劳动用工合同范本通用版免费下载
现如今,签订合同协议是提高经济效益的手段。那么关于劳动用工合同应该怎么拟定呢?以下是小编准备的一些劳动用工合同范本通用版免费下载,仅供参考。
劳动用工合同范本通用版免费下载(篇1)
甲方:
乙方: 身份证号码:
一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。
二. 本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任务
1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
四.劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经
济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止
, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签字:
法定代表或委托人(签字):
签订日期:年 月 日 签订日期: 年 月 日
劳动用工合同范本通用版免费下载(篇2)
乙方: 身份证号码:
地址: 联系电话:
经双方确认:在签定本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。
乙方承诺:其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日,期限______年,其中试用期为_____月。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在 部门,从事
工作。具体内容是: 。
2、乙方的工作地点为 。
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。
三、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方同意根据甲方工作需要,承担___________岗位(工种)工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
3、乙方每周工作时间为 每天工作 ;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4、乙方应接受甲方的绩效考核。
5、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
四、劳务报酬
1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(劳务报酬由基本工资 元、绩效考核 元、社保 元等,合计组成)。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
五、合同的终止与解除
1、合同期满如未续签,则视为《劳动合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
2、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
3、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的`可以解除合同。
六、双方约定的其他内容
甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
(六) 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。
七、劳动争议处理
双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可以提起仲裁、诉讼。
八、 本合同的附件如下,与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。
附件一 《员工规章制度》;
九、本合同一式二份,甲乙各执一份。
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
劳动用工合同范本通用版免费下载(篇3)
甲方(用人单位)名称:
地址:
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
20__年__月__日
乙方:(签名)
20__年__月__日
鉴证机关:(盖章)鉴证人:(签章)
20__年__月__日
劳动合同续订书
性质:
经甲、乙双方协商一致,同意续订20__年__月__日签订的劳动合同,续订类型为期限合同,期限为20__年__月__日起至20__年__月__日止。
甲方(盖章)乙方(签名)
法定代表人
(委托代理人):(签名)
20__年__月__日20__年__月__日
劳动用工合同范本通用版免费下载(篇4)
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、(工作)任务
甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。
(二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资,按不低于国家规定的`标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。
四、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
(四)听从指挥,服从调动。
(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。
(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)双方一致同意的;
(2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。
七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):
___年___月___日
乙方(签字):
___年___月___日
劳动用工合同范本通用版免费下载(篇5)
甲方:
乙方:
甲方因工作需要招聘门卫值班人员,乙方自愿申请应聘,甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定,达成如下协议条款,共同遵守:
一、甲方责任
1、甲方在乙方上岗期间,按每月标准工资 800元计发。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
二、乙方工作职责
1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日,乙方须妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守。
2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。
3、乙方应做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后,乙方要及时进行巡查,发现外来人员, 及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的`事宜。
5、乙方须忠于职守,按时开关大门,大门晚11点落锁。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故, 须及时报告有关主管人员。
7、乙方须搞好单位"门前三包"工作,未尽到责任搞好"门前三包"工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的,每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。
8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。
10、本协议有效期为壹年,自20__年 月 日--20__年 月 日,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。
甲方:(盖章)
___年___月___日
乙方(签字):
___年___月___日
劳动用工合同范本通用版免费下载(篇6)
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,本着互利,合作共赢的共同目标,合作暖器系列产品的全年销售事宜,达成以下合同:
一.甲方对乙方经营区域为 总代理。
二.时间从20__年11月1日到20__年10月30日止为销售合作年度。
三.甲方对乙方销售要求:
1. 乙方首次打款(货款)要求在贰万圆以上,甲方给予乙方政策的5%货款中兑现返利。
2.后期打款(货款)以直扣3%货款中兑现返利。
3.20__年11月1日到20__年10月30日止,年度任务为拾万元整,在合作年度期间,乙方完成任务时,甲方给予乙方再兑现2%返利,甲方返利方式以提货的形式兑现给乙方冲抵返利。
四.为维护乙方区域权益,甲方不得以任何方式向乙方区域内的经销商提供的一迅取暖器及东方格力之星电器产品,如乙方发现代理的区域内有其它商家经营销售乙方代理的产品,甲方以一罚十的`方式兑现给乙方。
五.售后
1.乙方在本年度未销售完的产品不得退还给甲方。
2. 甲方可以给予乙方调换同品牌的产品,
3.在本着合作年度期间对乙方所代理的产品出现质量问题,甲方必须负责维修及免费更换。
六.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章生效。
甲方签字:
___年___月___日
乙方签字:
___年___月___日
劳动用工合同范本通用版免费下载(篇7)
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定,甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议:
一.、合同期限和工作岗位
1、本合同从___年___月___日起至年月 日止,雇佣雇佣期为 年。
2、乙方工作岗位:餐馆服务员
二.、职责及职权:
1、服从经理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自离岗。
2、营业时间内,保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。
3、按照规定标准,布置餐桌,做好开餐前的准备工作。
4、做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
5、按照服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。
6、勤巡台,按程序提供各种服务,及时撤离餐具,勤换烟蛊。
7、顾客用餐后,迅速做好餐桌的清洁工作。
8、熟悉餐牌和酒水牌的内容,了解菜品的制作方法,擅于推销菜品和酒水饮料。
9、了解结账方式,妥善保管好订单,以便复核。
10、做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。
三、工作时间和休息时间
1、鉴于餐饮工作的特殊性,双方约定每日工作时间9:00———14:00、 16:00—20:00 (包两餐时间)
2、员工每月休息4日,有总厨安排自行安排轮休。
3、根据餐馆的具体情况,国家法定节假日(春节除外)不放假,有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资按照平日工资标准发放。
四、工资待遇
1、服务员月工资总额为人民币 (1200元),每月10日发放。
2、员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全,卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
七、协议的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。
2、有以下情形之一的,甲方可随时与乙方解除本承包协议,而不用支付经济补偿金,
(1)甲方发现乙方不能胜任本职工作;
(2)乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度;
(3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的‘
(4)乙方在其他餐厅兼职的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
(1)甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的;
(2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经甲乙协议不能变更协议的。
4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:
(1)甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的'手段强劳动的;
5、协议终止,协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。
八、保密条款
1、乙方应履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术和经营信息,包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等;
2、乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,甲方有权追究乙方违约责任。
九、违约责任
1、甲方违约的法律责任
若甲方为按协议约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。
2、乙方违约的法律责任
(1)乙方违反协议约定无理提前解除协议,则应赔偿甲方经济损失;
(2)乙方违反保密条款,按保密条款约定执行;
(3)乙方在其他餐馆兼职,一经发现甲方有权立即终止本协议,赔偿甲方经济损失;
十、争议处理
甲乙双方发生争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方可向有关管辖的部门申请处理。
十一、其他
本合同一式两份,甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方签字:
___年___月___日
乙方签字:
___年___月___日