退休返聘劳务合同协议书范本

签约地：

甲方：

乙方（离退休人员）：

姓名：_____________

性别：_____

出生年月：_____________

身份证号码：________________________

学历：_____________

专业技术职务：_____________

通讯地址：___________________________________

联系电话：_________________________

根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

一、协议期限本返聘协议

于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

二、工作内容

乙方原工作单位：________________________

岗位：_______________；

退休年月_______________；

乙方返聘期间的科室：_______________

岗位：________________乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。

三、工作时间

乙方每天工作7小时，每周工作5.5天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。

四、报酬

甲方于每月10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月元。

五、应尽义务

甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

乙方：

1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；

2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；

4、负有保守甲方工作秘密的义务。

六、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。

七、双方约定的其他内容

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

八、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

法定代表人：

____年____月____日

退休返聘劳务合同协议书范本篇2

甲方：

乙方：

身份证号：家庭住址：

户口住址：联系电话：

说明

乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。

第一条：合同期限

本合同期限从年月日至年月日止。

第二条：用工性质及约定

1.乙方作为甲方劳务工，从事工作。具体工作内容包括但不限于：。

2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。

3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。

第三条：劳务报酬及保险

甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月元，每月日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。

甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。

合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。

第四条：合同续签及保密义务

合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

第五条：合同解除与终止

1、合同期满，双方不再续约，合同终止；

2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

①乙方严重违反甲方规章制度的；

②乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。

第六条：争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条：其他

本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

授权代表：

年月日年月日

退休返聘劳务合同协议书范本篇3

（适用于返聘离退休人员）

甲方（用工方）乙方（劳务方）

名称：姓名：身份证号码：法定代表人（主要负责人）：住址：住所（地址）：通讯地址：联系电话：联系电话：根据《劳务合同法实施条例》第二十一条的.规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄，其劳务合同终止。根据粤劳仲函（20__）1号文规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷，同意返聘为甲方提供劳务，就双方劳务关系事宜订立本合同。

一、劳务合同期限

㈠合同期限

本合同期限为□一年□二年□三年，从年月日起计算。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。

㈡试用期限

□有□无双方同意试用期为个月，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

㈠乙方的职务为，从事的工作内容为。

㈡乙方的工作地为。

㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。

三、工作时间和休息休假

甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量，因乙方工作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间，工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。

四、劳务报酬

㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为元。（月薪工资）

㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月30日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

2．乙方违反公司管理制度的；

3．双方约定的其他情况。

五、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。

㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保；

㈢其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿；因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负，与甲方无关。

㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。

六、双方约定的其他内容

㈠乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

㈡甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

㈢甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。

㈣甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。

七、劳务合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。

八、劳务合同的解除和终止

㈠劳务合同解除

1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

A．乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。

B．甲方感觉乙方不能正常、安全提供劳务的，甲方有权解除本协议。

C．乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的。

D．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

㈡劳务合同终止

1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

㈢甲方依据本协议第㈠㈡规定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。

九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法

如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。

十、本劳务合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十一、双方认为需要约定的其他事项：

1、乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2、合同期内乙方个人原因解除本合同需提前30天交书面申请，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工资，未提前30日的扣除一个月底薪作为补偿。

本合同共壹页（A4纸正反两面），双方签字后，甲方将其中一份交给乙方持有，双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签章)：授权代表人(签章)：

合同签订日期：年月日ズ贤签订日期：年月日

劳务合同送达确认书

本人于年月日收到以上与签订的本《劳务合同书》，现予确认。

确认人：年月日

退休返聘劳务合同协议书范本篇4

甲方：

乙方：

鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日终止。

第二条甲方因生产(工作)需要，聘用乙方从事____岗位(工种)工作。

第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，按照甲方生产(工作)需要，服从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。

第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第五条乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后，甲方应付给乙方聘用报酬，每月___元。(含加班费及奖金在内)

第六条规章制度：

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

第七条协议的变更、解除、终止：

(一)协议期限届满，本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

第八条双方认为需要约定的其他条款：

(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的`证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

(三)在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企业规章制度承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

第九条其它：

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

_____年____月____日

退休返聘劳务合同协议书范本篇5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议并建立劳务关系，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限于__年__月__日生效，至__年__月__日终止（为期x年）。

第二条乙方所承担劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面：x

第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条甲方须在本协议生效之日时，在7个工作日内，提交一份三级医院的体检报告。

第五条支付标准：甲方的劳务费标准为人民币__万元/年，劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。

第六条甲方劳务费的发放标准为：每月人民币__元整，待本劳务协议结束期届满之日时，将劳务费用补齐。

第七条甲方可为乙方提供宿舍。具体标准由甲方选定。

第八条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。须无条件签署甲方保密协议。

第九条发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、双方就解除本协议协商一致的；

第十条双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。

第十一条乙方同意在提供劳务期间若发生疾病，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条乙方同意在提供劳务期间，如无法胜任劳务工作，甲方有权解除劳务合同。

第十三条依据本协议第九条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金、经济补偿金等任何费用。

第十四条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1、违反本合同第十条，擅自离职的；

2、违法甲方工作制度和要求，扰乱工作秩序，经劝告仍不改正的；

3、因主观恶意给公司造成损失的。

本条第1、2款情况的，甲方可与乙方协定违约金，符合第3款情况的，应赔偿乙方恶意行为对公司造成的损失。

第十五条甲方有权随时调整本合同第二条所规定的劳务内容与要求，但应征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有权解除合同并无须支付违约金。

第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均可向【】人民法院起诉解决。

第十七条本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署时间：年月日

甲方（盖章）：

联系人：

联系方式：

地址：

乙方（签字）：

联系人：

联系方式：

地址：

退休返聘劳务合同协议书范本篇6

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。

一、定义

本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限

本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作内容

甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为：_____________。

四、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

五、劳务报酬

甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

七、工作要求

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

八、协议的变更、解除、终止

1、协议期限届满，本协议终止。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、附则

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

2、甲方或乙方解除本协议，须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按________标准赔偿损失。

3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿。

4、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

十、其它

1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

退休返聘劳务合同协议书范本篇7

甲方（用人单位）：

乙方（离退休人员）：

名称：

法定代表人：

身份证号码：

通讯地址：

户籍地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限:于年月日生效，至年月日。

二、双方权利和义务

1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。

3、报酬。甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。

4、医疗

（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的`除外。

三、协议解除、终止

1、经双方协商一致，可解除本协议。

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

⑸其他应解除本协议的情况。

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。

（1）协议期满。

（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法人代表:

乙方：（签名或盖章）

日期：