二、承包方式:

包工不包料,按实际完成工程量综合单价包干的形式承包。

三、工作范围:

本工程施工范围内的路基、防护及排水等施工项目的劳务部分。

四、工作内容及单价:

1、本工程承包范围内的路基、防护及排水等施工内容直至验收合格按综合单价包干结算(含施工所需劳保福利、加班加点补助以及完成上述内容所需的部分小型机具等),工作内容及单价详见附件。

2、凡达不到合格标准的工程要求返工,返工直至合格标准,其返工所需人工、材料、设备等损失全部由乙方承担,并且甲方有权按协议单价下浮20%结算。

3、乙方协助做好施工场地周围建筑物、构筑物、地下管线的保护工作,做好工程已完工部分的成品保护工作,因乙方责任发生的损坏,乙方应承担损坏的全部经济损失。

4、凡在协议中约定按综合单价包干的项目,一律不另行结算计时工。设计变更新增加项目,双方另行协商约定综合单价。

5、未能及时完成或未做到工完场清的项目内容,施工员书面通知乙方及时完成,通知后仍未在甲方要求时间内及时完成的,甲方施工员可对乙方处以200-20__元/次罚款,如屡教不改者甲方有权单方面终止协议,已完所有合格施工项目,甲方有权按协议单价下浮20%结算,并且甲方不再支付进度款,直至工程竣工验收后壹月内付清。

五、工程质量标准:

乙方严格按照施工图纸和现行《市政工程施工验收规范》施工,所有工序必须达到合格工程标准,将偏差控制在合格工程标准允许值内。乙方必须严格按照图纸、规范和甲方技术交底施工,因乙方原因造成的返工所发生的一切费用(包括人工、材料、设备)由乙方承担。如乙方在施工中无法保证工程质量,甲方有权随时单方面终止协议,已完所有合格施工项目,甲方有权按协议单价下浮20%结算,并且甲方不再支付进度款,直至工程竣工验收后壹月内付清。

六、工程进度:

该协议承包内容总的进度要求按照甲方制定的进度计划完成,分项工程施工进度凭甲方施工员签发的完成日期准时完工,达到验收标准。乙方必须组织足够的施工力量且保证能够24小时翻班作业。

七、付款方式:

1、为了规范劳务人员工资发放及生活保障,施工期间根据工程进度每两个月进行一次计量,并按已完合格工程价款总额的70%支付进度款。

2、本工程全部施工内容完成并验收合格后付至总结算价款的90%,剩余劳务承包款一年内付清。

3、乙方不得以任何理由拖欠劳务人员工资。

八、双方责任:

甲方责任:

1、甲方向乙方提供设计图纸、施工用图集复印件一套。

2、提供乙方生活、工作场地及生活用水、用电。

3、按合同要求及时支付劳务承包进度款。

4、按进度提前落实各种材料的进场,并负责材料的检验及测试。

5、负责协调场地周边及相关各方的关系。

乙方责任:

1、服从甲方的管理和监督,按甲方的交底要求组织施工。

2、严格按图纸及相关规程规范的技术要求组织施工,确保施工质量。

3、做好安全文明施工,确保临时用电安全。承担施工中所有自身原因引起的安全事故的全部责任。

4、乙方施工人员必须服从甲方安排,不准打架、斗殴、以及发生任何违法事件,如有违反,甲方有权视情节轻重给予相应的经济处罚。

5、负责组织生产所需人员及技术力量,且自理伙食开支。自备各项劳动工具,且负责自行保管。

6、根据施工进度计划的要求,投入足够的人力,保证工期。

7、乙方不得将本协议项目下的施工作业转包或分包给他人。

九、安全生产、文明施工要求:

