搬家公司劳动合同书

搬家公司劳动合同书【篇1】

甲方：

乙方：

因搬运事宜经甲乙双方平等协商达成如下协议：

第一条、搬运货物

1、货物名称：。

2、货物数量：。

3、货物价值： 。

4、甲方委托搬运的物品应无违禁品及危险物品。

第二条、服务要求

乙方在搬运过程中，做到服务热情周到，保证物品完整无损，必须选用合适的搬运工具，并按甲方指定的路线搬运以保障设备安全，服从甲方的分配与指挥，将物品码放到位。

第三条、搬运日期

1、2012年6月_________日至2012年6月_________日，具体搬迁时间待电话通知而定。

2、乙方在收到甲方通知到达搬运现场之后保证在1天之内运将货物搬运到甲方指定的到货地点。如乙方不能在一天内完成搬运，责任由乙方承担。

第四条、搬运地点

货物搬出地点：广州市花都长布岭雷达站一楼。货物搬到地点：_广州市花都长布岭雷达站十三楼机房内。乙方需依甲方的指示将货物搬运至指定位置。

第五条、结算方式

搬运费共计人民币 元整，即￥ 元。于搬运作业完成经甲方确认后支付，乙方同时提供国内正式发票。

第六条、物品损毁

1、乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他损害的，应负赔偿责任。但因甲方或其受雇人的过失所造成的，不在此限。

2、如发生上述情形，甲方应于搬运完成后当日内告知乙方，如搬运物品有毁损灭失不易发现的，应于搬运完成后两日内，将其情事告知乙方。

3、上述所定期限均扣除法定节假日。

第七条、责任负担

乙方因搬运对第三人所发生的责任概由乙方负责。在搬运过程中，乙方的搬运人员人生安全由乙方负责。

第八条、保密

双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。

第九条、争议的处理

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，递交广州仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉解决。

第十条、补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第十一条、合同的效力

1、本合同自双方或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本合同正本一式两份，双方各执壹份，具有同等法律效力。{搬家合同}.

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

委托代理人(签字)： 委托代理人(签字)：_________ 电话： 电话：

传真： 传真：

地址： 地址：

_________年____月____日 _________年____月____日

搬家公司劳动合同书【篇2】

甲方：

乙方：

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经甲乙双方协商，订立以下条款，供双方共遵守。

一、乙方按照甲方的要求搬运办公物品、宿舍、厨房用具及设备、安全地运往甲方指定的地方。

二、搬运过程中，乙方做到服务热情周到，听从领导的安排，注意对物品的保护，尽量地减少物品的磨擦损坏，中途不能丢失。由乙方造成的.物品的损坏丢失时，乙方按市场价值进行评估赔偿，贵重的物品由甲方保管好，运输中甲方安排人员押车，(如有遗失手机、现金、手饰珠宝之类的物品，乙方概不负责。)

三、装车时要轻搬轻放，由甲方按排人员对物资清点好，乙方按照国家运输管理条例，决不能超高、超宽、超重，做到安全行驶，装车在车辆允许和确保安全的前提下，尽量节约空间，合理装载。

四、甲方提代停车条件，协助清除搬运通道上的障碍，尽量为乙方提供最方便的条件。

五、乙方在运输中扎好车，盖好安全网，不能丢失甲方的物资，有必要时一定做好防雨措施。

六、甲方提前把床单，被子打好包，小件装好箱装袋，便于清点搬运。

七、乙方在运输中，所产生的车数按实际情况来结算，运往各地区的价格按投标时所签的价格为准，做到实事求实。

八、在运输过程中，如不可抗力(如地震、大风、水灾)货物的自身属性所决定的合理的损坏或损耗，乙方不承担责任。

九、结算方式：每运输完一个地方，甲方应开具手续证明、全部完事后，乙方开具正式发票，甲方一次性付清乙方的运费。

十、甲方双方在合同所未提到时，由双方诚信合作，再共同商议。

本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，具有法律效力，甲乙双方各持一份，如有一方违约终止合，则由违约方负责赔偿。

甲方(签字盖章)：

负责人(签字盖章)：

联系方式：

乙方(签字盖章)：

负责人(签字盖章)：

联系方式：

年 月 日

搬家公司劳动合同书【篇3】

甲方：

乙方：______________________

法定代表人或文化程度：__________________

授权代表人：_____________________

身份证号码：________________

公司住所：_______________________

住址：______________________

电话：___________________________

户口所在地：________________

编码：_______________________

所属街道办事处：____________

电话：______________________

编码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《____市实施劳动合同制度的若干规定》，北京x有限公司（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照北京x有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果（含专利技术成果、非专利技术成果及作品）是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方；申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。

7、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4、甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的；

（5）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：

（1）乙方患病或非因工负伤，________年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任：由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方：____

法定代表人或授权代表人（签字盖章）____

日期：________年____月____日

乙方：____

日期：________年____月____日

搬家公司劳动合同书【篇4】

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利；

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、工资支付

1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）_________乙方（签名）_________

合同签订日期：______年___月___日______年___月___日

搬家公司劳动合同书【篇5】

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1。因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2。乙方违反公司管理制度的；3。双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日