深圳国有企业员工终止合同

在签订一份正确的合法的合同之后，双方应该要去严格遵守。以下是小编为大家精心整理的关于深圳国有企业员工终止合同，希望这些可以给大家带来帮助，一起来看看吧！

深圳国有企业员工终止合同精选篇1

甲方:

乙方:

甲。乙双方于________年____月____日共同合作承包__________有限公司的______________(项目名称)进行经营活动，因经营不善造成亏损，且后续资金跟不上，无法继续生产。现经甲。乙双方共同友好协商，本着公平，公正，自愿的原则，达成以下协议:

一、由甲、乙双方在十五天有效期内各自寻找新的投资合作人，若甲方先行找到新的投资合作人并要求乙方继续合作，则由甲乙双方并新的投资合作人另行协商合作事宜。若乙方先行找到新的投资合作人，则由乙方继续经营活动，甲方则同意放弃在甲。乙双方合作期间本人所投入的所有资金，双方合作期间的`债权。债务由乙方承担，甲。乙双方合作终止。

二、在十五天有效期内甲。乙双方均无法找到新的投资合作人，则双方合作期间的债权，债务由双方共同承担。

三、此协议甲。乙双方各执一份，如有异议，则提交________县人民法院解决。

甲方:

乙方:

________年________月________日

深圳国有企业员工终止合同精选篇2

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合作合同，现因_____________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止。双方就合作期间的财产问题达成协议如下_________________________________________，特此协议。

本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。

甲 方：(盖章) 乙 方：(盖章) 鉴证机关：(盖章)

代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 鉴证人：(盖章)

深圳国有企业员工终止合同精选篇3

先生：

鉴于你与我公司签订的'劳动合同将于20__年__月__日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在20__年__月__日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

特此通知。

通知人：

日期：

深圳国有企业员工终止合同精选篇4

同志：

我公司与您订立的劳动合同(合同期限：20__年__月__日至20__年__月__日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策，经研究，本公司依法与您终止劳动合同。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您的薪资结算至20__年__月__日，计__元。

2、此种情形下，单位需要支付给您相当于个月工资的.经济补偿，计__元。

您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。

通知人：

日期：

深圳国有企业员工终止合同精选篇5

同志：

您于20__年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于20__年x月x日解除与您签订的劳动合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的.情况下订立或者变更劳动合同；

G、劳动者被依法追究刑事责任；

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于20__年x月x日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

通知人：

日期：