1、进入工地的施工人员必须有身份证、暂住证,且注册登记,进入施工现场必须配戴好安全帽、工号牌。

2、严格遵守安全生产施工规范、规程及工地管理制度,服从工地管理人员的指挥和调配,严禁酒后作业,严禁穿拖鞋、赤膊进入施工现场。

3、上班前须对施工用工具、机械设备进行检查,对有安全隐患的地方需整改后方能进行施工(配合其他工种或通知施工员安排)。

4、机械操作工必须由专业人员操作、持证上岗。

5、听从甲方的指挥,不得冒险蛮干,否则后果自负。工地上严禁喝酒、。

6、材料、设备吊装由专人指挥,不得随便指挥作业。

7、做到工完场清,下班后各种剩余材料清检堆码好。

乙方必须遵守安全施工操作规程,并做好班组人员安全教育,杜绝一切安全事故的发生。如发生安全事故,是因乙方操作失误或不按施工规范作业等自身原因造成的安全事故由乙方负全部责任,甲方不承担任何责任。

十、其它:

1、乙方必须服从甲方安排和指挥,并接受有关单位的检查,不得有任何抵制情绪、言语和行动,更不得停工闹事,否则视情节严重处以1000元/次以上罚款,施工人员必须配戴安全帽进入工地,且不允许穿背心拖鞋,否则按50元/次〃人处以罚款,并在进度款支付中予以扣除。

2、乙方严禁在工地打架斗殴,否则甲方有权视情节严重处以10000元/次以上罚款,并且甲方不承担任何责任和费用。

3、施工期间施工班组长必须日夜坚守工地,有事外出应向现场施工员请假并按时回来,否则每次罚款200元。

4、所有乙方施工人员必须是从事过本行业规定年龄以内的男性熟练工,老、弱、病、残等人员一律不得进入工地,一经发现每人每次罚款100元,并应立即请送出场,更不得收容在逃罪犯进入工地,一经发现罚款1000元/人。

5、乙方在施工过程中,不得浪费材料或损坏机具,否则由乙方全部负责照价赔偿,并处以200元/次罚款。所有材料必须及时清理成堆、机械定期清洁保养,否则甲方安排人员清理,其费用由乙方进度款中扣除。

6、乙方施工人员的各项保险、社保费用由乙方自行承担。

十一、未尽事宜协商解决:

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字生效,望共同遵照执行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

简单劳务合同书怎么写的篇2

用工单位(以下简称甲方):__________________

承包方(以下简称乙方):____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________劳务工作。

二、合同期限

本合同期限自______年______月______日起,至______年______月______日止。

合同期满前______日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前______日内签署新的合同。

三、工作地点:__________________________________________________________________。

四、外包内容:__________________________________________________________________。

五、费用的结算及支付

(一)甲方按照甲、乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用,根据双方的约定:

1、____________________________________________________________________________;

2、____________________________________________________________________________。

本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。

六、甲方权利义务

(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。

(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。

(四)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。

(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽检。

(六)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

2、乙方员工严重违反甲方规章制度,岗位职责和劳动纪律的;

3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的,或提供虚假身份证明的;

4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体,拳脚相击的。一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展,对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

(九)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。

(十)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

七、乙方的权利义务

(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。

(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。

简单劳务合同书怎么写的篇3

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

二、劳务岗位概况

1、劳务内容:

2、劳务要求:

3、乙方提供劳务的方式:

三、劳务费

甲方向乙方支付劳务费_______________元人民币,(大写:_________________),按月支付。

四、乙方依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

五、保密

乙方负有保守甲方商业秘密的义务,内容包括:经手、接触到的所有甲方信息。

六、付款方式

1、支付标准:甲方支付乙方劳务报酬的标准按照甲方所在地的工资标准支付。

2、支付的方式:______________________。

七、乙方依法缴纳个人所得税__________元人民币(大写:)____________________,甲方依法代为扣缴。

八、协议终止条款

1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

4、由于不可抗力致使合同中止的。

5、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

九、违约责任

1、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

2、甲方不按照合同的规定支付劳务费用的,应承担违约责任,赔偿乙方__________元。

十、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_________市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

十一、其他

1、本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

2、本合同一式________份,甲乙双方各执一份。

3、本协议未尽事宜,协商解决。

甲方:

乙方:

简单劳务合同书怎么写的篇4

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理

(二)负责支付乙方工资,每日元

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

(二)享受合同规定的工资待遇。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、聘用合同的变更,解除,终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。

1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格;

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商调整岗位达不成协议的。

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后,经有并机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。

