家庭雇佣保姆关系合同优秀范文

家庭雇佣保姆关系合同优秀范文（精选篇1）

甲方(雇佣方)： 国籍： 护照号码:

乙方(被雇佣方) ： 国籍： 身份证号码:

应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬___元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。

三、合同签订与解除

本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

20__年 月 日

家庭雇佣保姆关系合同优秀范文（精选篇2）

甲方（雇主）：________

姓名________

住址：________

乙方（雇员）：________

身份证号：________

住址：________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

第一条：乙方被录用后，要经过一个月的试用期。在试用期内任何一方都有权解除合同，但是应当提前一个星期通知！如甲方提出解除合同，按照乙方实际工作的天数支付工资。

第二条：乙方必须履行其职责，尽心尽力看护小孩；如因乙方照顾不当，导致小孩意外受伤。乙方应当承担赔偿责任。

第三条：乙方的工作时间为每天早________时至晚________分。乙方每周工作6天，每周日休息，具体休息时间双方临时商定。

第四条：甲方支付给乙方服务费用为________月，甲方于每月________日前支付给乙方。因特殊情况，乙方需要加班，加班费另行支付。

第五条：、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；甲方有义务按时支付服务费用。、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

第六条：乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

第七条：、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

第八条：乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

第九条：乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

第十条：乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

第十一条：乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

第十二条：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止

第十三条：本合同自双方签字之日起生效。

第十三条：本合同一式2份，双方各执1份。

甲方：________（签字）

乙方：________（签字）

日期：________

家庭雇佣保姆关系合同优秀范文（精选篇3）

甲方：__________

乙方：__________

根据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任：

合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

二、期限：

本合同有效期为_________（年、月），从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作日和工时：

受聘方每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。

四、报酬：

聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬：

1、每（小时）_________美元；

2、每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。

3、其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

五、扣除款：

每次发薪时，除从受聘方报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。

六、主要工作地：

受聘方主要工作地为_________。但根据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费：

在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费：

聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知：

受聘方在出现重病或死亡情况，聘用方应立即通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_________。

十、食宿及其他：

聘用方必须保证提供以下方便：

1、（作记号以选择或不选择此项）聘用方提供住宿，每月收费_________美元。（同上）聘用方免费提供住宿。（同上）受聘方自备住宿（附声明和房租协议）

2、每日_________餐，每月收费_________元。

3、（同上）受聘方自理伙食。

4、（同上）上下班在聘用方指定地下车，免收车费。

5、（同上）津贴：_________。

6、（同上）其他：_________。

十一、其他规定：

下列附加规定适用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿规则，以及受聘方行为规范。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。）

十二、终止合同：

本合同可根据下列规定终止：

1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或

2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

a、受聘方_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

b、受聘方行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

c、在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

d、受聘方放弃工作职责；

e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

f、在物质或其他方面受到特别虐待；

g、无故拖延支付受聘方的工资；

h、违犯本合同任何一项规定；

i、其他规定：

十三、争议的解决：

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

1、受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告聘用方；

2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务：

受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定：

上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

甲方：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________

家庭雇佣保姆关系合同优秀范文（精选篇4）

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

一、合同资料

乙方的服务资料：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。

乙方工作时间：________________

合同期限：________________

工作地点：________________

二、协议资料

1、甲方在行动 能够自理的情景下，每月固定发放乙方工资1200元。

2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情景下，每月固定发放乙方工资1500元。

3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。

4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题职责自负。

7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。

本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________

家庭雇佣保姆关系合同优秀范文（精选篇5）

甲方：__________

乙方：__________

甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务时间、费用

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。服务费用为每月。

二、服务内容

（一）照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。照顾老人的起居生活（包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等）、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

（二）日常家居清洁

主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。

三、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除协议。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

4、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。

5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

四、乙方权利和义务

1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。

2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

7、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

8、乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将酌情扣除当月工资。

五、协议的生效

1、本协议自双方签字时生效。

2、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________

家庭雇佣保姆关系合同优秀范文（精选篇6）

甲方：__________

乙方：__________

根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作达成如下协议（一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替）：

一．服务内容：

1、看护小孩（早晚）；

2、清洗小孩衣物；

3、家务。

二．服务费用：

1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费100元/日。

三、雇主责任

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆；试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。

2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆；第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。

3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视保姆。

6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

7、雇主每月安排保姆四天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。

8、雇主每月按时结算工资给保姆（7—10天内），不得克扣保姆的工资。

9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。

四、保姆责任

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。

3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。

4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。

5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。

6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提前通知雇主；双方协商友好确定。

7、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。

8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。

9、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。

10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。

五、本协议一式二份，并具法律效力。

六、本协议自签约之日起生效。

甲方：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________