5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

6、伪造成绩单,学历,健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况下,甲方规定的。

1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。

2、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丧失工作能力的。

3、实际计划 生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请,解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

2、甲方以暴力,监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止。

1、合同期限届满。

2、合同期内乙方死亡

3、乙方按国家规定应征入伍的。

4、法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力,合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任,因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决,协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其它

本合同经双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)

年月日年月日

简单劳务合同书怎么写的篇5

委托方(甲方):___________________________________

承接方(乙方):___________________________________

工程项目:__________________________________________

甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。

第一条工程概况

1、工程地址:________________________________________

2、居室规格:________________________________________

总计:施工面积____________平方米。

3、施工内容:详见本合同附件(一)《家庭装潢施工内容单》和施工图。

4、工程开工日期:____________年______月______日

5、工程竣工日期:____________年______月______日

工程总天数:________天

第二条工程价款

工程价款(金额大写)___________________元,详见本合同附件(二)《家庭装潢工程材料预算表》。

第三条质量要求

1、工程使用主要材料的品种、规格、名称,经双方认可。详见本合同附件(三)《家庭装潢工程材料决算清单》。

2、工程验收标准,双方同意参照浙江省地方标准《住宅装饰装修验收标准》规定。

3、施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。

第四条付款方式

1、合同一经签订,甲方即应付________%工程材料款和施工工费的________%;当工期进度过半(____________年______月______日),甲方即第________次付施工工费的________%。剩余________%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注:施工工费包括人工费)

甲方付清工程价款________________,乙方开具统一发票,向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡,

甲方在应付款日期不付款是违约行为,乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时,不得交付使用。

2、工程施工中如有项目增减或需要变动,双方应签订补充合同,并由乙方负责开具施工变更令,通知施工工地负责人。增减项目的价款,当场结清。

3、甲方未按本合同规定期限预付工程价款的,每逾期________天按未付工程价款额的________%支付给乙方。

4、甲方在居室装潢中,如向银行按揭,须将按揭的凭证及相关文件(复印件)交给乙方。

第五条违约责任

合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额的________%作为违约金付给对方。因擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。

第六条合同的变更和终止

1、合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的一方要以书面形式提出,应按合同总价款的________%交付违约金,并办理终止合同手续。

2、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后,可视为本合同解除。

第七条合同生效

1、本合同由双方盖章,签字后生效。

2、本合同一式________份,甲乙双方及见证部门各执________份。

甲方(签章):________________乙方(签章):________________

电话:_________________________电话:________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

简单劳务合同书怎么写的篇6

用人单位:(简称甲方)劳动者:(简称乙方)

根据《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:

一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。

二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在月以内。

三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。

四、支付方式:现金支付。

五、用工要求:

1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。

2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。

3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。

六、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

七、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。

八、本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

简单劳务合同书怎么写的篇7

甲方:

住址:

代表人:

乙方:

乙方:姓名_________性别________出生年月_______________民族________

文化程度_______户籍所在地________________________

身份证号码____________________________住址______________________________电话___________________________

根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度,在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上,签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限从________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中试用期______月。

第二条劳动要求和劳动条件

(一)甲方根据工作需要,聘用乙方为甲方___________,具体工作视需要进行调配。

(二)乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

(三)甲方根据国家相关劳动安全的规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

(四)乙方终止工作时,应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。

第三条劳动报酬

(一)乙方月工资:基本工资________元,其他补贴________元。(包括双休日和节假日工资)

(二)乙方在试用期工资为每月_______元。

(三)乙方在聘期内连续考核合格的,执行甲方关于工资调整的规定。

第四条劳动保险

在聘用期内,甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险(具体社保事宜,依甲方所在统筹地区确定)。按照规定个人应缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代扣缴纳。

第五条劳动合同的变更

有下列情况之一,可以变更劳动合同:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的;

第六条劳动合同的解除与终止

(一)合同的解除

1、双方协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之一时,甲方可以解除劳动合同;

(1)乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度的,甲方有权进行处理,直至解除合同;

(2)乙方失职,给用人单位造成损失或影响恶劣的';

(3)乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)乙方采用欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的;

(6)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;

(7)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后,仍不能胜任工作的。其中,甲方因第

(6)和第(7)两种情形解除合同时,应提前30日内以书面形式通知乙方。

2、甲方因政策、经济等原因需裁减人员时或合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,甲方可单方解除合同,但须提前30日以书面形式通知乙方。

3、乙方在合同期内可单方解除合同,但须提前30日以书面形式通知甲方。

(二)合同的终止

有下列情形之一的,本合同终止:

1、劳动合同期满;

2、乙方年满甲方用工年龄上限的;

3、甲方解散或被撤销的;

4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的;

5、法律、法规规定的其他情形。

第七条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议,应先行协商解决,如协商不成,可向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人们法院提起诉讼。

第八条合同成立及其他

(一)本合同在双方签字后生效。

(二)本合同未尽事宜,按国家、山西省现行的法律、法规、规章、政策执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签名):

代表人

时间:

简单劳务合同书怎么写的篇8

为满足我单位用人需求,经研究决定,二道区八里堡社区卫生服务中心面向社会公开招聘20名劳务派遣工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

1、本次计划招聘劳务派遣合同制工作人员20名,具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《20__年二道区八里堡社区卫生服务中心劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

2、用工性质:劳务派遣。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、遵守纪律、品行端正;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、各岗位具体要求详见《20__年二道区八里堡社区卫生服务中心劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表》,年龄计算时间点为20__年10月12日(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的年龄、学历、专业,具体条件详见岗位及资格条件一览表(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1、还未取得毕业证的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

4、现役军人;

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)通过网络邮箱报名

本次公开招聘采取网络邮箱报名的方式进行,报名邮箱为:,不设现场报名,不收取报名费。咨询电话:。

1、报名时间:20__年10月12日8:00至20__年10月25日16:00截止,16:00后报名视为无效。

2、报名方式:应聘人员填写《报名表》(附件2),每名应聘人员只允许报考一个岗位,同时将本人身份证、学历学位证、学信网的学历证明、资格证、执业证、等相关证明材料同《报名表》一起发送至报名邮箱进行资格审查,因错报姓名、身份证号、岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

(二)考试办法

1、本次招聘采取面试的方式进行:

进入面试人员的资格审查、面试时间、地点及相关事宜通过电话通知,请持电话畅通。同时资格复审及面试应按照岗位条件携带报名表、本人身份证、学历学位证、资格证、执业证等相关证明材料的原件及复印件。经岗位资格条件复审,不符合招聘岗位条件的.,取消面试资格。

2、面试形式:

采取结构化面试形式,主要测试应聘者的实践操作、语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。面试成绩满分为100分,设合格线60分,成绩相同的,进行面试加试。

(三)工资待遇

聘用人员试用期为1个月,试用期测评合格后与劳务派遣公司签订劳动合同,缴纳五险一金,享受劳务派遣人员工资待遇。

四、工作要求

(一)应聘人员主动配合工作人员检测体温和查验吉祥码和行程码,并做好个人防护。注:应聘人员需确保近14日内无中高风险区相关旅居史、密切接触史或其它需隔离医学观察的情况。

(二)出现下列情况之一的,直接取消面试资格:

1、未在规定时限内参加资格复审;

2、拟聘人选放弃聘用的;

3、与岗位要求专业不符的;

4、提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消聘用资格。

二道区八里堡社区卫生服务中心

20__年10月11日

简单劳务合同书怎么写的篇9

甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月____日前支付。六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________________年____月____日________年____月____日

简单劳务合同书怎么写的篇10

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,在____县林业局,从事电脑操作工作。

2、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。

三、甲、乙双方的义务和责任

1、乙方同意根据甲方工作需要,承担电脑操作工作。

2、乙方应接受甲方的绩效考核。

3、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

四、劳务报酬

甲方每月支付乙方劳务报酬,标准为1000元月。

五、合同的终止与解除

1、合同期满如未续签,则视为《劳动合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

六、劳动争议处理

双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决。

七、本合同一式二份,甲乙各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(签字)

签订日期:

70299